珠海市香洲区委宣传部2013年招聘1名合同制职员的公告

一、应聘人员基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）愿意履行工作职责，品行端正，具有为人民服务的精神；

（三）符合应聘职位条件；

（四）无犯罪记录及无违反计划生育记录；

（五）具有正常履行职责的身体条件。

二、招聘岗位和人数

三、招聘程序

（一）报名

1.方式：本人现场报名或他人代报名；

2.时间及地点：2013年12月16日-12月17日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:00，香洲区行政中心203室；

3.所需资料：①《香洲区宣传部招聘合同制职员报名表》（报名者须在"保证人签名"处亲笔签名）；②身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；③户籍证明相关材料（户口簿或户籍证明）原件及复印件各一份；④相关工作经验证明；⑤近期彩色免冠同版一寸照片2张。

（二）资格审查

应聘者经现场资格审查，符合报考条件者发放准考证。

（三）实际操作考试

考试形式：实地情境模拟操作，侧重了解应聘者的拍摄技术、写作能力，满分100分，占总成绩的50%。依成绩高低顺序，按招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人员，不够3人的直接进入面试。

（四）面试

面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，占总成绩的50%。

依实操成绩、面试成绩两项总成绩高低顺序，按招聘人数与进入考核人数1∶1的比例，择优确定拟聘人选。

实操时间：12月18日上午9:00

面试时间：12月19日下午3:00

地址：香洲区行政中心203室

（五）考核

考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的，进入体检；不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺按总成绩的高低依次替补。

（六）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用自理）。不合格者不予聘用，所产生的空缺按总成绩的高低依次替补。

（七）公示

体检合格人员名单在香洲区政府公众信息网公示。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。

四、聘用

（一）聘用人员实行合同制管理。根据签订合同规定的期限，试用期1-6个月，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。

（二）聘用人员不办理工作关系调动。

五、其他

（一）咨询电话：0756-2516717；投诉或监督电话：0756-2516350（香洲区委宣传部）。

（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。

（三）违反招聘工作纪律的人员，由区纪检部门处理。

（四）招聘过程中出现特殊情况，由招聘工作领导小组研究决定。

（五）本次招聘的最终解释权归中共珠海市香洲区委宣传部所有。

中共珠海市香洲区委宣传部

招聘工作领导小组

2013年12月11日