2014河南省社会科学院招聘科研人员
发表于：2024-05-15 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月15日，为进一步加强河南省社会科学院人才队伍建设，切实引进优秀人才到我院工作，现面向社会公开招聘科研人员。 （一）招聘岗位、人数及要求 全日制博士研究生，财贸、金融等专业，共12人。详见附件1：《河南省社会科
为进一步加强河南省社会科学院人才队伍建设，切实引进优秀人才到我院工作，现面向社会公开招聘科研人员。 （一）招聘岗位、人数及要求 全日制博士研究生，财贸、金融等专业，共12人。详见附件1：《河南省社会科学院2013年公开招聘科研人员岗位及专业条件一览表》。 （二) 招聘基本条件 1、拥护党的路线、方针、政策，思想作风正派、品行端正，热爱社会科学研究事业； 2、遵守宪法和法律，无违法违规行为； 3、具备岗位所需的学历、专业、身体等基本条件，服从工作分配，有高度的事业心和责任心，能够认真履行岗位职责； 4、身体和心理健康，能适应工作岗位要求； （三）招聘工作程序 1、发布信息 在河南省社会科学院网站(网址：http://www.hnass.com.cn)上公开发布招聘信息。 2、应聘人员报名 报名资料：本人身份证、最高学历的毕业证和学位证、第一学历毕业证和学位证、毕业论文、近期一寸正面免冠彩色照片5张、代表本人专业水平的公开出版或发表的专著或论文的原件和复印件各一份。填写《河南省社会科学院2013年公开招聘科研人员报名登记表》(见附件2)。 报名时间：从即日至2013年12月31日。 报名地点：河南省社会科学院人事教育处(郑州市丰产路21号5楼533房间)。 3、资格审查 组织资格审查小组对应聘人员的年龄、学历等情况进行综合审定，综合有关情况后，符合应聘条件者，准予进行测试。 4、测试 测试实行百分制，根据岗位需求采取笔试或面试，或二者相结合的方式进行。 5、考察 根据测试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察和体检人选。考察的主要内容为每位考察对象的政治表现、业绩情况等。同时，对考察对象的资格条件进行复核。 6、体检 体检标准依照国家公务员录用的标准进行。体检结论不合格的，不予聘用。 7、聘用和待遇 被聘用人员与我院签订聘用合同。受聘期间的待遇按照河南省事业单位人事管理有关规定执行。被聘用人员实行试用期制度。试用期限为一年(首次聘期包含试用期)。试用期满后进行考核，能够胜任岗位工作的，按期聘任；不能胜任岗位工作的，解除聘用关系。 二、联系方式 联 系 人：刘鹏 联系电话：0371-63934234 邮 箱：hnskyrsc@126.com 附 件： 1.河南省社会科学院2013年公开招聘人员岗位及专业条件一览表 2.河南省社会科学院2013年公开招聘人员报名登记表
招聘
岗位
人员
社会
河南
河南省
科学院
社会科学院
条件
工作
专业
学历
测试
科研
事业
情况
资格
一览
一览表
人事
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
藁城人才电话
普陀人才教育网
钱塘区前进区人才公寓
万州医院招聘2017
小学语文教师选调试卷
2019鲁教版初一期末数学试卷
出名培训美容
粉面片培训
驾校理论培训时间
省考面试放弃
商标代理人面试
安徽省教育厅人事处处长是谁
合川区退役军人事务局地址
西安电子科技大学博士生就业去向
退役军人就业有哪些保障
雅思考试预约
历史 模拟考试 分析
警察笔试占比
山西昆明烟草笔试名单
沙盘比赛笔试
六年级下册数学期末考试卷2017
公司培训档案管理
战争时代感人事迹400字
疫情期间机关干部的感人事迹
泗县退伍军人事务局电话
字节跳动人事招聘职位如何
无锡小娄巷益田的人事经理是谁
上海松江驻场人事
国防大学美术研究生就业
苍南教育局林
