2016年闽江学院招聘工作人员方案

福建人事考试网(www.qcstudy.com)快讯
因工作需要，2016年我校拟面向社会公开招聘工作人员13名，现将招聘方案公布如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，年龄在30周岁及以下（1985年5月17日及以后出生）。

（二）热爱祖国，遵纪守法，身体健康，心理素质良好，综合素质全面。

（三）热爱教育事业，具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能。

（四）全日制硕士研究生及以上学历，且学历、学位证书须在2016年8月31日前取得；取得国（境）外硕士及以上学位证书者，应于2016年9月30日前提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

二、招聘岗位及人数

三、信息发布

经上级主管部门审核后，本招聘方案在福州人事人才网（http://www.fzrsrc.com/）、闽江学院网（http://www.mju.edu.cn）等网站公布。

四、报名与资格审查

（一）报名

1.凡符合条件者均可报名，应聘人员报名应明确具体岗位，每人限报1个岗位。

2.报名时间：2016年5月17日起至5月31日止。

3.报名方式：本次招聘采取电子邮件报名的方式进行。

4.材料提交：请于报名时间内将应聘材料打包压缩后发送至闽江学院人事处邮箱mjxyrsc@163.com，邮件主题统一命名为"应聘岗位（序号）+姓名"，提交具体材料如下：

（1）个人简历

（2）《2016年闽江学院招聘工作人员报名登记表》（附件）扫描件；

（3）个人身份证扫描件；

（4）历次毕业证书、学位证书扫描件（留学人员提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件）；

（5）属2016年应届毕业生的，国内高校毕业生须提交就业推荐表扫描件，国外高校毕业生须提交学校出具的有关证明扫描件。

报名人员须如实提交上述材料以备资格审查。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。报名人员提供的联系方式须准确无误，保持通畅。

5.根据闽价费[2007]196号文规定，收取报名费80元，于来校参加笔试时收取。报名费一旦缴纳，恕不退款。

（二）资格审查

1.学校将对报名人员进行资格初审。通过资格初审的人员名单（即参加考试人员名单）预计将于报名结束一周后在闽江学院人事处网页招聘信息专栏公布，不再电话通知，敬请留意。

2.报名人员报到时须提交所有应聘材料原件进行资格确认，未能如实提供材料、材料不齐全及未缴报名费者，不得参加考试。

五、考试办法

（一）符合报名条件的实际人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考。比例不足3:1的，按比例削减拟招聘人数或取消招聘。

（二）考试及成绩折算办法：考试采取笔试、面试相结合的办法，分值均为100分，主要考察综合素质和岗位相关的知识与能力。面试人选按笔试成绩从高分至低分，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定；弃权面试的空额可按笔试成绩高低顺序依次递补。考试综合总分以笔试占50%、面试占50%的比例合并计算，其中面试合格分数线为80分。

（三）笔试时进行心理测试，不计入综合总分。

（四）时间安排

1.报到、笔试、面试的时间与地点将于公布通过资格初审人员名单时公布。

2.考试成绩公布时间：考试结束后一周内，在学校人事处网页招聘信息专栏上公布。

六、体检、考核和聘用

（一）根据考试综合总分排名顺序，分不同岗位，按1:1的比例确定体检人选。若考试综合总分相同，取笔试成绩较高者作为体检人选；若考试综合总分、笔试成绩与面试成绩均相同，加试一场面试，取加试面试成绩较高者作为体检人选。体检人选须根据我校要求到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准进行体检。不按要求参加体检或自动放弃的，将按考试综合总分高低依次递补体检人选。

（二）学校将对体检合格人员进行考核。

（三）体检或考核不合格的，将按考试综合总分高低依次递补。

（四）根据考试综合总分、体检及考核结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。拟聘用人选将在学校人事处网页进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理相关聘用手续。

（五）如有放弃聘用资格的，可按考试综合总分高低依次递补，递补工作截止时间为2016年8月31日。

七、咨询与监督

（一）联系人：闽江学院人事处杨老师

联系电话：0591-83761116

（二）本次招聘工作接受上级主管部门和学校监察审计处的全程监督，监督电话：0591-83761523。

附件：2016年闽江学院招聘工作人员报名登记表

闽江学院人事处

2016年5月6日