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关于组织开展2016年机关事业单位工人技能等级考核工作的通知

发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,关于组织开展2016年机关事业单位工人技能等级考核工作的通知事业编招聘信息网(www.qcstudy.com)快讯:各县(市)区、开发区(管理区)人力资源和社会保障局,市直各单位,中省属驻唐各单位:根

关于组织开展2016年机关事业单位工人技能等级考核工作的通知



事业编招聘信息网(www.qcstudy.com)快讯:各县(市)区、开发区(管理区)人力资源和社会保障局,市直各单位,中省属驻唐各单位:

根据河北省人事考试局《关于做好2016年机关事业单位工人技能等级考核工作的通知》(冀人考发〔2016〕11号)文件精神,结合我市实际,经研究决定,组织开展2016年机关事业单位工人技能等级考核工作,具体通知安排如下:

一、指导思想和原则

以党的十八大、十八届五中全会精神为指导,紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线,坚持政策连续、稳步推进原则,积极开展机关事业单位技能人才考核工作,努力营造学习技能和尊重技能人才的良好氛围,为机关事业单位工作的有效开展提供强有力的技能人才支撑。

二、考核范围

2016年机关事业单位工人技能等级考核的工种范围为28个行业的485个工种岗位(附件1),凡在上述工种或相近工种岗位上工作的,且2016年12月31日在册的机关事业单位工人,符合晋升技能等级申报条件,本人自愿,经单位批准后,可申报参加初级工晋升中级工、中级工晋升高级工的考核,其工作年限和任职年限计算截止到2016年4月30日;新参加工作和从外省市或企业调入机关事业单位工作的人员,以及复员退伍士官、义务兵,符合初定技能等级条件的工人,也可按规定程序申报初定相应技能等级考核,除新参加工作人员以外的初定等级人员相关年限计算到其调入机关事业单位之日止(新参加工作人员工作年限和任职年限计算截至到2016年4月30日);工作岗位发生变化的技术工人可按程序申报与现岗位同级的转岗考核。

三、考核内容及合格标准

各县(市)区初级工的考核由各县(市)区人力资源和社会保障局组织实施;市直及中省属驻唐各单位的初级工以及全市中级工由唐山市人力资源和社会保障局组织实施;全市所有高级工由河北省人力资源和社会保障厅组织实施,唐山考区负责具体组织。各等级考核考试内容分为技术业务理论考试(应知)和实际操作考核(应会)两个科目,两科均为百分制,双科成绩均在60分以上者为合格。

四、报名条件

(一)转正定级及初次确定技能等级的考核

1.新招收的学徒工学徒期满后经单位考核符合转正定级条件,技工学校(含职业高中)毕业生见习期满经单位考核符合转正定级条件的,可以申报初级工的考核。

2.高级技工学校毕业见习期满经单位考核符合转正定级条件的,可以申报中级工的考核。

3.从军队复员退伍的义务兵、士官或从企业调入的技术工人工作年限9年及其以下的,可以申报初级工的考核;10年至19年的可以申报中级工的考核;20年及其以上的可以申报高级工的考核。

4.从军队复员退伍的义务兵、士官或从企业调入的技术工人工作年限虽然9年以下,但从事本工种工作年限5年及其以上,符合下列条件之一者可以破格申报中级工的考核。

(1)在县级行业技术比赛中获得名次的工人;

(2)在技术革新、技术发明中取得成果并获县级以上成果证书的工人;

(3)获得县级以上劳动模范并保持荣誉的工人;

5.从军队复员退伍的义务兵、士官或从企业调入的技术工人工作年限虽然19年以下,但从事本工种工作年限10年及其以上,符合下列条件之一者可以破格申报高级工的考核。

(1)在市级及其以上行业技术比赛中获得名次的工人;

(2)在技术革新、技术发明中取得成果并获市级及其以上成果证书的工人;

(3)获得市级以上劳动模范并保持荣誉的工人;

(4)从事本工种工作15年及其以上,技术学校(含职业高中,高中)毕业的工人。

(二)正常晋升技能等级的考核

1.已经取得《机关事业单位工人技术岗位证书》并从事相应工作的技术工人,符合下列条件之一者,可以申报中级工或高级工的升级考核。

(1)工作年限20年及其以上并在本等级工作满5年的中级工,申报高级工的升级考核;

(2)工作年限10年及其以上并在本等级工作满5年的初级工,申报中级工的升级考核。

2.现技能等级为中级工,虽然工作年限19年以下,但在本等级工作满5年及其以上,并符合下列条件之一者可以破格申报高级工的升级考核。

(1)在市级及其以上行业技术比赛中获得名次的工人;

(2)在技术革新、技术发明中取得成果并获市级及其以上成果证书的工人;

(3)获得市级以上劳动模范并保持荣誉的工人;

(4)从事本工种工作年限10年及其以上,高级技工学校毕业的工人;

(5)从事本工种工作15年及其以上,技工学校(含职业高中,高中)毕业的工人。

3.现技能等级为初级工,虽然工作年限9年以下,但在本等级工作满5年及其以上,并符合下列条件之一者可以破格申报中级工的升级考核。

(1)在县级行业技术比赛中获得名次的工人;

(2)在技术革新、技术发明中取得成果并获县级以上成果证书的工人;

(3)获得县级以上劳动模范并保持荣誉的工人;

(4)技术学校(含职业高中,高中)毕业的工人。

4.虽然符合正常晋升技能等级的考核申报条件,但有下列情况之一者,不能申报。

(1)取得《机关事业单位工人技术岗位证书》五年内有一个年度考核不合格者;

(2)长期病休尚未正常上班工作者。

五、报名材料、流程及要求

(一)高级工报名材料、流程及要求

1.各县(市)区及市直主管部门需携带《2016年机关事业单位工人技能等级考核高级工申报人员一览表》(附件2,A3纸打印版一份)统一到市人社局工考中心报名,通过现场资格审核后可获得报名号和密码。报名时需要携带以下材料:

(1)《高级工信息采集表》(附件3),此表一式三份,工考中心、工人所在单位、工人本人各持一份,便于单位或个人网上报名填写个人信息。

(2)《河北省机关事业单位工人技能等级考核申报表》(附件4)一式二份(非手写正反面打印版)。

(3)现岗位机关事业单位技术(技能)等级证书原件及复印件(证书丢失的可用审批表代替)。

(4)学历证书(学制两年及以上)原件和复印件。

(5)任现职以来或近五年年度考核表复印件。

(6)参加工作证明(如招工表、入伍登记表、工龄认定表等)复印件并加盖档案管理单位章。

(7)属于破格的要提供取得中级工以来的相关证书原件及复印件

(8)初定等级的提供调令和增人计划卡原件及复印件。

以上所有申报材料原件及复印件,由各主管部门(单位)人事(干部)处审核,并在所有申报材料的复印件上加盖印章。除证书和档案材料原件外,其他材料(用A4纸打印或复印)依次装订成册,建立个人考核档案。

2.由单位(考生本人)凭报名号和密码登录"河北省人事考试网"(http://www.hebpta.com.cn/)机关事业单位工人技能等级考核网上报名系统,填写个人信息、上传照片。个人信息要按照网页说明规范填写,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。考生报考信息和《高级工信息采集表》必须认真填写,经本人核对确保上传照片、性别、姓名、身份证号、申报行业、工种、工作年限、工种任职年限等信息无误后方可提交审核。如若未经本人审核,错填或乱填个人信息,出现被取消考试资格或成绩无效等情况的,后果由本人承担。

3.考生信息提交审核后将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员应在24小时内回复审核结果。"审核未通过"的,可根据提示原因,修改信息重新提交审核;"审核通过"的,将不再修改,可直接进入缴费程序,在相关页面分别缴纳考核费用,缴费成功即完成报名。

(二)初、中级工报名材料及要求

各县(市)区及市直主管部门需携带《2016年机关事业单位工人技能等级考核初、中级工申报人员一览表》(附件5,A3纸打印版一份,并上报电子版)统一到市人社局工考中心报名。报名时需准备以下材料:

(1)《河北省机关事业单位工人技能等级考核申报表》(附件4)一式二份(非手写正反面打印版)。

(2)现岗位机关事业单位技术(技能)等级证书原件和复印件(证书丢失的可用审批表代替)。

(3)属于破格的要提供相关证书原件及复印件。

(4)初定等级的工人需要提供调令和增人计划卡原件及复印件。

(5)提供本人近期正面彩色免冠(JPG格式)电子版照片,照片名称为本人身份证号码。

以上所有申报材料原件及复印件,由各主管部门(单位)人事(干部)处审核,并在所有申报材料的复印件上加盖印章。除证书和档案材料原件外,其他材料(用A4纸打印或复印)依次装订成册,建立个人考核档案。

六、时间安排

(一)报名及资格审查:4月5日9时至4月12日17时(工作日),县(市)区、市直各主管部门报名的具体时间见附件6,逾期不予办理。报名地点:唐山市工考中心(市政府9号楼301、303、306、308室)。咨询电话:0315-2802574、2821174

(二)实际操作考核(应会):5月至6月,具体考核工种、时间、地点另行通知。

(三)高级工技术业务理论考试(应知):9月。

(四)公布成绩:时间另行通知 。

(五)初、中级工考核:9月至10月份。

七、其他有关问题

(一)安置到机关事业单位工作的士官、义务兵在部队服役期间,师级以上单位授予的技术相关荣誉称号且专业对口的人员,可比照市级及其以上技术比赛获奖人员条件破格申报相应技能等级考核;在部队立二等功的人员可比照市级劳模破格条件申报相应技能等级考核;立三等功的人员可比照县级劳模破格条件申报相应技能等级考核。

(二)转岗考核问题。已取得工人技术等级岗位证书,但由于工作需要调整到其他工作岗位的技术工人,可按现岗位工种申报原技能等级的转岗考核,费用及考核办法比照正常晋升考核办法实行,应知、应会双60分为合格。

(三)原省人事考试中心核发的高级技工班证书不再适用于机关事业单位工人技能等级考核,既不能作为破格条件使用也不能作为学历使用。

(四)考核费用。考核费用严格按省物价局和省财政厅冀价行费字〔2013〕 53号文件规定执行,每人收取报名费5元;考核费按标准收取(附件7)。高级工的报名费、考核费均采取网上缴费方式自行缴费;初、中级工的所有相关费用上缴市工考中心,报名时一次交清。

(五)妥善保管报名账号和密码。通过资格审核后获得的报名号和密码是登录报名系统的唯一凭据,是打印准考证和审批表的必要依据,请各单位和报考人员务必牢记并保管好。同时,报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(六)严格按照时间节点开展工作。2016年度机关事业单位工人技能等级考核工作报名及资格审查时间为4月5日至12日。请各单位务必按时上报,未在指定时间上报且未提前通知的的,工考中心将不予受理。

(七)其他有关事宜,待省补充通知下发后另行通知。各主管单位请关注工考QQ群,考生请关注唐山市工考中心微信公众账号(附件8)。

机关事业单位工人技能等级考核工作是人力资源和社会保障部门的一项重要工作,直接关系到工人群体的切身利益。本次考核工作时间紧,任务重,特别是高级工采用网上报名形式,初、中级工延用传统现场报名的形式,工作量大,头绪繁多,各级各部门要严格把关,阳光操作,杜绝各种舞弊现象,认真做好资格审查工作,对弄虚作假的,取消考核资格。要切实履行职责,严格按照政策规定、工作流程执行,把握好时间节点,认真细致地做好每一个环节的工作。要做好相关工人的思想工作,把文件精神传达到每一个符合申报条件的工人,切实维护好工人的申报权益,及时化解不稳定因素,确保考核工作圆满完成。

附件:

1.《河北省机关事业单位工人技能等级考核工种一览表》

2.《2016年机关事业单位工人技能等级考核高级工申报人员一览表》

3.《高级工信息采集表》

4.《河北省机关事业单位工人技能等级考核申报表》

5.《2016年河北省机关事业单位工人技能等级考核初、中级工申报人员一览表》

6.《各单位报名资格审查时间安排表》

7.《机关事业单位工人技术等级考核收费标准》

8.《唐山市工考中心微信公众账号二维码》

唐山市人力资源和社会保障局

2016年3月29日

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