2016年隆化县县城学校公开选拔特需人才和支教人才工作实施方案

河北人事考试网快讯：由于县城部分学校生源增加而使教学班增加，原有教师已不能满足正常的教育教学需要，急需补充部分教育教学人员。根据隆教体【2015】113号文件《关于建立特岗教师定向分配制度促进教师有序流动的指导意见》中的相关规定，经我局研究并经县政府批准，决定从农村教师（含特岗）中公开选拔部分特需人才和在2016年拟录用特岗教师中公开选拔支教人才进行补充。教育局成立公开选拔特需人才和支教人才工作领导小组，负责领导本次选拔工作的组织实施。具体实施方案如下： 一、选拔岗位及条件 （一）在农村中小学教师和特岗教师中选拔特需人才7人：心理学教师1人，财会教师1人，计算机教师1人，体育教师2人，德育干事1人，园林管理人员1人。 选拔条件：基本条件是我县农村中小学教师（含2015年以前未入编特岗教师），年龄在40周岁以下（1976年9月1日后出生），全日制本科及以上学历（不含专接本），具有教师资格证，正式在编人员优先。心理学教师要求专业对口，有实践经验；财会教师（在上次选拔中无符合条件人员）要求专业对口，有财会教学经历；计算机教师要求能熟练掌握电商或平面设计，有实践经验；体育教师要求男性，全日制二类本科及以上学历（不含专接本），专业对口，能够管理学生，胜任高中体育课堂教学；德育干事要求男性，有较高的学校学生管理经验；园林管理人员为职教中心实训基地管理人员，要求园艺专业毕业，男性，有管理能力，懂汽车驾驶技术。 （二）依据我局隆教体【2015】113号文件中的特岗教师破格使用原则，从2016年拟录用特岗教师中选拔支教人才5-11人：语文1-3人，数学1-3人，英语2-4人，化学1人。 选拔条件：2016年拟录用特岗教师，全日制一类本科及以上学历，具有教师资格证，专业对口。具有英语专业八级资格的可破格参加。 二、选拔程序 1、报名和资格审查 （1）报名时间：2016年8月19日-8月20日，每天上午8：30--12：00，下午2：30--5:30，逾期不予办理。 （2）报名地点：教育局七楼会议室，联系电话：7080191 （3）报名办法：报名人员需在隆化教育信息中心网下载填写《隆化县县城学校公开选拔特需人才和支教人才报名表》两份，由学校和学区领导签字并加盖公章（2016年拟录用特岗除外），同时携带本人身份证、毕业证书、学位证书、英语八级证书原件和复印件一份，并提供有校长签字、学校盖章的工作岗位、出勤、师德、业绩能力等情况证明（2016年拟录用特岗除外），对要求有实践经验的岗位需提供相关实践证明。参加德育干事和园林管理人员选拔的需同时提供所在学校的推荐信，并由学校校长、学区校长签字盖章。教育局成立资格审查小组，对报名人员的资格进行审查，符合条件者方可参加选拔。管理类人员在报名人数较少前提下，学历可放宽到全日制本科。报考人员的有效证件及相关证明材料必须真实，如出现造假及不符合条件者立即取消报名资格，并追究本人及相关人员责任。报名人员的工作岗位、出勤、师德、业绩能力等相关证明材料必须保证真实可靠，学校校长是第一责任人，对弄虚作假，出具虚假证明的要追究校长责任。举报电话：7080193 2、选拔方式 此次特需人才和支教人才选拔采取讲公开课、答辩、业绩考核等方式进行公开选拔，对不适宜讲公开课的岗位进行实践教学和管理能力考核，具体要求另行通知。 3、确定拟选拔人员 根据公开选拔结果确定拟选拔人员。所有岗位以能实际胜任教学任务和实际管理工作为原则，不受报考岗位数和比例限制，宁缺勿滥。 4、组织考察 教育局对拟选拔人员进行师德师风、工作业绩等情况进行全面考察。不符合条件的取消资格。 5、确定选拔人员 对经组织考察合格的拟选拔人员确定为县城学校特需人才和支教人才，为已在农村任教的教师办理调动手续，对2016年拟录用特岗教师按照选拔岗位，根据隆教体【2015】113号文件规定进行分配。所有选拔人员需服从组织调配。试用期一年，一年内经考核不能胜任学校工作或存在明显不足的、不服从组织调配的，随时调回原学校工作，对2016年拟录用的特岗教师重新进行分配。所有选拔人员需在县城学校任教满5年后方可向系统外或县外流动。 隆化县教育局 2016年8月17日 附件下载