2013陕西公务员考试申论热点:收入分配,治标与治本
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,中央决定近期出台收入分配改革方案,这是深化改革的重要一步,值得期待。我们市场化改革的最终目标是实现共同富裕。当前收入差距扩大不仅不利于这个目标的实现,而且已经影响到稳定与和谐。分配平等包括机会平等与结
中央决定近期出台收入分配改革方案,这是深化改革的重要一步,值得期待。我们市场化改革的最终目标是实现共同富裕。当前收入差距扩大不仅不利于这个目标的实现,而且已经影响到稳定与和谐。
分配平等包括机会平等与结果平等。机会平等就是给所有人的平等竞争的权利,让每个人都有充分发挥自己才能的机会。结果平等就是收入平等。分配平等是机会平等还是收入平等,这是一个始终存在争议,且至今还没有一致结论。因此,认识这两种平等之间的关系是解决分配问题的关键。
不少人认为机会平等是本,收入平等是标,只要实现了机会平等,收入平等就是水到渠成的果,因此,实现分配平等就是要实现机会平等。而且,只要机会平等了,出现的收入不平等也是合理的。这种把机会平等与收入平等简单化的观点是有害的。
收入平等与否的根源机会是重要的,但绝不是唯一的。收入不平等的另一个同样重要的原因是每个人的个体差异。从现象上看,引起收入差别的原因在于每个人的能力、努力程度和机遇。引起这三种差别的,有制度因素,也有其他因素。刘翔跑得快,我们望尘莫及,不在于制度,不在于机会不等而在于遗传基因。即使有了完全平等的机会也不会有完全平等的收入,这是无法否认的客观真理。
人类社会能实现真正完全的机会平等吗?我认为,人人机会平等的社会只是乌托邦。现实中,任何社会的制度都不是十全十美的,任何制度都有缺点。我们设计的制度只能尽量减少机会的不平等,但无法做到完全平等。把机会平等作为唯一的追求,不是分配平等的正确路途。我们重视制度保障的机会平等。但绝不是只要机会平等了,收入
平等
机会
收入
分配
制度
就是
重要
社会
这是
改革
原因
因素
差别
目标
结果
富裕
一致
十全十美
望尘莫及
个体
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
烟台莱山区人才招聘
厦门人才网最新招聘注塑
茂名人才网网址
阜阳护理人才招聘
银行招聘综合知识真题汇编
深圳美团外卖招聘
生物试卷反思
央美2016色彩高分试卷
特色教育培训加盟
面试官问的问题及答案
调剂面试大概在什么时候
人事管理档案表格
西安富士通人事离职证明
少数民族辅导员个人事迹
行政人事外包机构
豫能化最新人事任免公示
大学就业视频
驾驶理论考试科目四
专利代理人考试指南
遍开教育花
成都银发乐龄人才库
罗翔刑法真题2021下载PDF
2022国考省级申论真题
丹东卫生事业单位考试真题
居家测试卷
语文部编二年级第六单元试卷
上海光学培训
打电话面试该怎么说
结构化面试加强作风建设
植物病理学就业前景