日照广播影视集团招聘节目主持人简章

一、招聘条件

（一）政治素质好，品德优良，热爱广播电视事业，遵纪守法，爱岗敬业；

（二）符合岗位所需要的专业和技能条件，身体健康；

（三）创新意识较强，有良好的沟通能力和团队协作精神;

（四）普通高校本科（含本科）以上学历，专业不限；

（五）年龄25周岁以下（1991年3月8日以后出生）；特别优秀的（地市级及以上广播电视台品牌栏目的主播人员），年龄可适当放宽（原则上不超过30岁）。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。

二、招聘计划、职位及要求

三、招聘程序

(一)现场报名

1、需提供材料：

（1）《日照广播影视集团招聘主持人报名表》2份；

（2）本人近期正面免冠1寸照片2张。

2、报名时间：2017年3月8日到5月10日（工作日期间）。

3、报名地点：日照市烟台路179号广电大厦1407室；联系电话：0633-7989177。

(二)考试

1、面试

所有应聘人员必须参加5月份举办的日照市第十一届"金话筒"主持人电视大赛（大赛通知及报名方式详见日照网），大赛成绩作为面试成绩。大赛获奖选手且符合招聘条件者，进入笔试环节。

2、资格审查

进入笔试人员携带本人身份证、毕业证、学位证、普通话等级证书原件及复印件各一份进行现场资格审查，确定参加笔试人员名单，并发放准考证。对应聘人数达不到招聘人数3倍的，可根据获奖选手情况核减聘用计划。

资格审查时间及地点另行通知。

3、笔试

笔试内容为公共基础知识和与招聘岗位相关的专业知识：岗位专业知识以写作为主，写作侧重于社会热点、焦点问题的分析判断。

笔试时间及地点另行通知。

笔试结束后，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采取百分制计算应聘人员的总成绩。考察体检线为总成绩80分，总成绩达不到考察体检线的，相应核减聘用计划。

(三) 考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数对报考人员进行等额考察、体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。考核侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，按成绩依次进行递补。

(四)聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在市人社局官方网站、日照网统一公示7个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，与日照广播影视集团签订聘用合同，按规定交纳五险一金。受聘人员实行试用期制度，试用期3个月，期满不合格的予以解聘。

四、本方案具体由日照广播影视集团负责解释

附：日照广播影视集团招聘主持人报名表

日照广播影视集团

2017年3月1日