兴仁县城管局招聘协管及广场管理人员简章

　　一、招聘条件

　　1、五官端正、身体健康，具备高中及以上文化程度(公园广场管理及公厕管理人员文化程度可以适当放宽)，年龄在18-45周岁(女同志年龄在40周岁以下);

　　2、遵纪守法，服从管理，品行端正、无刑事犯罪记录。

　　3、热爱城市管理工作，责任心强，能吃苦耐劳;

　　二、招聘人数(40名)

　　(一)协管人员33名。

　　(二)公园广场管理人员4名。

　　(三)公厕管理人员3名。

　　三、报名办法

　　1、报名方式：采取现场报名方式;

　　2、报名时间及地点：

　　报名时间：从2013年12月14日至12月26日止;

　　报名地点：兴仁县城市管理【综合执法】局办公室(东湖大道中段)

　　联 系 人：赵福权

　　联系电话：0859-6214079

　　3、报名手续

　　带身份证或户口本、最高学历毕业证原件，同时提供复印件各一份，对所带证件审查合格者方能报名(原在城管局已报名登记人员请在报名时间内将以上资料交付审核，逾期视为自动放弃)。

　　四、招聘方式、程序

　　1、面试

　　采取统一面试的方式。成立面试小组，成员由现城管局领导班子成员组成，小组成员2-3人，主要内容是考核应聘人员的身体体能素质、工作素质。

　　面试时间：2013年12月28日上午9：00

　　面试地点：城管局二楼会议室

　　2、岗前培训

　　拟聘用人员由县城管局办公室统一组织上岗前作业培训。

　　五、聘用办法及待遇

　　1、聘用人员工作实行聘用制，由县城管局与新聘人员签订一年制的劳动合同，在聘用期内享受县政府相关规定的待遇。合同期满后根据工作需要和聘用人员的工作表现情况，经考核合格者，本人同意，可连续聘用。不称职者予以解聘。首次聘用合格实行试用期，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期内，对在试用期间考核不合格者予以解聘。

　　2、工资待遇：试用期每月1000元，试用期后按县政府规定标准执行。如因纪律原因缺勤或不服从管理则按照干部职工管理制度执行。

　　兴仁县城市管理[综合执法]局

　　2013年12月13日