2017年临沂郯城街道办税服务岗位人员招聘简章(30名)

一、招聘原则及方式 　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取目测、现场报名、笔试、面试、体检、政审等方式公开招考，择优聘用。 　　二、招聘条件 　　(一)拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件，热爱工作，有较强敬业精神，无违法违纪行为。 　　(二)年龄：18周岁以上(1999年10月16日以前出生)， 35周岁以下(1982年10月16日以后出生)。 　　(三)身体健康、体形端正、面部无明显特征缺陷、无残疾、无传染性疾病、无口吃;男性身高一般不低于1.65米,女性身高一般不低于1.58米 　　(四)具有国家承认的普通全日制非艺术、体育专业的大学专科以上学历(定向培养、委培生除外)。 　　(五)会讲普通话，熟练掌握计算机基本操作技能。 　　有下列情形之一者，不得报考： 　　1、曾受过刑事、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的; 　　2、有违法犯罪嫌疑尚未查清的; 　　3、违反计划生育政策的; 　　4、其它不宜从事纳税服务或涉税管理等工作的。 　　三、报名与资格审查 　　经目测合格进行报名与资格审查，按以下程序进行： 　　(一)报名 　　1、报名时间：2017年10月23日至24日(上午8:30-12:00，下午14:00-17：00); 　　2、报名地点：师郯路15号郯城县人社局1208室 　　3、报名人员提交国家承认的学历证书、身份证、户口本或户籍证明、无违法犯罪证明、2寸同底版免冠彩色照片5张、报名费用100元,并填写《公开招聘工作人员报名登记表》(自行下载打印)。 　　属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。 　　4、报名人员不得委托他人代办手续。 　　(二)资格审查 　　对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历、专业等情况以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。资格审查贯穿招聘工作的全过程，经审查不具备招聘条件的，随时取消其资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。 　　四、考试内容和时间安排 　　考试分为笔试和面试。 　　(一)笔试 　　1、笔试科目：《公共基础知识》 　　2、笔试时间和地点:详见准考证 　　3、领取准考证时间及地点：2017年10月26日上午8:30-12:00，(师郯路15号郯城县人社局1213室) 　　(二)面试 　　1、面试采取结构化方式，根据笔试成绩高低，按招聘计划1:2的比例确定面试人选，达不到规定比例，按实有人数进行; 　　2、面试时间及地点：详见面试通知书。 　　3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例折算，采用百分制计算考生总成绩，精确到小数点后两位。 　　五、体检、考察 　　根据笔试、面试总成绩，按1:1的比例由高分到低分等额确定体检、考察对象。 　　体检工作在县级以上综合性医院进行;考察的内容包括本人现实表现等情况;对因体检、考察不合格造成的空缺，按考试总成绩依次递补。 　　考察工作人员的组成、考察的内容和要求等，按国家有关规定执行。 　　六、聘用及聘用后待遇 　　经体检、考察合格的，按成绩由高分到低分依次确定拟聘用人员名单，按有关规定办理用工手续; 　　聘用采取劳务派遣的方式进行。郯城街道与郯城县人力资源和社会保障服务中心签订劳务派遣协议，拟聘用人员与郯城县人社服务中心签订劳务派遣员工合同; 　　聘用人员试用期三个月;试用期满考核合格的，签订劳动派遣合同，劳动报酬不低于郯城县最低工资标准，按国家有关规定缴纳养老等社会保险，并根据工作考核情况，发放绩效奖;食宿自理。 　　七、合同解除 　　1、正常解除 　　聘用人员合同期限为三年(含试用期)，聘用期满双方聘用关系自然解除;合同到期后，根据工作需要和聘用人员现实表现，可协商续签合同。 　　2、非正常解除 　　合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作或身体不能坚持正常工作的，可以解除聘用合同;合同期内，因本人意愿要求解除劳动合同的，应提前一个月向郯城街道和人社服务中心提交书面申请。 　　本简章由郯城街道招聘办税服务岗位人员领导小组负责解释。 　　联系电话：0539-6690613 0539-6107002

【附件下载】