青岛恒诚人力资源服务中心公开招聘劳务派遣人员公告
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,山东人事考试网快讯:根据工作需要,青岛恒诚人力资源服务中心面向社会公开招聘劳务派遣人员,派遣至青岛市人力资源和社会保障局人事考试中心(以下简称青岛市人事考试中心)工作。现将有关事项公告如下: 一、招聘
山东人事考试网快讯:根据工作需要,青岛恒诚人力资源服务中心面向社会公开招聘劳务派遣人员,派遣至青岛市人力资源和社会保障局人事考试中心(以下简称青岛市人事考试中心)工作。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 窗口服务及考试服务岗位,3人。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.年龄应在25周岁以下(1991年1月1日以后出生); 5.普通高校全日制专科以上学历; 6.适应岗位要求的身体条件。 三、报名要求 本次招聘报名采用电子邮件方式进行。具体步骤是: 1.2016年11月21日-11月25日,应聘人员登录青岛人事考试网(http://rsks.qdhrss.gov.cn),下载报名表,填写后于11月25日前发送电子邮件,电子邮件主题应按如下格式:"某某-应聘考试中心劳务派遣制工作人员报名表"。 电子邮件地址:qdrskszx@163.com 报名咨询电话:82669082 2.2016年12月2日前,通过电话或电子邮件方式,对通过报名审查进入笔试环节应聘人员逐一进行通知。未接到通知的即为未进入笔试环节,不再另行通知。 四、招聘程序 按照公开、平等、竞争、择优的原则,经笔试、面试、体检和考察,择优聘用。 (一)笔试。笔试时间为2016年12月7日,考试地点另行通知。根据笔试成绩由高到低顺序按照招聘计划的1:5比例确定面试人员。应聘人员参加笔试时,须携带本人身份证原件。 (二)面试。考察应聘人员运用知识解决实际问题的能力。按照面试成绩从高分到低分依次确定进入体检人员名单。 (三)组织体检和考察。对拟聘用人员按1:1的比例等额组织体检,体检标准参照有关规定执行。体检合格的,组织考察。体检或考察不合格的,取消聘用资格,按照面试成绩依次递补。 (四)公示。拟聘用人员在青岛人事考试网进行公示(5个工作日)。 五、工资待遇 聘用人员与青岛恒诚人力服务中心签订劳务派遣合同,社会保险按国家相关规定执行,薪酬根据青岛市人事考试中心相关管理办法发放。青岛市人事考试中心负责派遣人员的日常管理。 六、注意事项 1.报名人员请认真如实填写报名表,资格审核贯穿整个招聘过程,一经发现存在弄虚作假行为,取消聘用资格。 2.报名人员请密切关注青岛人事考试网,注意查询资格审查结果及考试相关通知。 青岛恒诚人力资源服务中心公开招聘劳务派遣人员报名表 青岛恒诚人力资源服务中心 2016年11月17日
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