山东省潍坊滨海经济技术开发区人民法院2016年12月招聘28名编外工作人员简章

山东人事考试网快讯：根据滨海区人民法院工作需要，现面向社会公开招聘部分编外人员，公告如下： 　　一、招聘岗位、数量及主要职责 　　(一)招聘岗位、数量 　　招聘编外工作人员28名，其中：书记员岗位13名，司法警察岗位15名(其中男11名、女4名)。 　　(二)招聘岗位主要职责 　　书记员岗位：负责庭审准备、当事人身份核对、宣布法庭纪律、庭审记录;负责卷宗的装订、庭审光盘入卷、卷宗归档;负责裁判文书的打印、送达、上网和登记工作;负责审委会、合议庭研究案件的记录工作;完成法官及法官助理交给的其他工作任务。 　　司法警察岗位：负责院机关安全保卫工作，维护机关审判和工作秩序;负责当事人及外来人员的安检工作;负责各类案件值庭、犯罪嫌疑人的押解看管;负责协助民商事案件、行政案件及其他案件的送达、强制执行工作;执行拘留、据传;负责突发事件的处置,发现并处置不安全隐患;完成交给的其他工作任务。 　　二、报名条件 　　1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质; 　　2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录; 　　3.户籍所在地为潍坊市或潍坊籍大中专毕业生; 　　4.身心健康，勤奋敬业; 　　5.报名人员除应具备以上基本条件外，还应满足以下岗位要求： 　　书记员岗位：具有大专及以上学历，年龄25周岁以下(1991年10月1日以后出生，具有研究生学历或者有一年以上法院书记员工作经历者年龄可放宽至30周岁);计算机听打录入速度快、准确率高，具备一定的法律知识，有较好的文字写作水平和表达能力。 　　司法警察岗位：年龄25周岁以下(1991年10月1日以后出生，部队复退军人、警校毕业生和具有一年以上司法警察工作经历的，年龄可放宽至30周岁)。 　　有下列情形之一者不得报名： 　　1.在党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未做出结论的; 　　2.曾因违法受到行政、刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的; 　　3.曾被辞退或开除公职的; 　　4.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的; 　　5.其他不符合招聘资格的。 　　三、方法步骤 　　主要包括报名和资格审查、考试、体检和政审、聘用等程序。 　　(一)报名和资格审查 　　1.报名时间：12月8日(上午9:00-下午5:00) 　　2.报名地点：滨海区人民法院五楼0521室政治处(地址：滨海区珠江西街与北海支路交叉路口东南) 　　3.报名方式：报名采取现场报名的方式进行，每人限报一个职位。符合条件的报名人员，须由本人携带《滨海区人民法院招聘编外人员报名登记表》、身份证、户口本、学历证书原件和复印件，以及相关证明材料原件，本人近期1寸同底免冠彩色照片3张，到指定地点报名。 　　4.资格审查：对报名人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，发现不符合报名条件的，随时取消聘用资格。 　　(二)考试 　　考试采取技能测试的方式进行，并加试面谈。书记员职位先进行计算机听打测试，再按照1:1.5的比例进行面谈，测试成绩和面试成绩分别按照60%和40%计入总分;司法警察职位先进行体能测试，测试项目包括队列、1000米跑、引体向上等,再按照1:1.5的比例进行面谈，测试成绩和面试成绩分别按照60%和40%计入总分。总成绩低于70分的，不能进入体检和政审范围。 　　(三)体检和政审 　　根据考试总成绩由高分到低分，按照拟招聘岗位和计划数等额确定体检对象，统一组织体检。体检不合格的，不能进入政审范围，缺额按照招聘岗位从根据总成绩从高分到低分依次递补。体检按照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发[2005]1号)标准执行，对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检合格人员进行政审，主要审查报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政审不合格或本人放弃造成缺额时，根据岗位按成绩从高分到低分依次递补。 　　(四)聘用 　　经政审合格的，确定为拟聘用人员。新聘用人员，试用期2个月，试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的解除聘用合同。 　　四、用工性质及待遇 　　聘用人员实行劳务派遣用工管理，与劳务派遣公司签订劳动合同，执行开发区编外聘用人员工资待遇(参照开发区辅警执行)，并按规定缴纳社会保险。 　　咨询电话：0536-7571073 　　滨海区人民法院招聘编外人员报名登记表.docx 　　潍坊滨海区人民法院 　　2016年12月5日