寿光市久久康乐老年服务有限公司公开招聘合同制工作人员简章
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,寿光市久久康乐老年服务有限公司是2015年依托寿光市社会福利中心成立的国有企业,目前托管寿光市老年服务中心和寿光市榆园老年公寓,根据工作需要,现面向社会公开招聘养老护理员岗位、餐饮岗位工作人员、消防安
寿光市久久康乐老年服务有限公司是2015年依托寿光市社会福利中心成立的国有企业,目前托管寿光市老年服务中心和寿光市榆园老年公寓,根据工作需要,现面向社会公开招聘养老护理员岗位、餐饮岗位工作人员、消防安全员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘养老护理员20名、餐饮工作人员6名、消防安全员6名(社会福利中心4名)。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
(三)养老护理员岗位要求初中以上学历,男女不限,年龄要求45周岁(1972年1月以后生人)以下,具有相关工作经验的,可适当放宽年龄;餐饮岗位要求初中以上学历,男女不限,年龄要求50周岁(1967年1月以后生人)以下,有厨师证者优先录用;消防安全员岗位要求45周岁(1972年1月以后生人)以下,男性,具有相关工作经验的,最多可放宽到50周岁(1967年1月以后生人)。
(四)应聘人员不受户籍限制。
三、岗位职责
养老护理员岗位负责服务对象的日常护理服务管理工作; 餐饮岗位负责服务对象的餐饮服务工作;消防安全员岗位负责养老机构消防安全、设施维护及日常维修工作。
四、报名和录用
1、报名采取现场报名方式。报名前,请先下载填写《寿光市久久康乐老年服务有限公司招聘合同制工作人员报名表》(寿光市人社局网站下载)。
2、报名地点:寿光市社会福利中心院内、寿光市老年服务中心。
3、报名时所带物品:(1)《报名表》;(2)毕业证(学位证)原件;(3)身份证;(4)相关职业资格证明;(5)二张一寸免冠照片。有工作单位的,还须提供单位同意报考的证明材料。
4、报名时间:自2017年2月6日开始,报名达到一定人数时,即组织考核。
五、考核内容和方法
考核采用面试的方式。面试主要测试报考人员所报岗位应具备的素质和能力。
六、体检和政审
体检和政审由用人单位统一组织。
1、体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行,国家另有规定的从其规定。
2、政审采取多种方式进行,在对考生资格进行进一步审核的同时,侧重考核思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面的情况。
七、录用
1、根据面试成绩、体检和政审结果确定拟录用人员。人员名单在寿光市人社局网站进行公示,公示期为7天。
2、公示期满无异议的,办理录用手续,试用期6个月。试用期第一个月实行试用期工资,试用期满后,以后按所在岗位一同考核,同岗同酬。采取与用人单位现有合同制人员相同的管理模式,实行绩效考核,月工资根据实际工作岗位,2000-4000元,并按规定缴纳社会保险。
附件:寿光市久久康乐老年服务有限公司招聘合同制工作人员报名表
咨询电话:0536-5612001、15263612517
0536-5492099(寿光市老年服务中心)
寿光市久久康乐老年服务有限公司
2017年2月4日
一、招聘岗位及人数
招聘养老护理员20名、餐饮工作人员6名、消防安全员6名(社会福利中心4名)。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
(三)养老护理员岗位要求初中以上学历,男女不限,年龄要求45周岁(1972年1月以后生人)以下,具有相关工作经验的,可适当放宽年龄;餐饮岗位要求初中以上学历,男女不限,年龄要求50周岁(1967年1月以后生人)以下,有厨师证者优先录用;消防安全员岗位要求45周岁(1972年1月以后生人)以下,男性,具有相关工作经验的,最多可放宽到50周岁(1967年1月以后生人)。
(四)应聘人员不受户籍限制。
三、岗位职责
养老护理员岗位负责服务对象的日常护理服务管理工作; 餐饮岗位负责服务对象的餐饮服务工作;消防安全员岗位负责养老机构消防安全、设施维护及日常维修工作。
四、报名和录用
1、报名采取现场报名方式。报名前,请先下载填写《寿光市久久康乐老年服务有限公司招聘合同制工作人员报名表》(寿光市人社局网站下载)。
2、报名地点:寿光市社会福利中心院内、寿光市老年服务中心。
3、报名时所带物品:(1)《报名表》;(2)毕业证(学位证)原件;(3)身份证;(4)相关职业资格证明;(5)二张一寸免冠照片。有工作单位的,还须提供单位同意报考的证明材料。
4、报名时间:自2017年2月6日开始,报名达到一定人数时,即组织考核。
五、考核内容和方法
考核采用面试的方式。面试主要测试报考人员所报岗位应具备的素质和能力。
六、体检和政审
体检和政审由用人单位统一组织。
1、体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行,国家另有规定的从其规定。
2、政审采取多种方式进行,在对考生资格进行进一步审核的同时,侧重考核思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面的情况。
七、录用
1、根据面试成绩、体检和政审结果确定拟录用人员。人员名单在寿光市人社局网站进行公示,公示期为7天。
2、公示期满无异议的,办理录用手续,试用期6个月。试用期第一个月实行试用期工资,试用期满后,以后按所在岗位一同考核,同岗同酬。采取与用人单位现有合同制人员相同的管理模式,实行绩效考核,月工资根据实际工作岗位,2000-4000元,并按规定缴纳社会保险。
附件:寿光市久久康乐老年服务有限公司招聘合同制工作人员报名表
咨询电话:0536-5612001、15263612517
0536-5492099(寿光市老年服务中心)
寿光市久久康乐老年服务有限公司
2017年2月4日
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