广发银行惠州分行2014年6月招聘公告

一、所有应聘人员均需符合下列基本条件：

1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心、团队合作意识；

3、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及任职要求

对公客户经理（若干）

岗位职责：

1、负责公司业务的市场营销、产品推介和客户关系开发；

2、为客户提供资产、负债、中间业务等多元化、全方位金融服务。

职位要求：

1、具备良好的个人品行和职业操守，诚信、敬业，遵纪守法、无不良从业记录；

2、35周岁以下，金融、营销等相关专业本科及以上学历（具有大客户资源可适当放宽条件）；

3、3年以上商业银行公司业务客户经理或相关工作经验；具有3-5年商业银行大客户或集团客户管理经验优先；

4、具有较强的市场拓展能力，人际沟通能力及协调组织能力；

5、熟悉商业银行贸易融资、票据、项目贷款等主要公司业务产品，熟悉授信业务流程，并具有业务经办经验。

理财经理（若干）

岗位职责：

1、发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；

2、了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；

3、为客户提供资产配置方案及理财规划。

职位要求：

1、35周岁以下，金融、经管、营销相关专业本科及以上学历；

2、金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识；

3、3年以上银行从业经验，其中至少2年同岗位工作经验；

4、优秀的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神；

5、通过CFP、CFA、CPA、AFP认证或具备相关行业资格认证者优先。

信用卡部市场营销岗（1人）

岗位职责：

1、负责信用卡的推广与维护、收单商户的拓展和维护、优惠商户开发管理和维护；

2、负责还款渠道、用卡环境的开拓、维护与宣传。

职位要求：

1、30周岁以下，男，全日制本科及以上学历；

2、金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识；

3、3年以上本地金融营销从业经验；

4、优秀的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神；

三、应聘流程

有意者请将《广发银行应聘人员申请表》及学历、学位、职称、身份证等证书复印件邮寄至：广东省惠州市下埔路19号广发行十五楼人力资源部或将电子版发送到gfhzrs@126.com（邮件主题请注明"姓名+应聘职位"）。邮编：516001

简历投递截至日期：2014年6月30日。

经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

广发银行应聘人员申请表.doc