中国民生银行广州分行2013年1月诚聘专业技术人才信息
发表于：2024-04-27 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日，中国民生银行广州分行在成立以来，以迅猛的发展速度、稳健的开拓步伐，迅速崛起屹立，积极研究和开发出适合广东市场特点的众多新业务产品，不断创新业务品种，率先推出"商贷通"、"交易融资"、中小企业担保授信业
| 中国民生银行广州分行在成立以来，以迅猛的发展速度、稳健的开拓步伐，迅速崛起屹立，积极研究和开发出适合广东市场特点的众多新业务产品，不断创新业务品种，率先推出"商贷通"、"交易融资"、中小企业担保授信业务、贸易金融业务、非凡财富理财产品、薪资理财卡、商户卡（财神卡）等为企业和个人客户提供的个性化贴身服务，确立了创新的商业银行形象，有力地支持了地方经济的发展，成为广州金融市场上一支充满勃勃生机的金融新军。截至目前，广州分行辖属分支机构达36家，其中包括东莞、中山两家二级分行和佛山异地支行，自助网点逾100个，旨在为珠三角地区客户提供全面周到的金融服务。 为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘产品经理、投行业务、私人银行业务、风险经理及客户经理等专业技术人才，，热忱欢迎优秀人才加盟我行。 一、招聘岗位及人数、工作职责及应聘条件 （一）产品经理 招聘人数：30人 工作地点：广州地区，东莞、佛山、中山等异地机构 岗位职责： 结合分行区域业务特色，协助所在单位开展各类公司、零售业务产品的营销推动工作，根据区域业务需求协助分行相关部门组织开展公司及零售业务产品创新，不断提升民生银行业务产品的品牌影响力。 应聘条件： 1.认同民生银行企业文化及经营理念； 2.具有良好的职业道德，无不良从业记录； 3.35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，具有3年及以上银行业工作经验，具有银行产品推动工作经验者优先； 4.具有较强的策略化思维、较强的计划和实施执行能力及沟通协调能力，具备良好的职业操守，责任心强； 5.全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底。 （二）投行业务项目经理岗 招聘人数：2人 工作地点：广州 岗位职责： 协助分行经营机构开发投行类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；组织和开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估；组织投行业务培训，为投行业务发展提供技术支持。 应聘条件： 1.认同民生银行企业文化及经营理念； 2.具有良好的职业道德，无不良从业记录； 3.35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历； 4.信托公司任职信托经理三年左右，熟悉信托项目融资实务，能独立设计产品方案，有丰富实战经验，勤奋好学，吃苦耐劳，能在压力下工作，有较好的写作能力和讲演能力者优先；或在证券公司从事资产管理或投资银行工作三年以上，有丰富的兼并收购、债权融资、股权融资、资产管理等工作经验，对银证合作有深入了解，勤奋好学，善钻研，能在压力下工作，有较好的写作能力和讲演能力者优先； 5.能用流利的粤语沟通。 （三）私人银行工作室客户经理岗 招聘人数：20人 工作地点：广州地区，东莞、佛山、中山等异地机构 岗位职责： 开发与提升私人银行客户；建设顾问咨询服务平台，为私人银行客户设计投资方案，提供专业投资咨询服务；实施私人银行产品销售。 应聘条件： 1.认同民生银行企业文化及经营理念； 2.具有良好的职业道德，无不良从业记录； 3.40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，2年以上银行相关工作经验； 4.熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规，对商业银行、投资银行运作有一定的了解，熟悉个人和公司投资、理财及授信等方面业务知识； 5.具有较强的学习能力和语言文字表达能力，具备敏锐市场洞察能力、服务意识和心理承压能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有解决问题的能力，对私人银行业务有较高的热情； 6.具有一定的高端客户资源。 （四）风险经理岗（派驻） 招聘人数：10人 工作地点：广州地区，东莞、佛山、中山等异地机构 岗位职责： 对派驻地大客户公司业务、中小企业业务进行授信评审，以控制业务风险；对派驻地客户经理提供授信调查的专业服务，监督和落实贷前调查质量；协助制订新产品、新市场的授信方案设计。 应聘条件： 1.认同民生银行企业文化及经营理念； 2.具有良好的职业道德，无不良从业记录； 3.35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，具有三年以上银行工作经验，两年以上银行公司类风险管理工作经验； 4.熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉银行信贷业务以及授信评审知识；熟悉财务、会计、法律、风险控制相关知识； 5.具备较强的分析能力、良好的协调、沟通能力；有一定的产品专长,抗压能力和风险意识强。 （五）客户经理岗 招聘人数：30人 工作地点：广州地区，东莞、佛山、中山等异地机构 岗位职责： 开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。 应聘条件： 1.认同民生银行企业文化及经营理念； 2.具有良好的职业道德，无不良从业记录； 3.40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，2年以上银行市场营销工作经验； 4.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行业务和流程和信贷业务整体情况； 5.具有责任感，正直诚实；具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；具有一定文字综合能力和问题解决能力；具备团队合作精神； 6.具有丰富的客户资源者优先。 二、招聘流程及安排 （一）登录民生银行招聘系统http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp，在右上角选择"用户登录LOGIN"模块，利用身份证作为用户名进行注册； （二）注册完毕后登录系统，点击"我的简历"按钮，对简历中的个人信息进行补充完善； （三）点击"社会招聘"模块，选择相应职位模块，在职位详情页面中点击"申请此职位"按钮，显示提交成功后即可。注意只能选择一个方向的职位进行提交，否则一经发现取消其应聘资格； （四）网上简历投递截止日期：2013年06月30日； （五）简历投递结束后，我单位将根据实际情况安排后续面试等事宜，并直接联系相关应聘者。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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