黔西南义龙新区质量技术监督局2014年公开招聘3名临聘工作人员简章
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,根据义龙新区招聘临聘人员的相关规定,为确保我局各项工作顺利推进,促进新区经济社会快速繁荣和发展,经义龙新区工管委研究同意,我局决定面向社会公开招聘临聘工作人员3名。为确保招聘工作顺利实施,特制定本简章
根据义龙新区招聘临聘人员的相关规定,为确保我局各项工作顺利推进,促进新区经济社会快速繁荣和发展,经义龙新区工管委研究同意,我局决定面向社会公开招聘临聘工作人员3名。为确保招聘工作顺利实施,特制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取资格审查与面试相结合的办法进行。按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、面试、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘计划及岗位待遇
本次共计划招聘临聘工作人员3名,月薪2000(包含五险一金)。
三、招聘对象及报考资格条件
(一)报考资格条件
1.具有贵州省黔西南州户籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。
3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件。
4.年龄在18周岁及以上(1996年6月18日及以前出生)、30周岁及以下(1983年6月18日以后出生);年龄时间计算截止至2014年6月18日。
5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(二)以下人员不得报考
1被纪检监察、司法机关立案审查的。
2有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的。
3因违法行为被公安机关给予治安处罚或因其违法行为被公安机关给予训诫记录在案的人员。
4曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
5违反计划生育法律法规政策的。
6不符合招聘岗位要求相关条件的。
四、报名、资格初审
报名统一在义龙新区质量技术监督局办公室进行,报名时需提供有效身份证复印件、学历证书、居住地无犯罪记录证明、计划生育证明及个人简历。
报名时间:2014年6月18日至7月10日。
咨询电话;0859-3521457 18285953562
五、面试
1.本次招聘不需笔试,面试时间为2014年6月20日至7月11日。
2.面试采用结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。
3.面试设最低合格分数线为60分,面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
4.面试地点另行通知。
六、体检
体检由考生在规定时间内到县以上综合性医院自行体检,并按时提交医院出具的体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检结果由招聘单位监督人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认。
体检费用由考生自理,体检人员名单、时间由招聘单位另行通知。
因体检不合格或考生放弃体检的一律不予录用。
七、公示及办理聘用手续
1、经面试、体检合格的考生,确定为拟聘用人员,进行为期7天的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2、凡经确定拟聘用的人员,按照义龙新区临聘人员的相关规定,由用人单位与聘用人员签订《临聘合同书》,实行临聘制管理。
3、新聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的,视为自动放弃,取消聘用资格。
4、新聘用人员试用期一个月,试用期不合格的,取消聘用资格;试用期满合格的,正式聘用为临聘人员。
八、工作要求及有关说明
招聘工作接受新区纪检监察部门以及社会各界监督,工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。
咨询电话:0859-3521457 18285953562
本次招聘工作由镇招聘工作办公室负责解释,未尽事宜由义龙新区质量技术监督局研究决定。
义龙新区质量技术监督局
2014年6月17日
(责任编辑:163贵州人事考试信息网)
一、工作原则及程序
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取资格审查与面试相结合的办法进行。按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、面试、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘计划及岗位待遇
本次共计划招聘临聘工作人员3名,月薪2000(包含五险一金)。
岗位 | 人数 | 基本要求 |
办公室工作人员 | 1 | 大学本科以上学历,文史、管理学类相关专业。行政管理及中文专业优先 |
业务股工作人员 | 2 | 大学本科学历,理工类相关专业。计算机专业或获得国家计算机二级证书者优先 |
(一)报考资格条件
1.具有贵州省黔西南州户籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。
3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件。
4.年龄在18周岁及以上(1996年6月18日及以前出生)、30周岁及以下(1983年6月18日以后出生);年龄时间计算截止至2014年6月18日。
5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(二)以下人员不得报考
1被纪检监察、司法机关立案审查的。
2有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的。
3因违法行为被公安机关给予治安处罚或因其违法行为被公安机关给予训诫记录在案的人员。
4曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
5违反计划生育法律法规政策的。
6不符合招聘岗位要求相关条件的。
四、报名、资格初审
报名统一在义龙新区质量技术监督局办公室进行,报名时需提供有效身份证复印件、学历证书、居住地无犯罪记录证明、计划生育证明及个人简历。
报名时间:2014年6月18日至7月10日。
咨询电话;0859-3521457 18285953562
五、面试
1.本次招聘不需笔试,面试时间为2014年6月20日至7月11日。
2.面试采用结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。
3.面试设最低合格分数线为60分,面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
4.面试地点另行通知。
六、体检
体检由考生在规定时间内到县以上综合性医院自行体检,并按时提交医院出具的体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检结果由招聘单位监督人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认。
体检费用由考生自理,体检人员名单、时间由招聘单位另行通知。
因体检不合格或考生放弃体检的一律不予录用。
七、公示及办理聘用手续
1、经面试、体检合格的考生,确定为拟聘用人员,进行为期7天的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2、凡经确定拟聘用的人员,按照义龙新区临聘人员的相关规定,由用人单位与聘用人员签订《临聘合同书》,实行临聘制管理。
3、新聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的,视为自动放弃,取消聘用资格。
4、新聘用人员试用期一个月,试用期不合格的,取消聘用资格;试用期满合格的,正式聘用为临聘人员。
八、工作要求及有关说明
招聘工作接受新区纪检监察部门以及社会各界监督,工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。
咨询电话:0859-3521457 18285953562
本次招聘工作由镇招聘工作办公室负责解释,未尽事宜由义龙新区质量技术监督局研究决定。
义龙新区质量技术监督局
2014年6月17日
(责任编辑:163贵州人事考试信息网)
招聘
人员
工作
资格
新区
时间
考生
工作人员
专业
岗位
条件
单位
学历
社会
技术
监督局
质量
质量技术监督局
办公室
机关
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
重庆人才市场档案
湖南人才引进落户需要哪些材料
英语二真题讲义
广东春季招生考试真题
教育网招聘
米东区荣盛百货招聘
兴宁小学生数学考试卷
质量员培训考试
西安花艺师培训学校
教师小学数学面试试讲视频
九江市卫生健康委员人事科电话
就业培训班如何推广
美术招教考试
桐城考试作弊
高级口译口试和笔试一块考吗
公共卫生笔试时间
教资笔试报名要带毕业证吗
科普教育知识
东莞成人教育本科
中小学校安全教育平台
天津国际化人才培训
笔试科一真题
高考励志真题
家政经理招聘
泰安教资考试面试地点
吴忠市人事考试
断片是不省人事吗
哈尔滨护理就业状况
初级考试什么时候能查询成绩
星火教育集团工资待遇
相关文章
- 2022年兴义市红星美凯龙招聘信息(营销主管,平面设计,导购,家装顾问等岗位)
- 2022年遵义医科大学医学与科技学院招聘简章(4人,报名截至6月30日)
- 贵州省自然资源厅直属事业单位2021年下半年招聘工作人员面试有关事宜的公告(6月21日面试)
- 2022年6月荔波县招聘公益性岗位拟聘用人员公示
- 贵州科学院所属事业单位2022年招聘工作人员笔试成绩查询及现场查分有关事宜的公告
- 2022年贵州百凤庭食品有限公司招聘启事(管理,研发,策划,车间工人等岗位)
- 毕节市交建国储林有限公司2021年招聘工作人员体检情况暨拟入围考察人员公示(第二批)
- 毕节市交通运输集团有限责任公司及下属子(分)公司 毕节市工业能源投资建设有限公司 毕节市水务投资集团有限责任公司所属毕节市水电旅游开发有限责任公司 毕节市商贸投资有限责任公司及
- 贵定县2022年统一招聘事业单位工作人员加分及有关事宜的公告
- 凤冈县委国企党工委2022年上半年招聘专业技术人员面试公告