白云区城管局城管协勤人员招聘方案(50名:4月5日至9日报名)
为确保我区城市管理各项工作顺利推进,夯实控违拆违、整脏治乱、道路扬尘治理等重要战役基础保障,根据区委、区政府的要求,由区城管局面向社会公开招聘城管协勤人员50名,特制定本方案。
一、招聘领导小组
为确保本次城管协勤人员招聘工作的顺利进行,拟成立招聘工作领导小组。
组 长: 刘刚 王元兴
副组长: 赖会军 李景祥 马浩 兰正莲
成 员: 彭 燕 陈德华 冯劲松 赵 锦 苏 青
领导小组下设办公室,设在区城管局,由彭燕同志兼任办公室主任负责具体招聘工作
二、招聘岗位及人数
白云区城管协勤人员50名。
三、招聘对象及条件
(一)具备较好的政治素质和道德品质,遵纪守法,勇于
奉献,热爱城市管理工作。(有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的不得报考)。
(二)五官端正、身体健康、适合招聘岗位要求。
(三)具有高中以上文化程度,35岁以下的社会青年(退伍军人、有城管、警察工作经历者优先)。
四、招考聘用原则及工作程序
(一)原则:坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则。
(二)工作程序:按照"制定和公布招考计划、报名及资格审查、笔试、面试、公示、聘用"的程序进行。
五、报名时间及报名要求
(一)报名时间:2014年4月 5日至4月9 日上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。
(二)1.现场报名:白云区城市管理局五楼局办公室。
2.邮箱报名:直接将简历发送至513291322@qq.com
(三)联系人:赵锦、高香玲
联系电话:4833645
(四)不收取报名费
(五)报名要求:填写城管协勤人员报名表,内容真实、准确。
(六)填写表格:报名人员须认真阅读招聘简章,按照招聘简章公布的条件和要求报名,并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,将取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。
六、考试(面试考察为主)
(一)面试内容:主要测试应聘人的表达沟通、形象气质、
逻辑思维、应变能力等。
(二)面试时间、地点:待通知。
七、加分因素(按档案记载及证件原始凭证据实加分):
符合以下条件的可加分,符合多项的可累计加分。
(一)退伍军人加5分,荣立三等功及以上的累加3分;获得优秀士兵称号的累加2分;
(二)有驾驶证,并有熟练驾车技术的加2分。
八、成绩计算
考生成绩计算:面试成绩与加分汇总生成总成绩。
九、体检
依照考生总成绩从高到低,按照职位招考数1:1确定体检对象。体检有不合格或者有弃权的,从参加面试考生中按总成绩从高到低依次递补体检。体检在指定医院进行,费用考生自理。
十、办理聘用手续
经笔试、面试、体检合格的人员,确定为拟聘用人选。进行为期3天的公示,接受社会监督。经公示合格的人员,填写《招聘人员审批表》(一式三份)按程序报批后,被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同(一年一签)。
十一、纪律要求
招聘工作接受纪检、监察部门及社会监督。招聘坚持公开、公平、公正的原则,严守纪律,按照政策规定、条件标准、工作程序,严格把关,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘过程中,如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。
十二、最终解释工作由招聘领导小组负责。
监督电话:冯劲松(区城管局监察科科长)
联系电话0851-4610747
贵阳市白云区城管局
二○一四年四月四日
白云区城管局招聘城管协勤人员报名表
姓 名 | 性 别 | 出生年月 | 照片 | ||||
民 族 | 籍 贯 | 出 生 地 | |||||
入 党 时 间 | 参加工 作时间 | 健康状况 | |||||
专业技 术职务 | 熟悉专业 有何专长 | ||||||
学 历 学 位 | 全日制 教 育 | 毕业院校 系及专业 | |||||
在 职 教 育 | 毕业院校 系及专业 | ||||||
身份证 号 码 | 固定电话号码 | ||||||
手机号码 | |||||||
简 历 | |||||||
奖惩情况 | |||||
家庭成员 | 称谓 | 姓 名 | 出生 年月 | 政治 面貌 | 工作单位及职务 |
备注 | 填 表 人: 填 表 日 期: 年 月 日 |
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