厦门市特种设备检验检测院招聘非在编工作人员

面向社会公开招聘编外工作人员招聘简章

厦门市特种设备检验检测院系财政拨补经费的事业单位，隶属厦门市质量技术监督局。因工作需要，我院拟面向社会公开招聘8名编外工作人员。具体事项如下：

一、基本条件 1、遵纪守法，品行端正，职业道德良好； 2、身体健康，五官端正，能吃苦，服从工作安排； 3、符合岗位招聘条件。 二、招聘岗位、人数及条件

注：01-03岗位，持有相应岗位的国家质检总局颁发且在有效期内特种设备检验员以上资格证书者，请提供相关证书。

三、招聘方式及报名

1、报名资格：应聘人员须确认自己符合拟报岗位的条件方可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出承诺。如有虚假，一经发现，立即取消其聘用资格。

应聘人员必须保证本人无违法违纪的记录。

2、报名时间：2012年9月15日～2012年10 月10日

3、报名地点：

厦门市特种设备检验检测院 地址：厦门市湖滨南路170号之一 联 系 人：李主任 联系电话：2699303

报名表可在厦门高级人才网（www.xmhunter.com）、厦门人才网（www.xmrc.com.cn）或厦门市质量技术监督局网站（www.xmzjj.gov.cn）下载。

4、报名材料：报名时应提交报名表一式两份，近期1寸正面免冠照片3张，并提供以下材料原件和复印件： 毕业生提供：身份证、报到证、学历、户口簿以及学位证书（应届生提供毕业生就业推荐表）、成绩单原件、英语、计算机等级证书及相关证明材料的原件和复印件。 有工作经验者提供：身份证、学历、学位证书及能证明工作经历的社保证明等材料；持有相应岗位的国家质检总局颁发且在有效期内特种设备检验员以上资格证书者，请提供相关证书。 附件：厦门市特种设备检验检测院招聘编外工作人员报名表（可下载） 四、考试方法：考试采取笔试和面试相结合的方式 1、招聘考试分为笔试、面试二部分。具体要求见下表： 各岗位笔试面试内容及所占比例

2、本科学历（学士学位）人员须通过笔试，笔试成绩达到合格线的根据排名顺序按拟招聘人数3：1的比例进入面试。 3、研究生以上学历（硕士学位）经资格审查后可直接进入面试，面试成绩计为总成绩；但当该岗位符合条件的免笔试人数与拟聘人数比例超过5：1（不含5：1）时，应参加笔试，以笔试成绩排名按3：1的比例进入面试，笔试成绩计入总成绩。 4、面试将采用结构化面试。主要测试应聘人员的综合素质和能力，面试总分为100分，本科学历人员按40%的比例计入总成绩，研究上以上学历人员按50%的比例计入总成绩。当面试人数与拟聘岗位人数比例不足3：1（不含3：1）时，面试成绩必须达到75分以上。 5、体检。体检和考核人选按总成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。参加体检人员需携带本人身份证到指定的医院集中体检。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求执行，体检费用个人自理。 6、考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。 7、考试时间和地点，另行电话通知。 五、办理聘用手续 （一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，在本单位网站上公示7天。

（二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，聘用单位与聘用人员依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，经协商、自愿原则签订劳动合同，办理相关手续。工资待遇按本院相关规定执行。

六、其它事项 1、本次招聘的人员试用期为3个月，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的予以解聘。 2、受聘人员应自行解决住房。

厦门市特种设备检验检测院