新退休机制暖人心似春光
发表于:2024-05-01 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月01日,近几年来,我市经济快速发展,为离退休干部各项待遇全面落实提供了坚实基础。为了让广大离退休干部分享改革发展成果,市委、市政府对贯彻落实中央、省要求《关于建立特困离退休干部帮扶制度》高度重视,自2010年
近几年来,我市经济快速发展,为离退休干部各项待遇全面落实提供了坚实基础。为了让广大离退休干部分享改革发展成果,市委、市政府对贯彻落实中央、省要求《关于建立特困离退休干部帮扶制度》高度重视,自2010年起在全市建立了离退休干部帮扶机制。市、县两级财政每年分别划拨10万元和5万元专款,用于对特困离退休干部进行帮扶。去年帮扶资金大幅度增长,市、县两级分别将帮扶资金提高到20万元和10万元,加大了对特困离退休干部的帮扶力度。自帮扶机制建立以来,全市共帮扶特困离退休干部1509人,帮扶资金达215.95 万元。 规范程序,公开透明。为保证公平公正,制定了严格的审批程序,按照帮扶对象范围、条件,由本人提出申请,经离退休干部所在党组(党委)老干部党支部评议、审查,经主管领导签字,报由老干部工作部门和财政部门审核,确定帮扶对象和帮扶资金数额,经原单位公示,在无异议的情况下由财政部门拨付资金进行帮扶。 帮扶及时,雪中送炭。为把特困帮扶基金及时用于确需帮助的离退休干部身上,采取入户排查摸底,准确、全面了解特困离退休干部家庭情况,建立帮扶档案;同时对特困离退休干部进行动态管理,对经济状况改观的进行调整,将新增的特困对象及时纳入帮扶范围,为及时实施帮扶提供了依据。 通过帮扶,缓解了特困离退休干部的生活困难,老干部晚年生活得到了更好的照顾。今后,我市将逐步完善离退休干部困难帮扶机制,加大帮扶力度,通过开展党内关怀、推进志愿服务、纳入社会救助、拓宽帮扶资金渠道等办法,对特困离退休干部群体给予更多的关心照顾。
干部
离退休
特困
资金
机制
对象
老干部
财政
部门
困难
元和
全市
力度
情况
程序
经济
范围
财政部门
发展
生活
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
海航集团官网人才社区
5年真题做3遍高考
嵊州信息港招聘求职
龙华富士康官网招聘
今年高考物理试卷全国一卷
今年六年级上册考试试卷
西安市雁塔区五年级历届期末试卷
糕点制作培训
北京php培训
陕西 心理咨询 培训
做面试直播
国庆交通安保先进个人事迹材料
洛阳理工学院产品设计就业怎样
粮油专业在安阳就业
基金从业考试条件
济宁市体育考试标准
央视招聘财务笔试题
农发行湖南分行笔试结果
眉山市公招考试笔试成绩查询
进步教育v
专四17真题听力
jtest2009年真题听力
德胜中学招聘
高一数学三角比试卷
研究生的人事关系及档案
蚌埠市人才人事网
职高选什么专业就业工资高
外科主治医师考试科目
2013皇姑合同制笔试成绩
五心教育手抄报