广发银行珠海分行2013年2月招聘公告
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,为了扩大广发信用卡在珠海市场的影响力,更好的开拓商户业务,广发珠海分行现需招聘以下英才: 一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件 1、有较强的市场开拓及营销能力; 2、具备良好的沟通协调能力,能通过
为了扩大广发信用卡在珠海市场的影响力,更好的开拓商户业务,广发珠海分行现需招聘以下英才: 一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件 1、有较强的市场开拓及营销能力; 2、具备良好的沟通协调能力,能通过积极主动的沟通形成良好的人际关系并获取支持; 3、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备; 4、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录,身体健康,不属于我行规定的亲属回避对象。 二、招聘岗位及条件 (一)商户团队经理1名 岗位职责: 1、执行各项推广计划,提升商户团队业绩; 2、广发卡特约优惠商户开发工作,并确保优惠内容的执行。收单商户、商户分期商户的拓展,并确保收入水平; 3、了解商户需求,促成合作关系; 4、激励员工,团结协作,带领团队完成总、分行下达的各项任务; 5、现场指导商户专员一线工作,商户巡视,检查活动质量; 6、根据早会的情况分析商户专员的工作进展与状况; 7、完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、 大学本科或以上学历; 2、二年以上相关团队管理经验; 3、具有信用卡或保险等市场营销经验; 4、良好的团队领导能力和人才培养能力; 5、良好的执行力,抗压能力,沟通能力,职业操守。 (二)商户专员若干名 岗位职责: 1、为客户详细介绍广发卡的产品和服务,为广发卡建立良好的市场形象。 2、了解商户需求,促成合作关系。 3、负责广发卡特约优惠商户开发工作,并确保优惠内容的执行。 4、负责收单商户的拓展,并确保收入水平。 5、负责商户分期商户的拓展,并确保收入水平。 6、负责协助广发卡各种市场活动执行。 7、及时反馈市场信息。 8、完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、 大学本科或以上学历。 2、 具备一定的商业敏感度。 3、 诚实可信,敢于承担责任,能承受压力,具备团队精神。 4、 乐于创新,富有工作激情,有上进心。 5、 具备良好的学习能力、沟通能力和表达能力。 6、 两年以上工作经验,一年以上零售、快速消费品或服务类营销经验优先。 薪酬福利: 1、具竞争性的底薪+补贴+丰厚奖金。 2、完善的职业晋升通道; 3、健全的福利保障体系; 4、系统的岗前培训及在职提升培训; 5、多姿多彩的员工拓展活动; 6、休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制。 三、应聘程序 符合上述要求者,请下载填写《广发银行珠海分行应聘人员申请表》(见附件),附身份证、学历、学位及相关任职证明、资格证书复印件及近期免冠彩色全身照片一张,于2013年2月28日前寄至广发银行股份有限公司珠海分行信用卡部(邮寄地址:珠海市吉大景山路68号广发银行珠海分行信用卡部(注明应聘),邮编519000)或通过E-mail发送至zhgf_ka@163.com。 我行将通过将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。 期待您的加盟,给您丰厚的回报! |
附件:广发银行珠海分行应聘人员申请表.doc |
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