潍坊综合保税区投资开发公司2017年招聘工作人员简章
发表于:2024-05-05 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月05日,一、招聘岗位、人数 1、共招聘工作人员6名。 2、报考人员基本条件。 (1)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; (2)遵纪守法,品行端正; (3)身体健康,体貌端正; (4)具有爱岗敬业精神
一、招聘岗位、人数 1、共招聘工作人员6名。 2、报考人员基本条件。 (1)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; (2)遵纪守法,品行端正; (3)身体健康,体貌端正; (4)具有爱岗敬业精神和团队协作能力;吃苦耐劳,高度热爱本职工作,有志于在建设领域取得良好发展; (5)本科及以上学历,具有招聘岗位所需要的其它资格条件(见附件1)。 (6)年龄在33周岁以下(1979年4月1日以后出生);特殊岗位年龄适当放宽。 二、报名及资格审查 (一)报名。 1、网上报名:2012年4月20日前,报名者将《潍坊综合保税区投资开发公司招聘人员报名登记表》(见附件2)发至邮箱(wf2228060@163.com)。 2、初步审查:根据报名情况,择优确定参加考试人选。 3、现场报名:2012年4月21日,被确定参加考试的人选到综合保税区政治工作部(综合保税区办公楼514、516房间,联系电话0536-2228060)进行现场确认,并领取准考证。上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。 4、报名要求:报考人员必须具备招聘职位所要求的条件,每人限报一个职位,原则上应由报考人员本人办理报名手续,确有特殊原因需由他人代办的,被委托人须提交报考人员身份证原件、复印件并现场签名。 (二)资格审查。 对报考人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,发现不符合报考条件或弄虚作假的,随时取消考录聘用资格。 报考者须填写报名登记表,在现场报名时交一寸近期同底正面免冠照片4张,并持本人身份证、学历证、学位证和专业技术资格证书等相关职位所需的证书原件和复印件,出具原单位同意离职证明及相关工作经历证明(开具上述证明确有困难者,可在体检前提供)。 逾期不参加资格审查的,视为弃权。经资格审查,符合报考条件者,在现场报名时一并发放准考证,按照通知时间到指定地点参加考试。 对报考人数达不到1:3比例的招聘岗位,经研究决定进行调整。 三、考试内容和方法 考试原则上采取面试的形式进行(如果报考人数较多,则通过笔试确定进入面试人员)。主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、业务素质、应变能力和举止仪表等方面的素质能力。满分为100分。 面试成绩由面试考官当场评判,采取去掉最高分和最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。 四、体检及考察 根据考试成绩,按与岗位数1:1的比例确定体检和考核人员。对体检、考核政审不合格人员造成的空缺,按照考试成绩由高到低依次递补。 五、聘用及待遇 对新招聘人员,公司按规定与其签订《劳动合同》,试用期三个月,试用期工资每月1800-2000元。试用期满合格的,予以正式聘用,按国家规定办理保险手续,工资参照区直事业单位标准执行,并根据岗位特点和个人表现情况进行绩效奖励;不适合岗位工作的,取消聘用资格。
人员
资格
招聘
工作
岗位
考试
能力
综合
成绩
条件
保税区
人数
职位
特殊
人选
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原件
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