广东省东莞茶山镇事业单位2013年招聘工作人员

　　一、指导思想和目的
　　以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
　　二、招聘岗位和要求
　　本次招聘岗位为管理岗位和专业技术岗位，共招聘11人。其中管理岗位招聘9人，专业技术岗位招聘2人。具体岗位情况和要求见附件1。
　　三、薪酬待遇
　　按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
　　四、招聘程序
　　（一）报名
　　1、报名基本条件
　　（1）招聘岗位要求（见附件1）。
　　（2）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
　　（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
　　（4）具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平。
　　（5）符合计划生育政策规定。
　　（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
　　（7）招聘对象主要面向东莞户籍人员。非东莞户籍人员报名需符合《东莞市引进人才暂行规定》第四条适合引进的人才对象及条件第（一）至第（五）款。具体见招聘岗位表的要求。
　　2、报名方法
　　采用现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（黑钢笔填写或打印）一份，并附上个人简历，每位应聘者只能报考一个职位。报名需提供资料：
　　（1）身份证原件及复印件；
　　（2）户口簿原件及复印件；
　　（3）学历、学位、职业资格证书原件及复印件；
　　（4）学历、学位鉴定证明原件和复印件（如只有申请验证的回执，必须在考察阶段前提供）；
　　（5）近期一寸免冠蓝底正面照片3张；
　　（6）工作经验证明。
　　3、报名时间：2013年3月4日至6日。每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
　　4、报名地点：茶山镇人民政府五楼组织人事办。
　　5、联系电话：86170682 联系人：黄先生 谢先生
　　（二）考试
　　采用笔试加面试的方式进行。采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。
　　1、笔试
　　招聘岗位按实际报名人数进行笔试。时间：2013年3月9日上午9:00-11:00，具体安排见准考证。考生携带准考证和身份证参加笔试，笔试时间为2小时。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招考人数的1：2的比例进入面试，如面试人员达不到1：2，按实际入围人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网、茶山镇人民政府网站进行公布。
　　2、面试
　　面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等，成绩当场宣布。具体面试时间、地点等事项另行通知。
　　3、考试总成绩计算
　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。
　　遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选在指定时间进行体检。
　　（三）考察
　　按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格的考生进行考察。
　　（四）确定拟聘人员、公示
　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网、茶山镇人民政府网站公示。
　　如因体检、考察或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。
　　（五）办理聘用手续
　　拟聘用人员经公示无异议的，我镇将公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。
　　五、有关问题说明
　　（一）这次公开招聘工作由茶山镇人民政府统一组织，录用人员由镇人民政府统一调配。
　　（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
　　（三）有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源政务信息网、茶山镇人民政府网站查询。

附件：东莞市茶山镇事业单位2013年招聘工作人员公告相关附件.rar