广州市增城市国土资源和房屋管理局下属事业单位公开招聘人员公告

为加强我市国土房管系统干部队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）相关要求，增城市国土资源和房屋管理局下属事业单位向社会公开招聘人员23名，现将有关事项公告如下： 一、招聘职位和人数 计划招聘23人，具体招聘单位职位代码及人数见附件。 二、招聘对象和条件 招聘对象为社会人员，须具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件；同时还应具备以下条件： （一）报考职位代码为001的增城市荔城房管分局（3名）职位条件： ①本科以上学历； ②年龄在35周岁以下（1978年8月17日以后出生）； ③地理信息系统（070703）、工民建、土木工程（080703）、测绘工程（080901）、行政管理(110301)、土地资源管理（110304）； ④具有2年以上土地房屋管理工作经验。 （二）报考职位代码为002的增城市新塘房管分局（1名）、增城市石滩房管所（1名）职位条件： ①本科以上学历； ②年龄在35周岁以下（1978年8月17日以后出生），高级职称可放宽至40周岁以下（1973年8月17日以后出生）；； ③专业：测绘工程（080901）、土木工程（080703）； ④测绘或建筑专业中级工程师职称或以上； （三）报考职位代码为003的增城市国土资源测绘院（2名）职位条件： ①本科以上学历； ②年龄在35周岁以下（1978年8月17日以后出生），中级以上测绘工程师职称可放宽至40周岁以下（1973年8月17日以后出生）； ③专业：测绘工程（080901）； ④测绘专业助理工程师职称或以上； ⑤具有2年以上土地房屋管理工作经验。 （四）报考职位代码为004的增城市土地房产交易所（5名）、增城市房地产登记所（5名）职位条件： ①本科以上学历； ②年龄在40周岁以下（1973年8月17日以后出生）； ③专业：法学（030101）、教育学(040101)、环境科学（071401）、环境工程（081001）、计算机科学与技术(080605)、城市规划（080702）、土木工程（080703）、工商管理（110201）、会计学（110203）、行政管理(110301)、公共管理（110309）； ④具有5年以上土地房屋管理工作经验。 （五）报考职位代码为005的增城市房屋租赁管理所（1名），增城市住房保障办公室（1名）、增城市房地产登记所（2名）职位条件： ①全日制本科以上学历； ②年龄在35周岁以下（1978年8月17日以后出生）； ③专业：法学（030101）、汉语言文学（050101）、资源环境与城乡规划（070702）、软件工程（080611）、建筑学（080701）、给排水工程（080705）、工程管理（110104）、房地产经营管理（110106）、工商管理（110201）、会计学（110203）、财务管理（110204）、行政管理（110301）、公共事业管理（110302）、土地资源管理（110304）； ④具有2年以上土地房屋管理工作经验。 （六）报考职位代码为006的增城市土地房产交易所（2名）职位条件： ①全日制本科以上学历； ②年龄在35周岁以下（1978年8月17日以后出生）； ③专业：专业不限； ④招聘对象为增城市大学生村官及"三支一扶"人员 以上所有职位报名人员年龄、工作经历计算截止日期至2013年8月17日；符合报考条件的非本市户籍人员经考试聘用后如需办理入户增城，要符合《印发〈关于改革我市常住人口户籍管理制度的实施意见〉的通知》（增府[2005]10号）规定的人才引进类准入条件。 六、招聘程序 （一）报名。 1、报名方式。采用现场报名的方式。 2、报名时间：2013年8月17日至19日（办公时间）。 3、报名地点：增城市荔城街光明西路108号12楼，增城市国土房管局组织人事科。

4、报名要求以及资格审查：①按照招聘条件和要求，每名报考者限报考一个职位，并按《广东省考试录用公务员专业目录（2013版）》进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。②报考者报名时，需向报名处提供本人身份证、户口簿、毕业证（或毕业院校证明）、学位证、计生证（或未婚证）、工作经历证明和劳动合同等证件原件及复印件1份, 国有企事业单位在职人员报考，需提供所在单位同意报考证明，同时提交近期免冠一寸彩照3张。③报考者须按要求亲自到达报名地点进行报名，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并进行资格审查。

5.资格审查：报考者提供的材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。资格审查合格的报名者，于2013年8月23日（星期五）上午8：30至12：00，请自行前往增城市国土房管局组织人事科领取笔试准考证。 （二）考试。 招聘考试总成绩为100分，分笔试和面试两部分组成，卷面满分均为100分，其中笔试按50%，面试按50%计入总成绩。本次考试不指定考试用书，笔试和面试试题委托具有考试资质的机构命制。 1．笔试。 （1）笔试时间：2013年8月24日（星期六）上午9：00至11：30。 （2）笔试地点：增城市成人教育培训中心（增城市荔城街侨中路3号）。 （3）笔试内容：行政职业能力测试。 笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在广州增城人社局门户网站（http://www.zcperson.gov.cn）公布。成绩从高分到低分排序，按招聘职位人数1：5的比例，确定进入面试环节的人选，笔试合格分数线为60分,达不到合格分数线的考生不得进入面试。如果达不到1:5的，按照实际人数进入面试。进入面试人员名单在广州增城人社局门户网站（http://www.zcperson.gov.cn）公布，并发给面试通知书（另行电话通知领取）。 2．面试。 （1）面试时间：2013年8月31日（星期六） 上午8：30至12：00，下午2：00至5：30 （2）面试地点：增城市荔城街光明西路108号，增城市国土房管局15楼会议室。 （3）面试内容：面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。 面试合格分数线为60分,达不到合格分数线的考生不予聘用。面试成绩现场公布，总成绩于笔试结束后5个工作日内在广州增城人社局门户网站公布。 （三）体检。 按考试总成绩高分到低分顺序及招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单，体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）的要求到指定的医院进行体检。 （四）考察。 体检合格人选由市国土房管局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的要求进行考察。未能通过考察的不予聘用。 （五）公示和聘用。 根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选，在广州增城人社局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按规定公布聘用名单，并按照有关规定办理相关聘用手续。 七、其他事项： （一）在体检、考察、公示和聘用中有不符合条件的，取消录用资格，并不依次递补人选。 （二）本方案由增城市国土房管局负责解释。 （三）本方案未提及且《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）已有明确规定的事项，从其规定执行。 咨询单位：增城市国土房管局 咨询电话：020-82628976 监督单位：增城市国土房管局纪委 监督电话：020-82622378 附件：2013年增城市国土房管局下属事业单位公开招聘人员职位表 增城市国土资源和房屋管理局 2013年8月1日