2016年福建卫生职业技术学院公开招聘工作人员的考试

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　　1、考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]年11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。笔试内容为岗位相关理论知识，面试内容为与岗位相关的实践技能与综合能力。

　　2、根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实际人数确定面试人选）。面试合格线为70分。

　　3、面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我院人事处同意后最迟延至体检前提交；其中，2016届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件，经我院人事处同意后最迟延长至公示前提交，报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求，一经核实，取消聘用资格。

　　4、进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　5、笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建卫生职业技术学院网站（网址：http://www.fjwzy.cn）。

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