2017郑州市二七区五里堡街道办事处招聘5名综合写作工作人员公告
发表于:2024-05-03 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日,因工作需要,经研究决定向社会公开招聘综合写作工作人员5名,现将有关事宜公告如下:一、招聘条件1.遵纪守法,品行端正,身体健康;爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳。2.具有较强的组织协调、团队合作和执行能力。
因工作需要,经研究决定向社会公开招聘综合写作工作人员5名,现将有关事宜公告如下:
一、招聘条件
1.遵纪守法,品行端正,身体健康;爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳。
2.具有较强的组织协调、团队合作和执行能力。
3.年龄18周岁以上,30周岁以下。
4.全日制大学本科以上学历,学士以上学位,专业不限。汉语言文学、新闻传播学、政治学、马克思主义理论等相关专业毕业生优先考虑。
5.具有较强的文字功底,在政府机关或企事业单位从事1年以上文字写作经验、在重点刊物中发表过作品或作品曾获得过市以上奖励者优先。
6.有一定的公文处理和电脑操作能力,能熟练使用word、PPT和excel等办公软件。
有关报考资格条件的时间计算,截止到2017年2月28日。
二、用工性质及待遇
用工性质为合同制聘用人员,试用期三个月。薪酬待遇面议,其他管理办法按照五里堡街道办事处有关规定执行。
三、报名
应聘者统一将个人简历与相关证书以及证明材料等,以电子邮件格式发至五里堡街党政办(电子邮件:wlbjdbsc@126.com)。报名时间截止至2017年2月28日18:00。
四、资格审查
笔试时,应聘人员应提供本人简历、身份证以及学历学位证书及复印件1份,并提供近期一寸免冠照片2张,能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等,所有证件、资料均以原件为准,复印件仅用于备案存查。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件,或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的,取消其面试资格。
五、笔试
通过审查的报名人员全部进入笔试。笔试人员名单以及笔试相关事宜另行通知。笔试采取闭卷考试形式,分值100,时间为120分钟。
六、面试
笔试后,按一定比例进入面试。面试采用结构化面试的形式,分值100,主要考察职位需要的分析、判断能力和口头表达能力等。具体时间、地点以电话通知为准。
七、体检、考察和录用
总成绩=笔试成绩+面试成绩。
根据总成绩,择优确定进入体检和考察人员。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况,并进行资格复查;如考察或体检不合格,取消招聘资格,按考试总成绩排名依次递补。体检和考察合格,聘用人员试用期为3个月,试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘。
八、注意事项
1、笔试、面试时,考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。
2、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,立即解除合同。
联系人:刘老师
联系电话:0371-66966315
一、招聘条件
1.遵纪守法,品行端正,身体健康;爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳。
2.具有较强的组织协调、团队合作和执行能力。
3.年龄18周岁以上,30周岁以下。
4.全日制大学本科以上学历,学士以上学位,专业不限。汉语言文学、新闻传播学、政治学、马克思主义理论等相关专业毕业生优先考虑。
5.具有较强的文字功底,在政府机关或企事业单位从事1年以上文字写作经验、在重点刊物中发表过作品或作品曾获得过市以上奖励者优先。
6.有一定的公文处理和电脑操作能力,能熟练使用word、PPT和excel等办公软件。
有关报考资格条件的时间计算,截止到2017年2月28日。
二、用工性质及待遇
用工性质为合同制聘用人员,试用期三个月。薪酬待遇面议,其他管理办法按照五里堡街道办事处有关规定执行。
三、报名
应聘者统一将个人简历与相关证书以及证明材料等,以电子邮件格式发至五里堡街党政办(电子邮件:wlbjdbsc@126.com)。报名时间截止至2017年2月28日18:00。
四、资格审查
笔试时,应聘人员应提供本人简历、身份证以及学历学位证书及复印件1份,并提供近期一寸免冠照片2张,能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等,所有证件、资料均以原件为准,复印件仅用于备案存查。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件,或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的,取消其面试资格。
五、笔试
通过审查的报名人员全部进入笔试。笔试人员名单以及笔试相关事宜另行通知。笔试采取闭卷考试形式,分值100,时间为120分钟。
六、面试
笔试后,按一定比例进入面试。面试采用结构化面试的形式,分值100,主要考察职位需要的分析、判断能力和口头表达能力等。具体时间、地点以电话通知为准。
七、体检、考察和录用
总成绩=笔试成绩+面试成绩。
根据总成绩,择优确定进入体检和考察人员。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况,并进行资格复查;如考察或体检不合格,取消招聘资格,按考试总成绩排名依次递补。体检和考察合格,聘用人员试用期为3个月,试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘。
八、注意事项
1、笔试、面试时,考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。
2、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,立即解除合同。
联系人:刘老师
联系电话:0371-66966315
笔试
资格
人员
能力
时间
工作
招聘
合同
总成
总成绩
文字
材料
证件
有关
考试
五里
事宜
作品
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复印件
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