2012年广州从化市公开选拔团市委书记公告

一、公开选拔的职位
公开选拔共青团从化市委书记1名。
二、报名条件与资格
凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定第六条的基本条件，并具备下列资格条件的可以报考：
（一）具有5年以上工龄。
（二）具有全日制大学本科以上学历、学士以上学位。
（三）符合下列任职年限要求之一者：
1.现任正科级干部；
2.任现职级满1年的副科级干部（如副科任职时间不满1年的，可累计科员任职时间相加满4年）；
（四）年龄在30周岁以下 （1981年10月1日后出生）。
（五）符合任职回避的有关规定。
（六）身体健康。
计算工龄、任现职级时间，确定学历、学位情况，截止时间均为2012年8月31日。
三、选拔范围
广州市范围内各级党政机关及工青妇等人民团体，事业单位。
四、选拔程序和方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式：报名人员登录"广州公选网"的"网上报名系统"进行网上报名。如没有上网条件的，可直接到从化市委组织部干部一科领取并填写《2012年从化市公开选拔团市委书记报名表》，并提交相关报名材料。
2.报名材料：《2012年从化市面公开选拔团市委书记报名表》一式两份，身份证、工作证、学历证、学位证证书原件及复印件，现任职务证明材料复印件等相关材料，大一寸正面半身免冠蓝底彩色照片3张，个人获奖表彰相关材料。网上报名后，请尽快邮寄上述材料的复印件到从化市委组织部干部一科。
3.报名时间：2012年9月13日至9月29日（周六、周日除外）
上午8:30-12:00，下午14:30-17:30
报名地点：中共从化市委组织部干部一科
联系电话：87926061、13926052468
联系人：胡硕
4.资格审查：由我部对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10:1。
（二）笔试
1.笔试采用闭卷方式进行，笔试限时180分钟，满分为100分。笔试成绩按40%计入考试综合成绩。
2.笔试内容：笔试主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。
3.笔试时间：2012年10月，具体时间和地点另行通知。笔试结束后，笔试成绩通知本人。
4.根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，一般取笔试成绩前5名确定为面试人选，在此基础上，凡笔试人数增加10名，面试人数增多1名，依次递增，但面试人数最多不超过10名。考生在面试前需提供所在单位同意报考的证明，否则取消面试资格，其空余名额按笔试成绩从高分到低分递补。面试人选名单及其笔试成绩在"广州公选网"（http://www.gzgx.gov.cn）、"从化政府网"（http://www.conghua.gov.cn）公布。
（三）面试
1.面试满分为100分，面试成绩按60%计入考试综合成绩。
2.面试内容：面试主要测试考生在领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度。
3.面试时间：具体时间和地点另行通知。
4.面试由面试小组负责考试和评分，同一职位的面试由同一面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家和组织人事干部等人员组成，人数不低于30人。
5.面试结束后，根据考生的笔试、面试成绩按相应比例确定考试综合成绩。面试成绩及考试综合成绩通知考生本人。
（四）组织考察
根据考试综合成绩，从高分到低分确定体检人选，体检合格者确定为组织考察人选，一般确定综合成绩前3名且体检合格者为组织考察人选。如有体检不合格者，其空余名额按照考试综合成绩从高分到低分递补。考察人选及其笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩在"广州公选网"、"从化政府网"公布。
组织考察实行考察预告制，采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅个人档案、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。考察结束后，考察组在全面分析考察情况、充分酝酿讨论的基础上，形成考察对象个人考察材料。
（五）研究决定
我部根据考察情况和考试成绩，综合考虑候选人综合素质、能岗相适情况，研究提出任用建议。按照干部管理权限，由我市市委常委会议集体讨论作出任用决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
市委常委会议集体讨论认为无合适人选的，该选拔职位可以空缺。
（六）任前公示
对我市市委常委会议决定任用和决定推荐、提名的人选，在"广州公选网"（http://www.gzgx.gov.cn）、"从化政府网"（http://www.conghua.gov.cn）、公选单位、拟任用人选所在单位进行公示，公示期为7天。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续。破格提拔和越级提拔的，报经广州市委组织部审核同意。
（七）试用与任职
对公开选拔任用的干部实行试用期制，试用期1年，试用期间履行所任职务的职责，享受相应的政治、工资、福利待遇。试用期满后，经考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续。不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次另行安排工作。
五、时间安排
此次公开选拔工作拟从2012年9月中旬开始，至11月底基本完成。9月发布公告，接受报名，资格审查。10月至11月笔试、面试、体检、组织考察以及研究和确定任职人选、任前公示。