2012河南洛阳嵩县110联动办公室招聘13名人员
发表于:2024-05-04 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月04日,根据工作需要,经县政府研究决定,通过劳务派遣形式面向社会公开招聘县110联动办公室工作人员5名、110接警员8名,招聘方案如下。 一、招聘原则 坚持 "公开、平等、竞争、择优"的原则,采取笔试与面试相
根据工作需要,经县政府研究决定,通过劳务派遣形式面向社会公开招聘县110联动办公室工作人员5名、110接警员8名,招聘方案如下。 一、招聘原则 坚持 "公开、平等、竞争、择优"的原则,采取笔试与面试相结合的办法,为县110联动办公室选拔的工作人员。 二、招聘对象及条件 1、对象 (1)110联动办公室工作人员 嵩县籍,年龄在27周岁以下(1985年4月30日后出生),全日制本科及以上学历,至今未就业或在县人社部门登记失业的大学生。 (2)110联动办公室接警员 嵩县籍,女性,年龄在25周岁以下(1987年4月30日后出生),全日制专科及以上学历,至今未就业或在县人社部门登记失业的大学生。 2、报考资格条件 (1)拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠; (2)具有良好的品行,遵纪守法,未受过任何刑事、行政处罚和纪律处分; (3)有强烈的事业心和责任感,热爱110联动事业; (4)身体健康,符合岗位要求的身体条件; (5)服从组织分配; (6)符合拟招聘职位要求的其他资格条件。 三、招聘程序及时间安排 整个招聘程序包括信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、派遣等环节。具体由嵩县诚信人力劳务派遣服务中心组织实施。 1、发布招聘信息 通过嵩县人才网(www.songxianrc.cn)和嵩县电视台发布招聘信息。 2、报名 (1)报名时间:2012年5月9日至5月15日 (2)报名地点:嵩县诚信人力劳务派遣服务中心(县招待所前楼418室)。 (3)报名方式:报名人员需从"嵩县人才网"下载打印填写《2012年嵩县110联动办公室招聘工作人员报名表》1份,报名时需持本人身份证、户口本、毕业证、未就业证明(或失业登记证)原件及复印件各1份、近期免冠1寸照片8张,到报名点现场资格审查、报名,合格者按规定缴纳考务费30元。 5月17日报名考生持身份证、报名票据到县诚信人力劳务派遣服务中心领取准考证,逾期不领者视为自动放弃。 3、资格审查 资格审查工作贯穿招聘全过程,报考人员提交的信息和材料必须真实有效,凡发现报考人员与报名条件不符的以及提供虚假材料的,立即取消其招聘资格。招聘岗位人数与报考人数之比应达到1:3,达不到规定比例的,相应核减岗位指标,核减后仍达不到比例的取消该职位招录计划。
招聘
嵩县
人员
资格
工作
办公室
办公
条件
信息
劳务
劳务派遣
工作人员
人力
岗位
服务中心
失业
就业
服务
事业
人才
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
海宁人才补贴
陇南市卫生事业编考试真题
中海油招聘笔试真题百度云
中学地理教师招聘
宜兴厨师招聘
重庆潼南普工招聘
国内较好的插画培训机构
有色金属面试
交换留学生面试
电气女生好就业吗
就业动员大会稿子
护理学大学老师就业压力大吗
公务员警察考试科目
考试爸爸打屁股
江西省笔试比例
安徽教资笔试一科多少钱
湘江新区发展集团测评笔试
天津贝尔思库教育
师业有成教育
众所教育
人才公寓浮梁
20年真题后浪
蚌埠学院文学与教育学院期末试卷
岗位培训措施
专业盘发培训
人事档案怎么改名
下岗再就业贷款践行普惠金融
公务员考试方式
湘江新区发展集团测评笔试
医学教育网书