2016年临沂市罗庄区引进文字工作人员公告
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,山东人事考试网快讯:根据工作需要,罗庄区面向全市公开引进综合文字工作岗位工作人员10名,现将有关事项公告如下: 一、资格条件 1、政治素质好,遵守工作纪律,具有较强的工作责任心和组织纪律,服从组织分配
山东人事考试网快讯:根据工作需要,罗庄区面向全市公开引进综合文字工作岗位工作人员10名,现将有关事项公告如下: 一、资格条件 1、政治素质好,遵守工作纪律,具有较强的工作责任心和组织纪律,服从组织分配; 2、具备岗位所需的任职资格、技能要求; 3、全市(除罗庄区外)机关事业单位的副科级及以下干部; 4、年龄一般在42周岁以下(1974年11月1日之后); 5、大专以上学历; 6、具有2年以上机关事业单位重要文字岗位工作经历、较高的综合文字水平和总结归纳分析能力(具体要求附后)。 7、有下列情形之一者不得报考:正在被有关部门立案侦查、审查的;党纪处分所规定的使用限制期未满的,受政纪处分尚未解除的;曾因违法犯罪受过刑事处罚的;在各级干部公开选拔、公务员考录、事业单位招聘中,被认定有严重违反考录(聘)纪律行为的;尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;其他不适宜报考的。 二、报名与资格审查 1、报名 时间:2016年10月31日(星期一)8:30至11月4日(星期五)中午12:00。 地点:罗庄区行政办公大楼罗庄区委组织部干部综合科(区委行政大楼9楼921房间)。 报名咨询电话:8270796。 要求:采取个人自愿与组织推荐相结合的方式报名。报名人员须本人提供以下材料现场报名,身份证原件及复印件;学历毕业证书原件及复印件以及近期1寸彩色照片3张。报名时要如实填写《罗庄区公开引进工作人员登记表》(附件1,一式两份),按干部管理权限由相关单位在《报名表》上就报考人员是否符合职位要求、是否同意报考出具意见,并审核盖章,其中借调其它单位从事文字工作的,应有借调单位出具工作鉴定材料;《诚信承诺书》(附件2);《家庭成员信息采集表》(附件3)以及《公开引进工作人员报名情况汇总表》(附件4)。 在报名时,除提供以上材料外,还要填写《个人承担重要文字材料登记表》(附件5),列出2013年以来个人所承担的重要文字材料名称、篇幅、利用情况及参与程度等,数量要求不少于15篇。对所列综合性材料目录,干部本人要对应提供原件或发表原件等。单位主要负责同志逐件签字,确认所填写信息无误后,在《登记表》及材料原件上加盖单位党组(党委)章。 2、资格审查 对报考人员的资格审查贯穿引进工作的全过程,凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消考试、录用资格。 三、考试 考试主要采用闭卷方式进行,实行百分制。主要测试阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入考察范围人选。 四、考察 考察前,发布考察预告,考察主要采取实地走访、个别谈话、同考察对象面谈、查阅工作实绩材料等方式进行。重点考察政治素质、道德品行、工作实绩、一贯表现、群众口碑和廉洁自律等方面的情况。同时查阅干部人事档案,认真核对考察范围人选的年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息。以及有关报考信息是否真实、相关手续是否完备。 五、体检 考察工作结束后,根据考试成绩及考察情况,结合职位要求等额确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定,在指定的医疗机构进行。 六、确定人选和办理调动手续 经体检、考察合格后,按照有关程序,研究确定拟录用人选,并对拟录用人员进行公示,公示期为5天。公示期满,没有问题或反映问题不影响引进的人员,到引进单位工作,按照人事管理权限,由罗庄区组织、人社部门办理调动手续。罗庄区委根据工作需要,通盘考虑,按照人岗相适的原则安排工作岗位。 七、其他事宜 考试时间、地点另行通知。 本公告由中共罗庄区委组织部负责解释。 附件:1、《罗庄区公开引进工作人员登记表》 2、《诚信承诺书》 3、《承担重要文字材料登记表》 4、《报名汇总表》 5、《家庭成员信息登记表》 中共罗庄区委组织部 2016年10月28日
工作
人员
罗庄
单位
材料
文字
罗庄区
信息
干部
登记表
资格
附件
有关
考试
区委
原件
情况
能力
综合
工作人员
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