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广州市南沙区人民检察院2013年5月公开招聘文员的公告

发表于:2024-05-01 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月01日,根据《广州南沙机关雇员管理办法》,经区人资源主管部门批准,因工作需要,南沙区人民检察院特向社会公开招聘文员1名,现将有关事项公告如下: 一、招聘人数 :1名 二、主要职责 文员的主要职责是处理与检察业
根据《广州南沙机关雇员管理办法》,经区人资源主管部门批准,因工作需要,南沙区人民检察院特向社会公开招聘文员1名,现将有关事项公告如下: 一、招聘人数 :1名 二、主要职责 文员的主要职责是处理与检察业务相关的辅助性工作,为检察工作服务。 三、招录条件 1、拥护中国共产党,热爱祖国,热爱社会主义; 2、遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,具有良好的职业道德,热爱检察院工作; 3、大学专科以上学历,法学或中文专业; 4、能熟练掌握计算机操作和速录速记技能,具有速录师等级证书的优先考虑; 5、年龄25周岁以下(1988年5月31日后出生); 6、身体健康。 四、报名 1、时间:2013年6月1日至6月7日。考生下载并填写《广州市南沙区人民检察院招聘文员报名登记表》(详见附件)后,将报名表发送至nanshajcy@126.com进行报名。邮件标题格式:姓名+文员 2、符合报考要求的,由我院发出《笔试通知书》; 3、如未收到我院发出的《笔试通知书》,则表明考生条件未达到要求,不能参加笔试; 4、邮件格式应严格按照要求,否则视为无效报名。 五、考试和资格审查 考试由笔试、专业技能测评和面试三部分组成。 1、笔试 笔试主要测试应聘人员的文字表达能力。 笔试时间和地点:具体以准考证为准,考生凭身份证和《准 考证》参加笔试,笔试成绩不带入面试。笔试不提供参考材料,考试时间为120分钟,分值按100分计算,合格成绩为60分,笔试成绩不合格者不能进入下一环节,笔试成绩不带入面试。 2、专业技能测试 主要测试应聘人员的文字速录水平,委托专业机构测试和评分,满分100分,专业技能测试成绩占总成绩的40%。按速录成绩高低,以拟聘岗位数1:3的比例择优确定面试人员。面试人员参加面试前,需携以下材料参加资格审查。资格审查不合格的,取消面试资格:   ①本人身份证、户口薄、学历证书、无违法犯罪纪录证明和计划生育证明复印件(需带原件核对);   ②本人近期小一寸照片2张;   ③其他相关证书及材料。 3、面试 面试采用结构化面试评分,满分100分,60分合格,占总成绩的60%。主要测试应聘人员的语言表达能力及应变能力等。  面试的具体时间、地点另行通知。 六、体检和考察 按照专业技能测试和面试成绩合成成绩高低顺序,以拟聘岗位数1:1比例择优确定体检对象。进入体检的考生须到指定医院体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,确定为拟聘人员;体检不合格,取消聘用资格,可按面试成绩高低依次递补。 体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,主要对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并核实其是否符合报考资格条件。 七、公示 拟聘人员名单在"南沙人事人才网"上公示,公示期限为7天。 八、确定拟聘人员 拟聘人员经公示无异议的,办理相关聘用手续。 九、管理方式 对录用的文员的管理参照《广州南沙机关雇员管理办法》执行。首次签订的劳动合同期限为2年,试用期为二个月,试用期合格的继续雇用,不合格的予以解雇。文员的劳动关系处理按《劳动法》和《劳动合同法》执行。 十、工资福利 (一)工资实行佣金制。具体按《广州南沙机关雇员薪酬管理规定》的有关规定执行。 (二)社会保险。按《劳动法》的有关规定,办理养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险等社会保险。 (三)住房公积金。按月工资12%的比例缴存。 十一、注意事项 (一)应聘过程中应聘人员因证件、资料不齐全或不符合要求将取消应聘资格; (二)因应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合规定,所造成的一切后果由应聘者本人负责。 本次文员招聘咨询电话:020-39911131 广州市南沙区人民检察院                 2013年5月29日
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