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长清区文昌街道办事处招聘城管协管员简章

发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,长清区文昌街道办事处招聘城管协管员简章受济南市长清区文昌街道办事处委托,我公司现向社会公开招聘城管协管员。就公开招聘的有关事宜公告如下:一、用工单位:济南市长清区文昌街道办事处二、用工单位招聘依据:1

长清区文昌街道办事处招聘城管协管员简章

受济南市长清区文昌街道办事处委托,我公司现向社会公开招聘城管协管员。就公开招聘的有关事宜公告如下:
一、用工单位:济南市长清区文昌街道办事处
二、用工单位招聘依据:
1、中共济南市长清区委、济南市长清区人民政府印发《关于进一步加强城市综合管理的实施意见》的通知(济长发〔2017〕18号)【三、机构设置 4、城市管理网格 通过整合现有人员、也可向社会购买服务等方式,设立网格员】
2、中共济南市长清区委办公室、济南市长清区人民政府办公室印发《长清区关于城市管理行政执法职能下放的实施意见》的通知(济长办发〔2017〕23号)【二、职能调整 各街镇可按照工作需要适量配置协管员,新配置城管协管人员由街镇负责招聘】
三、招聘计划和岗位
总共招聘81名城管协管员,岗位设置如下:
1、到管理区工作21人(限男性,参与管理区全部工作)
2、到社区工作22人(女性4人、男18人)
3、到执法中队工作25人(女性4人,男21人)
4、到环卫所工作10人(女性2人、男性8人)
5、到城管委工作3人(限男性)
四、招聘范围和条件
(一)身体健康、体检符合相关要求。
(二)吃苦耐劳,能够方便加夜班、经常性适应夜间值守工作。
(三)思想政治素质高,能坚决服从单位领导管理。
(四)具备高中及以上文化程度。
(五)户籍不限、年龄40周岁以下(1977年10月1日以后出生)。
(六)同等条件的年轻者优先、学历高优先、有驾驶证优先。
有下列情形之一的,不得报考:
1、在读全日制非应届毕业生不能报考,也不能用已取得的学历作为条件参加报考;
2、因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;
3、有违法违纪行为的;
4、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
5、与原用工单位存在劳动纠纷的。
五、用工形式及福利待遇:
(一)用工形式:劳务派遣。
(二)福利待遇:(以正式合同为准)
1、工资标准:基本工资1680元,绩效工资最高800元。
2、缴纳五险(养老、医疗、失业、生育及工伤保险)
3、统一配发服装。
六、合同签订:
初次签订合同期限为两年,其中试用期为一个月。试用期满经考核合格的正式录用并签订劳动合同,不合格的不予录用。
七、报名和资格审查
报名采取在规定的时间内,现场报名、资格审查和现场缴费的方式进行。考生报名时要明确到具体报考单位。
(一)报名时间和地点
报名时间:2017年9月11日-2017年9月14日
上午8:00--下午17:00
报名地点:长清城区五峰路中段文昌党群服务中心一楼大厅。
(二)报名、资格审查和缴费
1、应聘人员严格按招聘岗位条件要求进行现场报名,每人限报一个岗位。报名前要仔细阅读招聘简章,根据招聘岗位要求的学历等条件,认真选择报考岗位,并于2017年9月14日17时前登录长清区政府网(http://www.changqing.gov.cn)下载《城管协管员招聘报名表、诚信承诺书》,按要求进行规范填写或打印(本人签名需手工填写),贴好照片。
2、应聘人员现场报名时需提交以下材料:
(1)《城管协管员招聘报名表、诚信承诺书》(正反面打印)。
(2)毕业证原件及复印件。
(3)身份证、户口簿原件及复印件1式3份,近期白底彩色免冠照片2寸2张、1寸2张。
(4)由相关部门出具的无犯罪证明原件一份。
3、经资格审查合格人员,缴纳考务费每人100元。
4、报名和资格审查结束后,最终报名人数达不到招聘计划数的岗位,根据实际情况进行调剂。
资格审查:本次招考资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程,报考人员报名时提供的信息和相关材料必须真实有效。对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的,一经核实,即取消其报考和聘用资格,一切后果由考生本人承担。
5、准考证领取时间、地点:考生务必于2017年9月15日到长清城区五峰路中段文昌党群服务中心领取准考证,逾期未领取的视为自动放弃。
八、考试
1、面试
参加面试的人员按实有参加考试的报名人员确定。
面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力,每人的面试时间一般不超过10分钟。
面试采用百分制计分,面试成绩由面试考官当场评判、当日公布成绩。
2、成绩计算
根据报考人员的考试成绩排名,按各招聘岗位的招聘计划依次等额确定体检人员。同一招聘岗位出现考试总成绩并列的,按照公布的优先录用条件确定拟聘用人员。
九、体检
对确定的体检人员,在区级及以上综合医院进行体检,费用自理,体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。
十、公示和聘用
经体检合格的拟聘用人员公示3天,公示无异议人员统一培训上岗。试用期1个月,试用期发放基本工资,试用不合格的不予聘用。试用合格的拟聘用人员与人力资源公司签订劳动合同,人力资源公司再正式派遣至用工单位。
因聘用人员中途退出、用工单位考核对不合格人员辞退造成的岗位空缺,按招聘岗位从后序人员中根据考试成绩排名依次进行递补(考试成绩一年内有效,逾期不再递补),递补人员签订剩余合同期限的合同。
十一、信息发布和其他
此次公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过微信公众号"一派亨通"进行发布。
本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由济南亨通人力资源有限公司负责解释。
咨询电话:0531-66589866;15764115698。

附件:《城管协管员招聘报名表、诚信承诺书》


济南亨通人力资源有限公司
2017年9月10日

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