潍坊综合保税区物流发展局2012年招聘聘用人员简章

一、招聘计划及条件 　　(一)招聘计划。招聘聘用人员1名。 　　(二)招聘条件。 　　1、全日制本科及以上学历(需取得学士及以上学位)，国际贸易或物流管理专业; 　　2、年龄在30周岁以下(1982年4月1日以后出生); 　　3、因工作需要，招聘人员应为男性; 　　4、具有潍坊市常住户口; 　　5、品行良好，身体健康; 　　6、同等条件下优先录用具有写作、计算机、法律等特长的人员。 　　二、招聘程序 　　(一)报名。 　　1、网上报名：2012年4月20日前，报名者将《招聘编外聘用人员报名登记表》(见附件)发至邮箱(wf2228060@163.com)。 　　2、初步审查：根据报名情况，择优确定参加招聘考试人选。 　　3、现场报名：2012年4月21日，被确定参加招聘考试的人选到综合保税区政治工作部(综合保税区办公楼514、516房间，联系电话0536-2228060)进行现场确认，并领取准考证。上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。 　　4、报名材料：本人身份证(原件及复印件)、户口簿(原件及复印件)或户籍证明、学历学位证书(原件及复印件)、两张近期二寸同底色免冠彩色照片，报名时要如实填写、提交个人相关报考信息资料。 　　(二)资格审查。对招聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消聘用资格。 　　(三)招聘考试。考试采取笔试、面试的形式进行。主要考察报考人员的专业知识水平、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和举止仪表等方面的综合素质和能力。由考官据实确定初录人选。 　　(四)体检、考察及录用。 　　初录人选报综合保税区党工委、管委会审定后，按1:1的比例组织体检和考察。对体检、考察不合格人员造成的空缺，按照成绩由高到低的顺序予以补录。 　　三、聘用及聘用后待遇 　　录用人员试用期半年。试用期满后，综合保税区管委会与聘用人员签订聘用合同。工资待遇参照区内已聘用人员的待遇执行，并按规定缴纳社会保险及住房公积金。 　　附：《招聘聘用人员报名登记表》