惠州市信用中心2014年公开招聘工作人员公告

根据工作需要，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府第139号令）有关规定，经上级主管部门同意，市信用中心决定面向全社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、条件及范围

（一）招聘岗位及基本资格条件详见附件1。

（二）其他资格条件

1.拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的品行；

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

3.没有违反计划生育政策；

4.具有招聘职位所要求的其他条件；

5.工作年限和年龄条件时间计算到2014年3月1日止。

港澳学习、国外留学归来人员报名者须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员；近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；以及其它不符合事业单位招聘条件的人员，均不接受报名。

二、薪酬待遇

公开招聘人员纳入事业单位编制，依照国家规定的事业单位工资制度提供薪酬待遇。

三、招聘程序及办法

（一）报名

1.报名方式：采用现场报名方式。

2.报名时间：2014年3月19日至3月21日，上午9：00-11：00，下午3：00-5：00；

3.报名地点：惠州市江北云山西路6号行政中心4号楼3楼304室，市发展和改革局人事科，联系人：胥陕勋，联系电话：0752-2808011。

（二）资格审查

资格初审由惠州市发展和改革局负责，按照报名条件对应聘者报名资料进行初审。资格审查时需提交以下材料（所有证件均要求原件及A4纸复印件）：

1.网上下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2，一式三份)；

2.本人有效身份证；

3.本人学历、学位证书；

4.近期蓝底免冠1寸彩色照片5张；

资格查审合格者，由市发展和改革局通知本人，并发给准考证。资格复审由市人力资源和社会保障局负责。

（三）考试

1.笔试

笔试由惠州市人力资源和社会保障局委托市发展和改革局组织进行，考试内容包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力等。考试具体时间、地点另行通知。考生凭身份证、准考证按规定的时间到指定地点参加笔试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

笔试成绩按100分计算，合格线60分，将于笔试结束后10个工作日内在惠州市发展和改革局门户网站公布。

根据应聘者的笔试成绩，由高分到低分按1:3比例确定招聘岗位面试人选。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。

2.面试

采取结构化面试，主要测评考生的综合素质和专业能力。考生应持身份证和准考证按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。

惠州市发展和改革局组织相关人员成立招聘面试评委小组，人数为奇数，且不少于7人。在考生面试完毕后当场评分、统分，当场宣布成绩，面试成绩按100分计算，合格线60分，成绩计算到小数点后两位。

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定参加体检人选。

（四）体检

体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。不按时体检的，视为自动放弃。

（五）考察

对体检合格的考生，惠州市发展和改革局成立考察工作小组，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其进行考察。

（六）公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在惠州市人力资源和社会保障局门户网站、惠州市发展和改革局门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的，按考试总成绩从高分到低分进行等额递补。如后续已无符合条件人选递补，则取消该岗位招聘名额。

经公示无异议的，惠州市发展和改革局按有关规定的程序和权限办理聘用手续，签订聘用合同。

四、咨询联系方式

通讯地址：惠州市云山西路6号惠州市发展和改革局

惠州市发展和改革局网站：http://jhj.huizhou.gov.cn

邮政编码：516003

联系电话：2808011

传真：0752-2814398

投诉及监督部门电话：

惠州市人社局事业单位人员管理科0752-2890757

惠州市纪委派驻惠州市发展和改革局纪检组0752-2892691

五、有关说明

应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

惠州市发展和改革局

2014年3月5日