香河县人力资源和社会保障局关于招聘协勤执法人员的公告

因工作需要，香河县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘协勤执法人员，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

A岗：环境执法协勤人员12名（男性）；

B岗：安全生产监管监察协勤人员6名（男性）。

C岗：安全生产监管监察协勤人员6名（女性）

二、招聘条件

（一）遵纪守法、作风正派、责任心强，服从组织安排；

（二）身体健康,仪态端庄，具备履行岗位职责的身体条件和工作能力；

（三）岗位具体要求详见《香河县招聘协勤执法人员岗位汇总表》（附件1）。

（四）有下列情形之一的人员不得报考：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、曾被开除公职或被单位辞退的;

3、有法律规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序与办法

（一）信息发布（2017年4月11日至17日）

招聘公告发布：香河县政府网

(）；香河电视台；

香河县人才交流服务中心微信公众号：xhxrczx

报名咨询电话：0316-8321750；8672140

（二）报名与资格审查

1、报名地点：香河县人力资源和社会保障局四楼417室。

2、报名时间：2017年4月11日---2017年4月19日（节假日除外）。

3、考务费100元（退伍军人免收）。

4、报名时需提供以下资料：香河县协勤执法人员报名表（附件2）、身份证、户口本、学历证书原件及复印件，本人近期1寸同版免冠照片3张。退伍军人需提供退伍证原件及复印件。2017年毕业的在校生学校开具证明后可报名。

报名者事先进入公共邮箱：xhxrczx@126.com 密码：abc123 下载打印并填好《香河县协勤执法人员报名表》，岗位按照附件1所列岗位代码自愿选择（每人限报一个岗位）。并附齐有关资料，前往报名地点报名，现场接受报考资格审核。

5、对报考资格审核无误的考生，核发准考证，考生可于2017年4月24日到香河县人才交流服务中心（人力资源和社会保障局四楼417室）领取《准考证》。

（三）考试

采用笔试和面试相结合的办法（具体时间、地点另行通知）。

笔试：笔试满分为100分，考试内容为公共基础知识和法律法规基础知识。本次招聘考试委托第三方出题，招考单位不提供考试大纲，不指定复习教材。退伍军人在笔试成绩基础上加5分。

面试：按照岗位招聘计划，依笔试成绩由高分到低分按2:1的比例确定参加面试人员;若末位笔试成绩并列时，并列人员都进入面试。不足比例，按实有人数参加面试。面试满分为100分。面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力、仪表气质等。面试时间每人不超过10分钟。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用"体操打分"方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

成绩计算：综合成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。

考试、面试成绩公示地点：人力资源和社会保障局一楼大厅政务公开栏。

（四）体检和政审

根据综合成绩高低，按拟招人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照国家人事部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费自理。体检不合格的依次递补。

对体检合格人员，由用人单位会同县人才交流中心进行考察政审。考察由应聘者提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明、工作单位或当地居(村)委会出具的思想政治表现鉴定等。

（五）公示聘用

对经体检、考察政审合格的人员按规定进行公示，公示无异议的人员确定为聘用人员，签订劳动合同，试用期三个月。

（六）待遇

香河县协勤执法人员实行聘用合同制管理，工资每月2800元（扣保险后），统一配发服装，缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业保险）。

附件 1：香河县招聘协勤执法人员岗位汇总表

2、香河县协勤执法人员报名表

香河县人力资源和社会保障局

2017年4月11日

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