福建省质量技术监督信息技术中心编外工作人员招聘方案
发表于：2024-04-28 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日，福建省质量技术监督信息技术中心系福建省质量技术监督局直属事业单位，负责全省质量技术监督系统的信息系统和网络建设，承担信息技术服务以及参与信息化标准研究和制修订工作。因工作需要，需公开招聘编外工作人员，
福建省质量技术监督信息技术中心系福建省质量技术监督局直属事业单位，负责全省质量技术监督系统的信息系统和网络建设，承担信息技术服务以及参与信息化标准研究和制修订工作。因工作需要，需公开招聘编外工作人员，招聘方案如下。 一、招聘人数：1名 二、招考岗位要求： 岗位名称：计算机软件开发 （一）基本要求：30周岁以下；计算机、应用数学等相关专业；全日制本科以上学历，学士以上学位。 （二）专业技术要求： 1．熟练掌握JAVA和.NET编程语言，具备较强的应用程序开发能力； 2．掌握Oracle及SQL Server数据库，具有一定的数据库编程经验； 3．熟悉HTML、JAVASCIPRT、CSS、XML相关知识。 （三）优先： 1、全日制研究生以上学历，硕士以上学位； 2、具有独立或团队开发项目经历； 3、硕士研究生经考察优秀的，可予以直接转为正式事业编制人员。 三、报名时间和资格审查 （一）报名时间：1月18日至1月24日。 （二）报名方式：填写《省质量技术监督系统编外聘用应聘人员报名表》（详见附件），表格需附近期1寸正面免冠照片，并提供以下材料扫描件或复印件：1、身份证复印件；2、学历、学位、英语四六级及各类资格证书等。报名登记表等表格通过电子邮件方式报名。 联系人：曹先生 联系电话：0591-83262273 邮箱： 295547610@qq.com （三）资格审查：符合条件的考生，以电话和电子邮件形式通知本人参加考试。（应聘人员应对自己所提供的材料负责，如有弄虚作假一经发现立即取消其应聘资格，被聘用者解除聘用关系） 四、招考形式 考试分为笔试与面试，满分各为100分，笔试与面试成绩按4:6的比例合成为考试总成绩。在笔试合格者中，按至少1:3比例从高分到低分确定参加面试人选。如报考人员少于3人，视具体情况决定是否开考。 五、体检 根据考试总成绩的排名，按1:1的比例确定体检人员。体检必须在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。 六、公示、聘用 1、拟聘人员名单在省局门户网上公示5个工作日，体检合格且公示无异议者予以录用。公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。 2、聘用人员试行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核合格签订正式聘用合同。试用期考核不合格者，取消其聘用资格。 参与征集>> 附件下载： 应聘报名表.doc
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