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2016年青岛地铁集团有限公司招聘毕业生公告(10人)

发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,招聘岗位人数专业要求最低学历性别工作经验最低月薪岗位描述/条件/待遇法务岗2法学相关专业硕士不限不限面谈1.研究生及以上学历; 2.工作踏实,细致认真,有较强的学习能力和应变能力; 3.善于沟通,有团

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

性别

工作经验

最低月薪

岗位描述/条件/待遇

法务岗

2

法学相关专业

硕士

不限

不限

面谈

1.研究生及以上学历; 2.工作踏实,细致认真,有较强的学习能力和应变能力; 3.善于沟通,有团队精神; 4.通过国家司法考试者优先考虑。

招聘培训管理岗

1

人力资源管理等相关管理类专业

本科

不限

不限

面谈

1.熟练掌握本专业相关知识; 2.熟悉人力资源及相关管理专业知识; 3.能够熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件; 4.具备较强的文字功底、沟通能力和承压能力; 5.爱好运动,团结同学,具有较强的组织协调能力。

人事管理岗

1

人力资源管理等相关管理类专业

本科

不限

不限

面谈

1.熟练掌握本专业相关知识; 2.熟悉人力资源及相关管理专业知识; 3.能够熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件; 4.具备较强的文字功底、沟通能力和承压能力; 5.爱好运动,团结同学,具有较强的组织协调能力。

党务干事

1

中文、政治或相近相似相关专业

本科

不限

不限

面谈

1.共产党员、具有较高的党性觉悟、对党的基本理论、路线、方针、政策理解深刻; 2.具备很强的写作及文案处理能力、具备优秀的问题分析和解决能力、以及良好的外联、公关能力及活动策划能力; 3.形象气质佳,具有优秀的表达及人际沟通能力、较强的亲和力、组织协调和管理能力; 4.稳重、踏实、勤勉、敬业,较强的工作责任心和团队合作意识 。

目标管理及绩效考核岗

1

应用数学、工商管理、人力资源管理等相关专业

本科

不限

不限

面谈

1.掌握本专业相关知识,熟悉绩效管理工具; 2.熟练运用Office办公软件进行数据的处理,包括图表分析、简单函数的计算等; 3.具备较强的文字功底,了解公文写作; 4.性格开朗乐观,态度积极向上,具有较强承压能力; 5.注重团队合作,具有较好的沟通表达能力和协调能力。

信息化系统管理岗

1

信息管理与信息系统等相关专业

本科

不限

不限

面谈

1.掌握本专业相关知识,了解资产系统相关管理工具; 2.熟悉资产系统运行的相关流程; 3.具备加强的文字功底,了解说明书编写; 4.工作踏实认真,责任感强,具有较强承压能力; 5.注重团队合作,具有较好的沟通表达能力和协调能力。

新线实物资产移交及房产管理岗

1

财务管理、会计学、工商管理等管理类相关专业

本科

不限

不限

面谈

1.掌握本专业相关知识,熟悉资产管理概念,了解房产管理相关流程; 2.具备较强文字功底,了解方案编制涵盖内容; 3.性格沉稳、态度积极向上、工作细致认真,具有较强承压能力; 4.注重团队合作,具备较强统筹协调能力和沟通表达能力。

地铁安全保护岗1

1

交通运输管理等相关专业

硕士

不限

不限

面谈

1.热爱轨道交通行业,责任心强,愿意从基础岗位起步,并有志于在轨道交通业获得长远职业发展; 2.具有较强的专业理论水平和实践经验,较强的文字功底、沟通和协调能力; 3.具备轨道交通运输安全管理专业知识、业务能力。

地铁安全保护岗2

1

机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、车辆工程、建筑学等相关专业

本科

不限

不限

面谈

1.热爱轨道交通行业,责任心强,愿意从基础岗位起步,并有志于在轨道交通业获得长远职业发展; 2.具有较强的专业理论水平和实践经验,较强的文字功底、沟通和协调能力; 3.具备轨道交通机械/电气/车辆工程安全管理/建筑学等专业知识、业务能力。

  报名办法:

 1、报名时间: 2016年12月15日-12月25日(请务必在截止日期内发送简历)   2、所需材料:应聘信息表(含一寸电子版照片)。   3、报名方式:请按统一格式要求填写《应聘信息表》,发送应聘材料至指定招聘邮箱:dtrenli@126.com,邮件标题和《应聘信息表》务必统一命名为"应聘岗位-专业-毕业院校-姓名",如"会计核算-财务管理-中央财经大学-王萌"。注意:岗位名称带有数字1、2、3的,《应聘信息表》和邮件命名的时候必须把数字加上,以示区分。   4、每位人员只允许报一个职位,服从岗位调剂者可根据实际情况调剂至其他岗位面试。   资格审查办法:   应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其录用资格。   考试方式及时间安排:   1、筛选简历   我司将统一筛选简历,确定参加笔试和面试人员。   2、笔试和面试   报名截止7个工作日内,我司将通知符合条件者参加笔试、面试。笔试、面试拟定于2017年1月中旬进行,具体时间地点另行通知。逾时未参加笔试、面试者视为放弃。参加面试人员,需携带的材料主要包括:应聘信息表(含1寸电子版照片)、毕业生推荐表(需学校盖章)、成绩单(需学校盖章)及各类证书原件及复印件(英语四、六级、计算机等级证书、相关实习奖惩资料等)。   3、体检   根据笔试和面试综合成绩,确定拟参加体检人员名单。具体时间和地点另行通知。   4、确定拟录用人员名单   笔试、面试和体检结束7个工作日后,确定拟录用人员名单,并电话通知被录用者,未被录用者将不再通知。   5、签订协议   我司与拟录用人员签订三方协议。   招聘渠道:   校园招聘|   具体(招聘/录取)公布渠道:   国有企业招聘平台,集团官网,各高校网站   咨询电话:0532-58625039   监督电话:0532-58625036  
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