2016年济宁市梁山蓝天人力资源有限公司招聘劳务派遣工作人员简章

山东人事考试网快讯：梁山蓝天人力资源有限公司根据委托，现面向社会招聘劳务派遣人员，充实加强全县环境监测队伍力量，从事全县环境监管工作，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘数量 　　招聘工作人员18名，其中：男性6名，女性12名。 　　二、范围及条件 　　(一)拥护党的基本路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，作风正派，没有受过刑事处罚和党政纪律处分; 　　(二)思想政治素质好，事业心、责任感强; 　　(三)遵纪守法，具有较强的组织纪律观念; 　　(四)具有全日制普通高校大专及以上学历; 　　(五)年龄30周岁以下(1986年10月31日后出生); 　　(六)身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件，无犯罪记录; 　　(七)梁山县常住人口。 　　三、报名与资格审查 　　报名时间：2016年11月7日-2016年11月14日 　　报名地点：梁山蓝天人力资源有限公司(梁山县市政大楼西侧) 　　报名时需提供的材料：身份证、户口簿、毕业证原件及复印件;如系在职人员，需提供原单位同意报考证明(录用后必须与原单位解除劳动合同);近期正面免冠一寸彩色同版照片3张;《报名表》一式两份。 　　根据报名时提交的材料进行审核，审核合格后，凭身份证于2016年11月17日到梁山蓝天人力资源有限公司领取准考证参加考试。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试和录用资格。 　　四、考试内容和方法 　　考试采取笔试和面试的方式进行，笔试和面试成绩各占100分。 　　1、笔试：笔试采取统一命题、闭卷考试、统一阅卷形式，主要测试政治理论、时政方针、环境保护方面的法律法规等，满分为100分，考试时间150分钟。 　　笔试考试考务费每人60元，笔试时间地点：详见准考证 　　2、面试：按招录计划从高分到低分，按1:2的比例依次确定面试人员名单。采取结构化面试，主要测试考生的言谈举止、分析问题、解决问题的能力，协调能力，应急能力，仪表气质等。 　　面试时间、地点另行通知 　　根据总成绩由高分到低分排序以招聘人数1:2的比例确定体检、考察人员，并进行公示。最后一名总成绩相同的，按照笔试成绩高的优先;笔试成绩再相同的，按照学历高、年龄小的优先。 　　五、体检和考察 　　体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，体检费用由报考人员承担。考察要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。因体检和考察不合格致使录用人员达不到招录人数的，按照考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。 　　六、录用 　　经考试、政审、体检合格的拟录用人员公示5天无异议的，由梁山县蓝天人力资源公司办理录用手续、签订劳动合同，试用期三个月，试用期满合格的签订劳动合同。被录用人员合同期内不服从管理、违反相关规定、不适应环境监测方面工作的，将聘用人员退回梁山蓝天人力资源有限公司。 　　七、待遇 　　被录用人员工资执行梁山县最低工资标准待遇(含社保个人缴纳部分)，参加社会保险，医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。 　　咨询电话：7310013 　　梁山县蓝天人力资源公司 　　2016年11月4日