MOA人才网

2016年福建省连江县可门特勤消防站公开招聘政府专职消防员公告

发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,福建人事考试网快讯:一、单位简介可门特勤消防站是连江县消防大队下辖执勤中队,招收的政府专职消防员实行劳务派遣制,签订劳动合同,实行消防部队军事化管理,从事执勤灭火和抢险救援等工作。二、招聘对象及数量计

福建人事考试网快讯:一、单位简介

可门特勤消防站是连江县消防大队下辖执勤中队,招收的政府专职消防员实行劳务派遣制,签订劳动合同,实行消防部队军事化管理,从事执勤灭火和抢险救援等工作。

二、招聘对象及数量

计划面向社会公开招聘男性40名,其中汽车驾驶岗位10名(持有B级汽车驾驶证),装备维修岗位5名,内勤岗位5名,其他岗位20名 (各岗位信息详见附表《2016年连江县可门特勤消防站公开招聘政府专职消防员岗位信息表》)。若相关岗位人数招收不足,可从其他符合条件的岗位中弥补调整。退伍、复员、转业军人优先。

三、招收条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱消防事业,能服从军事化管理,有良好的政治素质和品行,遵纪守法,无违法违纪记录。

2、年龄18-35周岁 (即在1980年8月31日至1998年8月31日期间出生) ,具有初中(含)以上学历,身体健康,体形体重、双眼裸眼视力符合部队要求的男性公民。

3、自愿服从消防部队一天24小时值班备勤制度。

四、福利待遇

1、应聘人员正式录用后月收入3200元(基本工资1800元,月考勤费900元,月执勤费500元)。有特长且比较突出的可适当再加工资待遇;年度考核合格续聘的队员,从第二年起依照相关规定定期增加工资。

2、 担任执勤队长助理、班长、副班长、驾驶员、厨师等职务分别给予发放岗位补贴。

3、 实行政府专职消防员等级评定, 等级划分五级, 被评为 五级、四级、三级、二级、一级 的政府专职消防员 每月发放相应的等级补助。

4、 政府专职消防员由消防部队免费提供制式服装、鞋子、被子、住宿和基本生活用品。

5、政府专职消防队员每月共休息4-10天,根据执勤任务和执勤人数作相应调整(休息时需填写请、休假表报干部审批)。政府专职消防员从第二年起,每年享有一次累假15天的带薪探亲假期(路费可报销)。

6、政府专职消防员在队工作三年以上且表现优秀的可入党、由部队安排进行培训机动车驾驶证。

五、招聘程序

按照报名及资格审查、体能测试、面试、体检、政治审查、公示、岗前培训等步骤实施。

(一)报名及资格审查

1、 报名时间、地点:2016年8月31日-2016年9月2日,县人事人才公共服务中心(地址:连江县莲荷东路百凤花园17#204室)。

2、 准考证领取时间、地点:2016年9月7日,连江县公安消防大队一楼办公室(地址:连江县104国道龙之湾酒店旁;电话:0591-62996970)。

3、 体能考核时间:2016年9月8日;体能考核地点详见准考证。

4、 面试时间、面试地点另行通知。

5、 报名所需材料:符合报考条件的人员持个人简历、身份证、户口簿、学历证书 (应届毕业生持身份证、户口薄、毕业推荐表) ,其中,企业单位在职人员须附有工作单位组织人事部门出具的同意报考证明材料原件及复印件;已退役士兵需提供《士兵退出现役证》;考生近期彩色正面1寸免冠照片5张。

6、资格审查:由县 人力资源和社会保障局 、消防大队、可门经济开发区管委会成立资格审查组织机构,对考生报考资格进行审查,符合条件的准予报考。

(二)体能测试

体能测试项目为单杠引体向上、俯卧撑、100米跑、1500米跑,评分标准参考《政府专职消防员体能测试评分标准》(附后),体能分值100分,从高分到低分,按照招聘人数1:3的比例进入面试环节(两个及两个以上项目不合格的不得进入面试环节),若不足计划招聘人数,按实际符合条件的人选进行面试。

(三)面试

面试前三天,入围人员经确认放弃面试资格的,按照体能测试成绩从高到低依次递补。面试采用封闭式进行,严格执行回避制度,考生出场顺序抽签确定。评委独立评分,并在考生在场公开亮分,去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均值。面试总分为100分,面试成绩最低控制线为70分。

(四)体检

确定参加体检人员:根据综合成绩(综合成绩=体能成绩*50%+面试成绩*50%)从高分到低分,按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,若综合成绩相同,按体能测试成绩从高分到低分依次确定聘用人员,体能成绩再相同,按照体能成绩中长跑成绩从高分到低分依次确定聘用人员。若体检不合格或有放弃的考生,按照综合成绩从高分到低分依次替补。 体检费用由考生自理,不按时参加体检者,视同放弃资格。

( 五 )政治审查

对体检合格拟招收的考生政治素质进行审查,对 拥护中国共产党的领导,热爱消防事业,能服从军事化管理,有良好的政治素质和品行,遵纪守法,无违法违纪记录,予以审查通过。

( 六 )公示

对拟招收人员进行公示,公示期为7个工作日。 拟聘人员经公示不影响聘用的,按有关规定办理就业手续。拟聘用人员应在指定时间内报到上班,否则取消聘用资格。试用期一年,期满经考核合格的正式聘用,不合格的予以解聘。

(七)岗前培训

试用期内,连江县消防大队组织岗前培训,主要跟队军事训练和岗位任职培训。军事训练主要使了解部队纪律和特点,学习消防军事业务基础知识;岗位任职培训主要使了解灭火救援和社会救助工作特点,学习掌握灭火及应急救援知识。

六、其他事项

1、报考者应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

2、未尽事宜,请咨询连江县公安消防大队、连江县人力资源和社会保障局,联系电话:0591-62996970(连江县公安消防大队)、0591-26232132(连江县人力资源和社会保障局)。

附件一:政府专职消防员体能测试评分标准.doc

附件二:连江县可门特勤消防站公开招聘政府专职消防员岗位信息表(2016年).xls

附件三:连江县可门特勤消防站公开招聘政府专职消防员考试报名登记表.xls

连江县公安消防大队 连江县人力资源和社会保障局

2016年8月24日

0