广东省清远市民政局2013年7月公开招聘聘用人员的公告
发表于：2024-04-27 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我局面向社会公开招聘6名专职工作人员(详见清远市民政局公开招聘聘用人员岗位表)。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则及方式 按照公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才
| 按照公开、平等、竞争、择优的原则，我局面向社会公开招聘6名专职工作人员(详见清远市民政局公开招聘聘用人员岗位表)。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则及方式 按照公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用面试的办法公开招聘，择优聘用。 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）具备良好的品行和职业道德； （三）具备岗位所需的专业资格条件； （四）适应岗位要求的身体条件； （五）岗位所需的其他条件； (六)符合《清远市民政局公开招聘聘用人员岗位表 》中所规定专业要求； （七）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。 三、招聘程序 （一） 报名 1、报名方式：采用现场报名方式。 现场报名者须携带的资料：本人身份证、户口簿、学历（学位）证书、省教育部门学历（学位）鉴定书、获奖证书、计生证明等资料的原件和复印件。 2、报名地点：清远市新城连江路十六号民政大楼二楼会议室。 3、报名时间：2013年 7 月 15 日7月 19 日 。 联系人：钟献艺 联系电话：3364213 （二） 资格审查 按照招聘条件对报名者进行资格审查。对提交的资料如本人身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、省教育部门学历（学位）鉴定书、获奖证书、计生证明、工作简历等资料的原件和复印件进行审查。资格审查通过者参加面试。 岗位的报名人数少于或等于招聘人数时，我局视情况决定是否取消该岗位招聘。 （三）考试 考试采取面试方式进行。面试时间待定。 面试方式和有关要求，按《清远市民政局借调、聘用人员管理暂行办法》规定执行。通过面试人员名单，在清远市政府门户网站及清远市民政局官方微博公布。 （四）聘用 己确定的聘用人员，须按时到市民政局报到，并办理相关聘用手读。试用期为2个月，试用期满后由用人单位与其签订劳动合同。 四、薪酬待遇 (一)试用期：每月1500元； (二)合同期：每月3000元（含税金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金）。合同期内，视用人单位经济状况可对聘用人员薪酬作相应调整。 附：清远市民政局公开招聘聘用人员岗位表 清远市民政局 2013年7月10日 清远市民政局公开招聘聘用人员岗位表 | |||||||||||
| 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历 | 其他条件 | |||||||
| 社会组织专职工作人员 | 6 | 文秘、法学、社会工作 | 本科(全日制)或以上 | ||||||||
| 28周岁以下，具有相关工作经验。 |
招聘
人员
岗位
清远
民政
清远市
民政局
条件
学历
方式
证书
资格
工作
专业
学位
资料
人数
原则
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