罗庄区城乡建设发展有限公司招聘员工简章

经研究确定，罗庄区城乡建设发展有限公司（公司为罗庄区人民政府批准成立的国有独资有限责任公司）现面向社会公开招聘员工15名(无编制）。现将有关事项公告如下：

一、招聘的范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件;

4、国家计划内招收的全日制大学本科以上学历；年龄在35周岁（1981年4月12日以后出生）以下；

5、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位；

6、属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

7、以下人员不得应聘：应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）、仍在试用期内的事业单位工作人员、机关事业单位工作人员受党纪或行政处分仍在处分期的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘计划、专业要求及用工方式

1、招聘计划：此次招聘的岗位人员主要从事外勤工作。招聘人数为15人。其中男性岗位8人，女性岗位7人。

2、专业要求：财政学、金融学、会计学、财务管理、统计学。

3、用工方式：为劳务派遣，由临沂市春风劳务派遣公司派遣使用。

三、报名和资格审查

1、报名时间

2017年4月19日-2017年4月21日

上午：8:30--11:30 下午：14:00--16:30

2、报名地点

罗庄区财税大厦12楼罗庄区财政局会议室（罗庄区湖东二路与教育巷交汇处）

3、报名所需材料

身份证、毕业证、学位证，以上材料均需提供原件和复印件。一寸近期免冠照片3张。户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

4、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

现场审查合格人员当场发放笔试准考证。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

1、笔试

考试内容为公共基础知识和相关专业知识；采用百分制计算成绩。

笔试时间：2017年4月23日上午9:00-11:00

2、面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:2的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行。面试具体办法及时间、地点另行通知。

应聘人员考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察和体检

考察体检人选确定后，由罗庄区人力资源和社会保障局和罗庄区财政局根据有关规定进行考察、体检。

六、签订聘用合同

罗庄区城乡建设发展有限公司根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，由临沂市春风劳务派遣公司与受聘人员签订劳务派遣劳动合同。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

七、待遇

试用期内，月工资2600元；正式聘用后，工资结构为基本工资+绩效工资+工龄，缴纳五险。

咨询电话：0539-8246053 0539-7086613

联系人：刘星星 孙 婧 杨 静

罗庄区人力资源和社会保障局

罗庄区财政局

临沂市春风劳务派遣公司