河北省故城县2016年公开招聘160名教师实施方案

河北人事考试网快讯：根据省市关于我县公开招聘教师计划的批复，拟向社会公开招聘教师。为保证此次公开招聘工作的顺利进行，特制定如下方案。 一、招聘原则 坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。 二、招聘数额和岗位 1、全县共招聘教师160名，其中乡镇中小学教师140名，在县教体局下属学校从事教学工作（详见附表《2016年故城县公开招聘乡镇中小学教师岗位表》）；职教中心教师20名，含语文4名、数学2名、英语3名、财务会计3名、计算机应用3名、机械2名、农学1名、建筑1名、电子电工1名。 2、本次公开招聘设置部分"服务基层项目计划"岗位，如某"服务基层项目计划"岗位报名人数不足开考要求，则该岗位转为普通岗位使用。具体岗位详见附表《2016年故城县公开招聘乡镇中小学教师岗位表》。 三、招聘对象和基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。 2、户籍要求：限衡水市（含衡水市所辖各县、市、区）户籍（应届毕业生除 外）。截止日期以2016年10月31日之前（含10月31日）有效。故城县公开招聘的人事代理、合同制人员不受户籍限制。 3、学历和专业要求：*报考乡镇中小学教师的考生*需具备全日制普通专科或以上学历，专业不限；*报考职教中心教师岗位的考生*第一学历须为普通全日制本科及以上学历，专业与招聘岗位相同或相近。 4、年龄要求：35周岁以下（1981年10月31日之后出生，含10月31日）。 5、考生必须取得教师资格证书。已通过教师资格考试暂未发证的，需提供相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明。普通全日制本科以上学历无教师资格证者允许报名参加考试，一经录用须两年内取得教师资格证，否则取消录用。 6、"服务基层项目计划"的岗位条件：符合岗位条件、服务期满（时间截至2016年10月31日之前，含10月31日）合格的"选聘高校毕业生到村任职工作（大学生村官）"、"农村义务教育阶段学校特设岗位计划"、高校毕业生"三支一扶计划"、"大学生村医计划"、"大学生志愿服务西部计划"人员。 7、有下列情形之一者不得报考： （1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 （2）曾被开除公职的人员。 （3）现役军人、公务员、事业单位工作人员、非应届毕业全日制普通高校在读学生不在招聘范围。 （4）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 四、招聘办法和程序 成立公开招聘工作领导小组，负责对招聘工作的领导和监督，确保公开、公平、公正。考试采取笔试、面试的方式进行，笔试委托第三方命题、阅卷，面试委托异地考官。 *（一）报名* *1**、网上报名* 符合条件的毕业生于2016年12月12日8:30至12月16日18:00登录"故城县公开招聘考试网上报名系统"（www.gcwsbm.gov.cn）进行网上报名，网报流程为： 申请报名号→考生登录→填写报名信息→网上审核→审核通过后选择所报考的岗位→打印《报名信息表》 *2**、报名信息确认* (1)时间：2016年12月19日至2016年12月25日，上午为8点30分至11点30分，下午为2点至5点。 (2)地点：故城县教育体育局。 (3)需提交的材料：身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证的原件及复印件(A4 纸)1份、网上报名信息表1份。服务基层人员"须携带服务期满的相关证书原件及复印件。2008年以前取得的教师资格证，须提供本人档案查验《教师资格认定申请表》。报名信息确认无误，缴纳报名考务费,并领取《准考证》。按照物价部门文件，每人收取考试报名考务费100元，用于考试费用支出。 *3**、注意事项* 每人限报考一个岗位，出现报考两个及以上岗位的，取消报名资格。同一个岗位应聘人数与招聘人数之比原则上不得低于3:1，达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数直至符合比例要求。减少至最低后仍达不到3:1比例的取消该岗位招聘，服务基层项目人员报考比例仍达不到2:1的取消该岗位招聘，通知应聘人员改报其它符合条件的岗位。 *（二）考试考核* 考试采取笔试、面试的方式进行，本次考试不指定考试用分，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。 *1**、应聘乡镇中小学教师的考生*分为笔试、面试两部分。 ①笔试 笔试为闭卷考试。考生凭《准考证》和身份证原件参加笔试考试，缺少证件的考生不得参加考试。笔试内容：根根所报考学科考试初中和高中基础知识（初中占40%，高中占60%），试卷满分100分，120分钟答题时间，笔试成绩按60%记入总分。笔试最低合格线由县招聘工作领导小组确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试总成绩，分岗位从高分到低分按1:1.5的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试成绩和进入面试人员名单在故城县人力资源和社会保障网、故城县公开招聘报名网公布，请及时关注。 ②面试 面试采取说课方式进行（要求不使用多媒体设备），说课时间控制在5分钟以内， 说课课题选定采用考生临场抽签的形式。面试采用"体操打分"方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，满分为100分，面试成绩按40%计入总分。面试内容为故城县现行小学相应学科教材。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩，保留小数点后两位。并在故城县人力资源和社会保障网、故城县公开招聘报名网上公布。 *2**、应聘职教中心教师的考生*分为笔试、面试两部分。 ①笔试 笔试为闭卷考试，考生凭《准考证》、身份证原件参加笔试考试，缺少证件的考生不得参加考试。笔试内容为：高中以上基础知识（其中语文40%，英语30%，数学30%），试卷满分100分，120分钟答题时间，笔试成绩按60%计入总分。 笔试最低合格分数线由县招聘工作领导小组确定，根据招聘计划和笔试成绩分岗位从高分到低分按1:1.5的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。 ②面试** 面试采取说课方式进行（要求不使用多媒体设备），说课时间控制在10分钟以内， 说课课题选定采用考生临场抽签的形式。面试采用"体操打分"方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，满分为100分，面试成绩按40%计入总分。面试内容为故城县职教中心现行相应学科（专业）教材。 面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩，保留小数点后两位。并在故城县人力资源和社会保障网、故城县公开招聘报名网上公布。 *3**、*每一岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检，当比例内末位总成绩出现并列时，一同进入体检。 *（三）体检* 根据每人的总成绩，按从高分到低分的原则，确定进入体检人员。末位考生总成绩如出现并列，以笔试成绩高者优先（如果存在"服务基层项目计划"学科岗位转为普通学科岗位，并且末位成绩并列人员中有服务基层项目人员，则服务基层项目人员优先）。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次依次递补。 体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行，体检费用由参加体检的考生负担。如出现体检不合格者则按从高分到低分原则依次递补。 体检结束后，县纪委、人社局、教体局对体检合格人员进行最后资格审查，审查合格拟录用人员名单在故城县人力资源和社会保障网、故城县公开招聘报名网上公布。对在公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按总成绩从高分到低分依次递补。公示期间无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理相关手续。试用期为一年。 2016年12月9日 附件1： 故城县2016年公开招聘乡镇中小学教师和职教中心教师领导小组名单 附件2： 2016年故城县公开招聘乡镇中小学教师岗位表招聘单位 附件3：故城县职教中心招聘计划岗位表 乡镇中小学招聘计划统计表