2016年枣庄骨伤医院招聘公告

山东人事考试网快讯：枣庄骨伤医院是二级民营医疗机构，根据业务工作需要，拟面向社会公开招聘合同制专业技术人员，现将具体招聘方案公布如下： 　　一、招聘人员条件及岗位人数 　　(一) 基本要求 　　1、思想进步、品行端正、爱岗敬业、专业思想稳定，有上进心; 　　2、有良好的工作能力、学习能力、沟通能力、自律能力和行政执行能力; 　　3、具有良好的身体素质和吃苦耐劳精神，身心健康，无传染病和慢性疾病; 　　4、服从医院工作安排，适应能力强。 　　5、无刑事犯罪、治安处罚历史等;无医疗纠纷和个体开业经历;无经济合同纠纷。 　　(二)岗位要求 　　护理岗位：全日制专科及以上学历，具有护理执业资格，年龄30周岁以下;沟通表达能力和护理操作能力强。 　　临床医疗岗位：1、2014、2015年全日制临床医学院专科及以上学历毕业生;2、全日制临床医学专科及以上学历(含第二学历)，已获得骨科、外科或康复科执业医师资格。 　　医学影像岗位：1、2014、2015年全日制临床医学院专科及以上学历毕业生;2、全日制临床医学专科及以上学历(含第二学历)，已获得医学影像执业医师资格。 　　(三)岗位人数(30人) 　　1、护理岗位：15名; 　　2、临床岗位：10人。 　　3、医学影像岗位：5人。 　　二、招聘组织方式 　　招聘工作在医院统一领导下由专业技术人员招聘工作小组负责实施。同类人员按照成绩由高到低依次等额录取，进入查体不合格者由下一名依次递补。总成绩由笔试、面试和实际操作三部分组成。 　　三、成绩构成 　　1、笔试：医学基础、专业基础知识和医学相关法律知识，笔试成绩占40%。 　　2、面试：按笔试成绩1:2确定面试人员，采取结构式面试方法，面试成绩占30%。 　　3、操作：基本操作技能。成绩占30%。 　　另外：本科以上毕业证加2分，中级职称加3分，副高以上职称加5分。 　　四、招聘工作程序 　　1、报名时间：2016年10月15日-30日早8：30至下午5：30。 　　2、报名地点：枣庄市中区君山西路126号枣庄骨伤医院人力资源部，同时进行资格审查。 　　五、提交材料 　　应聘者需携带毕业证书、身份证、资格证、执业证(原件及复印件)，近期1寸同底免冠照片2张。应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假者，取消应聘资格。 　　六、待遇 　　1、试用期结束考核合格后，签订劳动合同，医院负责缴纳养老保险金、失业保险金、工伤保险金和医疗保险金等。 　　2、工资待遇：执行医院合同制专业技术人员工资标准，临床具备执业资格人员参照本院同岗位同职级人员模拟工资待遇。 　　联系电话：0632-3337666/15763293375