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四川省宜宾市2012年公开选用紧缺急需专业优秀人才公告

发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,为深入推进人才强市战略和加快建设长江上游川滇黔结合部人才高地,进一步优化人才队伍结构,实施人才引进"双百工程",为宜宾经济社会发展提供强有力的人才支撑,经研究,决定面向社会公开选用一批紧缺急需的优秀人
为深入推进人才强市战略和加快建设长江上游川滇黔结合部人才高地,进一步优化人才队伍结构,实施人才引进"双百工程",为宜宾经济社会发展提供强有力的人才支撑,经研究,决定面向社会公开选用一批紧缺急需的优秀人才。 一、对象及职位 本次公选主要面向宜宾市外引进长江学者特聘教授,中央"千人计划"人选,新世纪"百千万人才工程"国家级人选,国家级重点学科、重点实验室、工程(技术)研究中心学术技术带头人;国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院特殊津贴专家、省级"百人计划"人选、省级有突出贡献的优秀专家、省级学术技术带头人;拥有自主知识产权的海内外高端人才及其创业团队;推动工艺改造、技术革新和重大项目实施的高技能人才;全日制教育取得"双证"的紧缺专业博士、硕士研究生(留学归国人员需取得教育部认证);区县(不含翠屏区、临港经济开发区)急需的"985"、"211"高校全日制本科毕业生。2012年7月31日前不能取得职位所要求的学历、学位证书的应届生、已在宜宾市范围内就业的在编在职人员不在本次公选范围之内。 本次公开选用职位342个,详见附件1。 二、资格条件 (一)公开选用副县级领导干部的条件 1.具有党政群机关副科级以上领导职务、县级以上事业单位相当于副科级以上领导职务、规模以上企业中层管理职务或省级以上机关正科级以上非领导职务的任职经历。符合下列条件之一的,其任职经历条件可适当放宽:在工作中业绩贡献突出;主持过国家级科研、科技项目;具有副高级及以上专业技术职务任职资格。 2.具有较好的政治思想素质;具备过硬的专业理论水平、较为丰富的实践工作经验和较强的组织、协调、管理能力;创新意识强,在本专业领域有较好的研究成果。 3.具有博士学历、学位;年龄在40周岁以下(1972年6月30日以后出生);身心健康。 4.除具备以上基本资格条件外,还应符合所报职位的岗位要求。 (二)公开选用副调研员的条件 1.具有较好的政治思想素质;具备过硬的专业理论水平、较为丰富的实践工作经验和较强的组织、协调、管理能力;创新意识强,在本专业领域有好的研究成果,在本行业能起到典型的示范带动作用。 2.具有博士学历、学位;年龄在40周岁以下(1972年6月30日以后出生);身心健康;有一定工作经历。 在机关和企业担任过领导职务或在高校担任过学生干部,获得过院(系)及以上"三好学生"或"优秀学生干部"称号的在同等条件下优先。 3.除具备以上基本资格条件外,还应符合所报职位的岗位要求。 (三)公开选用科级干部的条件 1.具有较好的政治思想素质;具备扎实的专业技术知识;创新意识较强,在本专业领域有一定的研究成果;具备一定的组织、协调、管理能力。 2.具有博士、硕士学历、学位;年龄在35周岁以下(1977年6月30日以后出生),特别紧缺的专业人才且具有两年以上工作经历,或获得过市级科技进步二等奖及以上的可放宽到40周岁以下(1972年6月30日以后出生);身心健康。 在机关和企业担任过领导职务或在高校担任过学生干部,获得过院(系)及以上"三好学生"或"优秀学生干部"称号的在同等条件下优先。 3.除具备以上基本资格条件外,还应符合所报职位的岗位要求。 (四)公开选用区县党政后备人才的条件 1.具有较好的政治思想素质;具备扎实的专业技术知识;创新意识较强。 2."985"、"211"高校本科毕业生(限一本专业);年龄在30周岁以下(1982年6月30日以后出生);身心健康。 在机关和企业担任过领导职务或在高校担任过学生干部,获得过院(系)及以上"三好学生"或"优秀学生干部"称号的同等条件下优先。 3.除具备以上基本资格条件外,还应符合所报职位的岗位要求。 (五)公开选用到企事业岗位的条件 1.具有较好的政治思想素质;具备扎实的专业技术知识;创新意识较强,在本专业领域研究上有一定的成果;具有较强的科研能力和管理能力。 2.鼓励高层次人才到企业、工业园区创新创业和项目孵化,政府将在资金、场地等方面提供后续支持;鼓励青年人才到宜宾创业和进行项目孵化,政府搭建事业平台。 3.应符合所报职位的岗位要求。 三、方法程序 本次公开选用由市委组织部(市人才办)、市人力资源和社会保障局统一组织,各用人单位积极参与,分报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、聘用等阶段进行。 (一)报名及资格初审 报名由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市人才办统一组织,采用网络报名方式进行。公开选用到县级职位的资格审查由市委组织部牵头组织,市级机关(参公管理事业单位)科级领导职位、市级事业单位职位的资格审查由市人力资源社会保障局牵头组织,区县机关(参公管理事业单位)、事业单位职位的资格审查由区县组织部(人才办)、人力资源社会保障局负责,自主选才单位职位的资格审查由选用单位负责。 资格审查包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节。任一环节发现报考者不符合职位条件的,取消报考资格。报名及资格初审按以下程序进行: 1.报名 报名时间(4月18日-4月30日)。报考者登录中国三江人才网(http://www.ybrc.gov.cn/),认真阅读本次《公告》及岗位表,了解岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序和注意事项等内容,然后根据自身的实际,选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考者按网络提示要求进行注册,如实、准确填写《宜宾市2012年公开选用紧缺急需专业优秀人才报名信息录入表》的各项内容。其中专业与学历学位填写要以毕业(学位)证书所载内容为准,年龄以身份证为准,并按照网络提示上传20 k-30 k之间的JPG格式近期标准免冠照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,取消报名资格,所造成的一切后果由报考者自负。报考者应在填报信息后的7天内登陆报名网站查看单位提示资料是否提供齐全和照片审核是否通过 2.资格初审 资格初审(2012年5月1日-5月10日)。资格初审分为两步:首先由市级用人单位和区县人社局进行网络资格初审,负责资格初审的单位根据报考者在网络上填报的材料,对照岗位报考要求,及时提出初审意见;再由市委组织部、市人力资源社会保障局、市人才办审查后于 5月15日前将资格初审合格人员名单公布在中国三江人才网。对通过资格初审的人员,招考单位应下载并打印考生报名信息,供资格复审、考察时使用。 资格初审合格人员务必按网络提示打印《宜宾市2012年公开选用紧缺急需专业优秀人才报名信息录入表》两份,供资格复审时使用(凡不按要求打印报名信息录入表的,一切后果自负)。凡提供虚假信息的报考者,责任自负。 (二)资格复审及面试 5月16日至20日,用人单位将通过邮件向通过资格初审的报考者发送面试邀请函,具体面试时间和地点以面试邀请函为准。 报考人员在面试前要进行资格复审,对岗位表中约定了工作经历(工作年限)等条件的,报考者要在资格复审时提供相关证明。合格人员准予面试。面试一般采用结构化面试或无领导小组讨论等形式进行。 职位需求人数与参加面试人数之比原则上应达到1:3,未达到1:3的职位,可由用人单位根据面试、体检及考察情况决定是否选用。 市区县机关(参公管理事业单位)、党政后备人才的面试工作,由市委组织部(人才办)、市人力资源和社会保障局统一组织,区县非参公管理事业单位面试工作由区县人力资源和社会保障局组织实施,市属非参公管理事业单位、国有企业、新经济组织、新社会组织的面试工作由用人单位自主实施。 面试结束一周内在中国三江人才网上公布进入体检人选。 (三)考察与聘用 根据面试、体检结果确定考察人选,并对考察人选进行考察。考察的主要内容为本人德能勤绩廉、身体健康状况、诚实守信以及与职位的匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该职位的,取消选用资格。 经考察合格的人员,按照规定的任免程序审定后对外公示,公示无异议的,办理相关手续。 四、其他事项 (一)公选的紧缺急需专业优秀人才按选用时的政策规定享受相关待遇。公选的紧缺急需专业优秀人才在宜宾最低服务年限为五年,试用期为一年。试用期内被查出不符合公选条件、不能按期取得毕业证书、或因个人品德、能力等因素不能胜任本工作岗位以及不适宜在本单位工作的,予以解聘,其人事关系可转入人力资源市场自主择业。 (二)对公选到党政机关、参公管理事业单位的紧缺急需专业硕士、博士,担任副科级以上领导职务的,在最低服务期限内按聘用制公务员管理,最低服务期满后,可按程序办理公务员登记手续。 (三)公选任市级部门副县级领导职位的,下派区县任副区县长锻炼不少于一周年。 (四)公选任市政府经济职能部门副调研员职位的,下派到区县工作两年,下派期满后,德才表现优秀的可提拔担任市政府经济职能部门副县级领导干部。 (五)公选的党政后备人才,列入区县人才储备编制,储备期为五年。储备期间,安排到区县机关、事业单位工作,并通过下派、交流、参与急难险重工作等方式进行重点培养,德才表现优秀的,可按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律程序选任科级领导职务,按程序办理公务员登记手续。 (六)选用到机关和事业单位工作的,须按照干管权限报批。 (七)参与此次公选的市属及其以上企业自主决定选才条件,自行组织选用工作,自行决定选用人员。 五、咨询与解释 本公告由宜宾市委组织部、宜宾市人力资源和社会保障局、宜宾市人才办按职能负责解释。咨询电话: 市委组织部、市人才办:代老师(0831)8224624 市人力资源和社会保障局: 公务员录用培训监督科:王老师(0831)5103561 事业单位人事管理科:罗老师(0831)5103735 人力资源开发服务科:黄老师(0831)5103549 报名技术咨询电话:(0831)8247222,李老师,杨老师。 附件:1、四川省宜宾市公开选用紧缺急需专业优秀人才职位表 2、公选单位联系方式 四川省宜宾市公开选用 紧缺急需专业优秀人才工作领导小组办公室 2012年4月11日 特别提醒:本次公选信息的指定公布网站是中国三江人才网。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录中国三江人才网查阅公选动态,导致本人不能参加面试、体检、考察、递补、录(聘)用的,责任自负。
表1: 四川省宜宾市公开选用紧缺急需专业优秀人才职位表(机关副县级职位)( 8个)
职位代码用人单位岗位拟任职务公选名额需求层次资格条件
20121001宜宾市交通运输局局机关副县级领导干部1博士研究生道路桥梁专业,35周岁以下,男,2年以上工作经历。
20121002宜宾市住房城乡建设局局机关副县级领导干部1博士研究生规划或建筑专业
20121003宜宾市林业园林局局机关副县级领导干部1博士研究生园林绿化或林学专业
20121004宜宾市发展改革委局机关副调研员1博士研究生区域经济规划专业
20121005宜宾市国资委局机关副调研员1博士研究生金融专业证劵方向
20121006宜宾市旅游局局机关副调研员1博士研究生旅游资源规划与开发旅游市场营销专业
20121007宜宾市商务局局机关副调研员1博士研究生经济学或贸易经济学专业
20121008宜宾市科技局局机关副调研员1博士研究生光电、机械、新材料领域专业
表2: 四川省宜宾市公开选用紧缺急需专业优秀人才职位表(机关、参公管理事业单位)( 19个)
职位代码用人单位岗位拟任职务公选名额需求层次资格条件
需求专业其他资格条件
20122001市委宣传部文化管理副科级领导职务1博士、硕士研究生文化艺术管理专业
20122002市国资委监事会办公室副科级领导职务1博士、硕士研究生法律专业民法方向35周岁及其以下,读本科时专业可为企业管理、金融或财务管理。
20122003市住建局建筑规划科副科级领导职务1博士、硕士研究生土木工程、建筑学
20122004市住建局市政规划科副科级领导职务1博士、硕士研究生市政工程
20122005市房地产管理局局机关副科级领导职务1博士、硕士研究生公共管理
20122006市房地产管理局局机关副科级领导职务1博士、硕士研究生物业管理
20122007市房地产管理局局机关副科级领导职务1博士、硕士研究生土木工程
20122008市水务局局机关副科级领导职务1博士、硕士研究生水资源管理、水利工程30周岁及其以下。
20122009市公安局刑事侦查支队副科级领导职务1博士、硕士研究生法医学
20122010市公安局法制处副科级领导职务1博士、硕士研究生法学
20122011市市政设施管理处(参公管理单位)城市道路管理科副科级领导职务1博士、硕士研究生土建工程造价男,35周岁及其以下,具有5年以上从事土建工程造价工作经验。
20122012市经济和信息化委员会局机关副科级领导职务1博士、硕士研究生经济类
20122013江安县住房和城乡规划建设局局机关副局长1博士、硕士研究生城市规划与设计
20122014江安县环境保护局局机关副局长1博士、硕士研究生环境科学与工程
20122015高县水务局相应职位副科级领导职务1博士、硕士研究生水利工程类
20122016高县畜牧兽医局相应职位副科级领导职务1博士、硕士研究生兽医类
20122017珙县林业局局机关总工程师(副科级)1博士、硕士研究生林学类35周岁及其以下。
20122018珙县农业局局机关总农艺师(副科级)1博士、硕士研究生作物学、园艺学、农业资源利用学、植物保护学类专业35周岁及其以下。
20122019珙县旅游和体育局局机关副科级领导职务1博士、硕士研究生旅游管理学30周岁及其以下
表3: 四川省宜宾市公开选用紧缺急需专业优秀人才职位表(党政后备人才储备)( 100个)
职位代码用人单位岗位拟任职务公选名额需求层次资格条件
20123001宜宾县人才储备中心10本科及 以上全日制国民教育"985"、"211"重点工程院校本科以上毕业生;经济学、旅游管理、建筑学、城市规划、工民建、财务管理、会计学、计算机科学与技术、汉语言文学、人力资源管理、临床医学(基础医疗方向)、预防医学(妇幼保健医学方向)、卫生事业管理(卫生监督方向)专业。
20123002长宁县人才储备中心10本科及 以上全日制国民教育"985"、"211"重点工程院校本科及以上毕业生;城市管理、公共管理、统计学、项目管理、环境工程、生态学、林学专业。
20123003南溪区人才储备中心10本科及 以上全日制国民教育"985"、"211"重点工程院校本科及以上毕业生;经济学、财政学、金融学、法学、汉语言文学、机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、工程装备与控制工程、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备、给水排水工程、水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸、环境工程、安全工程、交通运输、交通工程、食品科学与工程、农业建筑环境与能源工程、农学、园林、农业资源与环境、工业工程、工程管理、工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、农林经济管理、农村区域发展。
20123004高县人才储备中心10本科及 以上全日制国民教育"985"、"211"重点工程院校本科及以上毕业生;专业:经济学、农村区域发展、投资学、投资评审、国民经济管理、工商管理、市场营销、物流管理、贸易经济、农业资源与环境、工程造价、采矿工程、劳动与社会保障、人力资源管理、法学、统计学、林学、森林资源保护和游憩、道路桥梁、交通工程、环境科学、应用化学。
20123005筠连县人才储备中心15本科及 以上全日制国民教育"985"、"211"重点工程院校本科及以上毕业生;食品、药学、粮食工程、工程造价、工程管理、矿业工程类、旅游管理、环境保护相关专业、城市规划专业、动物医学类、动物科学类、经济学类、电力工程与管理、网络工程、资源环境与城乡规划管理、环境科学类、采矿工程、土建类、水利水电工程、水文与水资源工程、环境与安全类、植物生产类、森林资源类、环境生态类、动物生产类、动物医学类、动植物检疫。
20123006珙县人才储备中心15本科及 以上全日制国民教育"985"、"211"重点工程院校本科及以上毕业生;医学类、食品科学与工程、化学、公共管理类、计算机管理与维护、采矿工程、道路桥梁、规划设计、建筑学、水利水电工程、动物科学、档案学。
20123007兴文县人才储备中心15本科及 以上全日制国民教育"985"、"211"重点工程院校本科及以上毕业生;经济学类中的经济学、金融学、财政、法学、国民经济管理、统计学、工业经济、审计学;城市规划、建筑学、工程造价、工程管理、规划设计、建筑、餐饮管理与服务、药学、英语、规划类、化工类。
20123008屏山县人才储备中心15本科及 以上全日制国民教育"985"、"211"重点工程院校本科及以上毕业生;旅游管理、城市管理、建筑学、城市规划、土木工程、给水排水工程、水利水电工程、交通运输、工业工程、工商管理、国际经济与贸易、环境工程专业。
表4: 四川省宜宾市公开选用紧缺急需专业优秀人才职位表(事业单位)( 169个)
岗位代码用人单位需求拟任职务需求需求层次资格条件
岗位人数需求专业其他资格条件
20124001市委党校教研教师6博士、硕士研究生经济学3人,法学、心理学、传媒专业各1人本硕同一或相近专业优先,30周岁以下,中共党员,具有较高的教学水平和较强的科研能力
20124002宜宾广播电视台编导 1博士、硕士研究生影视创作、影视编导、影视导演30岁以下,全日制教育取得"双证"
20124003宜宾市城乡规划勘察设计院  2博士、硕士研究生规划全日制教育取得"双证"
20124004  2博士、硕士研究生土木工程
20124005宜宾市建设工程质量安全监督站  1博士、硕士研究生建筑管理全日制教育取得"双证"
20124006  1博士、硕士研究生土木工程
20124007宜宾市城乡规划建设地理信息中心  1博士、硕士研究生地理信息全日制教育取得"双证"
20124008宜宾公路养护管理总段总工办副总工程师(正科级)1博士、硕士研究生土木工程、道路桥梁工程技术、高等级公路维护与管理全日制教育取得"双证"
20124009第四人民医院临 床医师30博士、硕士研究生临 床全日制教育取得"双证"
20124010宜宾市妇幼保健院医生医师1博士、硕士研究生妇产科全日制教育取得"双证"
20124011医生医师1博士、硕士研究生新生儿科全日制教育取得"双证"
20124012宜宾职业技术学院 教师专业技术人员4博士、硕士研究生机电一体化(含机械制造专业)全日制教育取得"双证"。 ①副教授、高级工程师、高级经济师等具有副高级以上专业技术职称,年龄放宽到男45岁以下,女40岁以下,学历学位放宽到本科;②工程师、经济师、技师等年龄放宽到40岁以下,具有本科及以上学历学位。其余应聘人员年龄35岁以下;③来自教育系统的应聘者须具有高校教师资格证和高校序列专业技术职称。
20124013宜宾职业技术学院 教师专业技术人员4博士、硕士研究生数控技术
20124014宜宾职业技术学院 教师专业技术人员2博士、硕士研究生模具设计与制造专业
20124015宜宾职业技术学院 教师专业技术人员2博士、硕士研究生汽车动力工程相关专业
20124016宜宾职业技术学院 教师专业技术人员2博士、硕士研究生汽车电子相关专业
20124017宜宾职业技术学院 教师专业技术人员4博士、硕士研究生土木工程
20124018宜宾职业技术学院 教师专业技术人员4博士、硕士研究生建筑学/建筑设计技术
20124019宜宾职业技术学院 教师专业技术人员1博士、硕士研究生心理学
20124020宜宾职业技术学院 教师专业技术人员2博士、硕士研究生商务英语
20124021宜宾职业技术学院 教师专业技术人员1博士、硕士研究生英语专业
20124022宜宾职业技术学院 教师专业技术人员1博士、硕士研究生人力资源管理专业
20124023宜宾职业技术学院 教师专业技术人员1博士、硕士研究生通信技术
20124024宜宾职业技术学院 教师专业技术人员1博士、硕士研究生电脑艺术设计(美术类)
20124025四川省宜宾卫生学校教师外科教师2博士、硕士研究生临床医学全日制教育取得"双证",35周岁以下
20124026四川省宜宾卫生学校教师妇产科教师2博士、硕士研究生 临床医学
20124027四川省宜宾卫生学校教师护理教师1博士、硕士研究生 护理学
20124028四川省宜宾卫生学校教师药学教师1博士、硕士研究生 药学
20124029四川省宜宾卫生学校教师检验教师1博士、硕士研究生 医学检验
20124030四川省宜宾卫生学校教师儿科教师1博士、硕士研究生 儿科医学
20124031四川省宜宾卫生学校教师心理学教师1博士、硕士研究生 心理学
20124032四川省宜宾卫生学校教师康复医学教师1博士、硕士研究生 康复医学
20124033宜宾市商业职业中等专业学校 教师专业技术人员1博士、硕士研究生学前教育全日制教育取得"双证"
20124034宜宾市商业职业中等专业学校 教师 专业技术人员 1博士、硕士研究生物流管理全日制教育取得"双证"
20124035宜宾市疾病控制中心卫生理化检验 1博士、硕士研究生卫生理化检验全日制教育取得"双证"
20124036宜宾市疾病控制中心卫生微生物检验 1博士、硕士研究生卫生微生物检验全日制教育取得"双证"
20124037宜宾市博物院  2博士、硕士研究生博物馆学或考古学或古建筑学全日制教育取得"双证"
20124038宜宾市农科所玉米研究所研究人员研究人员1博士、硕士研究生作物遗传育种男,全日制教育取得"双证"
20124039宜宾市农科所油料研究所研究人员研究人员1博士、硕士研究生作物遗传育种男,全日制教育取得"双证"
20124040宜宾市农科所小麦高粱研究所研究人员研究人员2博士、硕士研究生作物遗传育种男,全日制教育取得"双证"
20124041宜宾市农科所食用菌蚕桑研究所研究人员研究人员2博士、硕士研究生蚕桑全日制教育取得"双证"
20124042宜宾市农科所烤烟研究所研究人员研究人员2博士、硕士研究生作物遗传育种、烟草学、烟草栽培学男,全日制教育取得"双证"
20124043宜宾市蚕业管理站技术员 1博士、硕士研究生蚕学或生物工程全日制教育取得"双证",30岁以下
20124044宜宾市第二人民医院ICU(加强医疗科)专业技术人员1博士研究生重症医学45周岁以下。全日制教育取得"双证"
20124045宜宾市第二人民医院产前诊断室专业技术人员1博士研究生妇产
20124046宜宾市第二人民医院儿科专业技术人员1博士研究生儿科
20124047宜宾市第二人民医院耳鼻咽喉科专业技术人员1博士研究生耳鼻咽喉
20124048宜宾市第二人民医院妇科专业技术人员1博士研究生妇产
20124049宜宾市第二人民医院感染科专业技术人员1博士研究生感染
20124050宜宾市第二人民医院骨科专业技术人员1博士研究生骨科
20124051宜宾市第二人民医院呼吸内科专业技术人员1博士研究生呼吸
20124052宜宾市第二人民医院检验科专业技术人员1博士研究生检验
20124053宜宾市第二人民医院康复科专业技术人员1博士研究生康复
20124054宜宾市第二人民医院泌尿外科专业技术人员1博士研究生泌尿外科
20124055宜宾市第二人民医院内分泌科专业技术人员1博士研究生内分泌科
20124056宜宾市第二人民医院南区综合内科专业技术人员1博士研究生心内
20124057宜宾市第二人民医院南区综合外科(普外)专业技术人员1博士研究生普外
20124058宜宾市第二人民医院皮肤科专业技术人员1博士研究生皮肤与性病
20124059宜宾市第二人民医院烧伤专业技术人员1博士研究生烧伤
20124060宜宾市第二人民医院神经内科专业技术人员1博士研究生神经内科
20124061宜宾市第二人民医院神经外科专业技术人员1博士研究生神经外科
20124062宜宾市第二人民医院肾内科专业技术人员1博士研究生肾内科
20124063宜宾市第二人民医院消化内科专业技术人员1博士研究生消化内科
20124064宜宾市第二人民医院胸心外科专业技术人员1博士研究生胸心外科
20124065宜宾市第二人民医院药剂科专业技术人员1博士研究生药剂
20124066宜宾市第二人民医院影像科(CT室)专业技术人员1博士研究生影像科(CT室)
20124067宜宾市四中教师教师2硕士研究生数学全日制教育取得"双证"。具有相应层次的教师资格证,若无应在1年内取得
20124068宜宾市四中教师教师1硕士研究生物理学全日制教育取得"双证"。具有相应层次的教师资格证,若无应在1年内取得
20124069宜宾市四中教师教师1硕士研究生化学全日制教育取得"双证"。具有相应层次的教师资格证,若无应在1年内取得
20124070宜宾市四中教师教师1硕士研究生英语语言文学全日制教育取得"双证"。具有相应层次的教师资格证,若无应在1年内取得
20124071宜宾市食品工业职业中学校教师教师2硕士研究生车辆工程、学前教育学、电路与系统全日制教育取得"双证"。具有相应层次的教师资格证,若无应在1年内取得
20124072宜宾市八中教师教师1硕士研究生教育科学全日制教育取得"双证"。具有相应层次的教师资格证,若无应在1年内取得
20124073李庄中学教师教师1硕士研究生物理学全日制教育取得"双证"。具有相应层次的教师资格证,若无应在1年内取得
20124074李庄中学教师教师1硕士研究生历史学全日制教育取得"双证"。具有相应层次的教师资格证,若无应在1年内取得
20124075宜宾市六中教师教师5硕士研究生物理学、模式识别与智能系统、计算机科学与技术、数学、天体物理、新闻传播学、德语语言文学、日语语言文学、法语语言文学、心理学全日制教育取得"双证"。具有相应层次的教师资格证,若无应在1年内取得
20124076宜宾市第三人民医院医师医师4硕士研究生临床医学类全日制教育取得"双证"
20124077宜宾市第三人民医院医师医师3硕士研究生口腔医学类全日制教育取得"双证"
20124078宜宾市第二中医院医师医师8硕士研究生中医内科学、放射医学、针灸推拿学、临床医学类全日制教育取得"双证",具有执业医师资格
20124079翠屏区妇幼保健院医师医师3硕士研究生影像医学与核医学、儿科学、临床医学类全日制教育取得"双证",具有执业医师资格
20124080南岸社区卫生服务中心医师医师1硕士研究生临床医学类全日制教育取得"双证"
20124081翠屏区农机推广管理站 专技1硕士研究生农业机械化工程全日制教育取得"双证",年龄30岁以下
20124082翠屏区农业科学研究所 专技1硕士研究生农产品加工及贮藏工程全日制教育取得"双证",年龄30岁以下
20124083翠屏区人才开发交流服务中心 人才储备1硕士研究生建筑学全日制教育取得"双证"
20124084 人才储备1硕士研究生结构工程
20124085翠屏区新闻中心 专业技术人员1硕士研究生汉语言文字学、新闻传播学全日制教育取得"双证",30岁以下
20124086南溪区农业技术推广站工作员专业技术人员1硕士研究生食品科学蔬菜(园艺)全日制教育取得"双证",应届毕业生
20124087宜宾罗龙工业集中区管理委员会工作员专业技术人员1硕士研究生城市与区域规划全日制教育取得"双证"
20124088宜宾罗龙工业集中区管理委员会工作员专业技术人员1硕士研究生产业经济学全日制教育取得"双证"
20124089宜宾罗龙工业集中区管理委员会工作员专业技术人员1硕士研究生区域经济学全日制教育取得"双证"
20124090屏山县委党校教师专业技术人员1硕士研究生马克思主义理论全日制教育取得"双证"
20124091宜宾县县二中教师专业技术人员1硕士研究生物理类全日制教育取得"双证"
表5: 四川省宜宾市公开选用急需专业优秀人才职位表(企事业单位及其他)(46个)
用人单位岗位拟任职务公选 名额需求层次资格条件
20125001四川安吉物流集团有限公司管理类/2-3重点工程院校本科毕业生物流管理、物流工程专业
20125002四川安吉物流集团有限公司管理类/2重点工程院校本科毕业生法学类专业
20125003四川安吉物流集团有限公司计算机软件/2-3重点工程院校本科毕业生IT类专业
20125004四川安吉物流集团有限公司管理类/2重点工程院校本科毕业生金融、经济学专业
20125005四川安吉物流集团有限公司管理类/2-3重点工程院校本科毕业生运输类专业
20125006四川省宜宾普什集团有限公司机械产品技术、设计5本科机械类相关专业;具有三年以上机械产品技术、设计工作经验
20125007四川省宜宾普什集团有限公司光学材料、结构研发2研究生光学设计专业;熟练使用LED照明光学设计软件、熟悉导光板网点设计、LED灯塑料件光学设计。有相关工作经验者优先。
20125008宜宾五粮液集团有限公司检测1本科有机化学或分析化学专业;3年以上相关工作经验
20125009宜宾五粮液集团有限公司检测1本科生物工程专业;3年以上相关工作经验
20125010宜宾五粮液集团有限公司研发1本科生物工程或食品发酵专业;3年以上相关工作经验
20125011宜宾五粮液集团有限公司研发1博士研究生生物酶学专业;3年以上相关工作经验
20125012宜宾五粮液集团有限公司审计2本科高级审计师;3年以上相关工作经验
20125013宜宾五粮液集团有限公司审计2本科造价师;3年以上相关工作经验
20125014宜宾五粮液集团有限公司审计1本科评估师;3年以上相关工作经验
20125015宜宾五粮液集团有限公司审计1本科监理师;3年以上相关工作经验
20125016宜宾五粮液集团有限公司财务管理5硕士研究生财务管理、计算机、文秘复合型人才,会计师及以上职称,八年以上工作经验
20125017宜宾五粮液集团有限公司酒包装设计研发研发组长1~2本科以上工业设计、装潢设计等专业;有相关工作经历、熟悉白酒市场
20125018宜宾五粮液集团有限公司公共关系管理1本科公共关系管理专业;3年以上工作经验
20125019宜宾五粮液集团有限公司品牌营销宣传2本科品牌营销宣传专业;3年以上工作经验
20125020宜宾五粮液集团有限公司创意策划2本科创意策划专业;3年以上工作经验
20125021宜宾五粮液集团有限公司知识产权管理工作2本科以上法律专业;1、宜宾本地户口;2、具备对企业的忠诚度;3、有一定写作、沟通、表达能力;4、有2-3年工作经验
20125022宜宾五粮液集团有限公司DBA数据管理2大专计算机专业;3年以上工作经验
20125023宜宾五粮液集团有限公司网络工程管理2大专计算机专业;3年以上工作经验
20125024宜宾五粮液集团有限公司软件开发2大专计算机专业;3年以上工作经验
20125025宜宾五粮液集团有限公司理化检测1博士研究生有机分析专业;有2年以上工作经验
20125026宜宾五粮液集团有限公司理化检测1博士研究生无机分析专业;有2年以上工作经验
20125027宜宾五粮液集团有限公司计量检定1硕士研究生测控技术与仪器专业;有2年以上工作经验
20125028宜宾五粮液集团有限公司原料监督1硕士研究生生物科学专业;熟悉粮食种植、化学防护
20125029宜宾五粮液集团有限公司产品监督2硕士研究生包装工程专业;熟悉包装生产、结构设计和包装测量
20125030宜宾五粮液集团有限公司产品监督1硕士研究生法律专业;民事、商务法律工作经验
20125031宜宾五粮液集团有限公司质量管理1硕士研究生食品质量安全专业;有2年以上工作经验
20125032宜宾五粮液集团有限公司团购专员团购专员10本科及以上有3年以上工作经验,年龄25~35岁,具备良好的沟通能力和社交能力,熟练运用办公软件,有团购工作经验、星级及党政军下属高级酒店部门经理以上工作酒店工作经验者优先
20125033宜宾五粮液集团有限公司统计分析员、市场调研员统计分析员、市场调研员3本科及以上数据库、应用数学、统计等相关专业;具备数据库建设与维护管理能力,具备统计学相关知识,熟练运用相关软件和办公软件,具备较好的文字能力,能适应长期出差,相关岗位2年以上工作经验优先,年龄不超过35岁
20125034宜宾五粮液集团有限公司市场策划市场策划1本科及以上市场营销、广告与传播学等相关专业;2年以上相关岗位工作经验,具备品牌策划和传播相关知识和能力,熟练运用办公软件,具备良好的市场策划及文案写作能力,能适应长期出差,年龄不超过35岁
20125035宜宾五粮液集团有限公司企划文案企划文案2本科及以上市场营销、广告与传播学等相关专业;2年以上相关岗位工作经验,具备品牌策划和传播相关知识和能力,熟练运用办公软件,具备良好的文案写作能力,能适应长期出差,年龄不超过35岁
20125036宜宾五粮液集团有限公司企划设计企划设计2本科及以上广告、设计等相关专业;2年以上相关岗位工作经验,具备品牌策划和传播相关知识和能力,熟练运用办公软件,具备良好的文案写作能力。能适应长期出差,年龄不超过35岁
20125037宜宾五粮液集团有限公司商超管理专员商超管理专员5本科及以上市场营销、经济管理等理工科专业;3年以上卖场管理或总部采购工作经验,具备良好的沟通能力,对酒类市场有良好认知,具备一定的研究、分析、谈判能力,具备良好的文案写作能力,外语水平良好,熟练运用办公软件,能适应长期出差,年龄不超过35岁
20125038宜宾五粮液集团有限公司团购专员2大专及以上女,年龄25~35岁,有2年以上工作经验,具备良好的沟通能力和社交能力,熟练运用办公软件,有团购工作经验者优先。
20125039宜宾五粮液集团有限公司市场管理、督查、研究员4大专及以上市场营销专业;男,有2年以上市场工作经验,具备良好的沟通能力,能够适应长期出差的工作环境,具备市场营销工作经验,对酒类市场有较好的了解,具备一定的研究和分析能力,具备良好的文案写作能力。熟练运用办公软件,年龄不超过35岁。
20125040宜宾五粮液集团有限公司统计分析员2本科及以上数据库相关专业;二本及以上院校毕业,具备数据库建设与维护管理能力,具备统计学相关知识,熟练运用相关软件和办公软件,具备较好的文字能力,相关岗位2年以上工作经验优先。
20125041宜宾五粮液集团有限公司市场策划2本科及以上广告与传播学相关专业;二本及以上院校毕业,有2年以上相关岗位工作经验,具备品牌策划和传播相关知识和能力,熟练运用办公软件,具备良好的文案写作能力。年龄不超过35岁
20125042宜宾金川电子有限责任公司磁性材料技术研发员研发员1硕士研究生磁性材料专业
20125043宜宾红星电子有限公司研发主管1硕士高温复合材料
20125044天工机械技术技术员4本科机械设计与制造
20125045天工机械技术技术员4本科机电一体化
20125046天工机械技术技术员2本科
热处理专业

附件2 公选单位联系方式
用人单位单位联系人联系电话
宜宾市委宣传部吴老师(0831)8225643
宜宾市国资委朱老师(0831)2311502
宜宾市经济和信息化委员会尹老师(0831)2339270
宜宾市住房和城乡建设局李老师(0831)8247574
宜宾市水务局陈老师(0831)8204072
宜宾市公安局钟老师(0831)2228039
宜宾市市政设施管理处尤老师(0831)5101301
宜宾党校卓老师(0831)2379880
宜宾广播电视台何老师(0831)2327994
宜宾公路养护管理总段都老师(0831)2332893
第四人民医院侯老师(0831)2103001
宜宾市妇幼保健院谢老师(0831)8212813
宜宾职业技术学院曾老师(0831)8270050
四川省宜宾卫校朱老师(0831)8226343
宜宾市商业职业中等专业学校吴老师(0831)2381893
宜宾市疾病控制中心罗老师(0831)2222353
宜宾市博物院吴老师(0831)8223082
宜宾市农科所刘老师(0831)6258316
宜宾市农业局刘老师(0831)8221637
宜宾市第二人民医院杨老师(0831)8255069
翠屏区人力资源和社会保障局刘老师(0831)8237647
宜宾县人力资源和社会保障局何老师(0831)6206188
南溪区人力资源和社会保障局秦老师(0831)3333346
李老师(0831)3329941
江安县人力资源和社会保障局伍老师(0831)2620738
长宁县人力资源和社会保障局丁老师(0831)4623001
高县人力资源和社会保障局刘老师(0831)5365458
筠连县人力资源和社会保障局付老师(0831)7728456
珙县人力资源和社会保障局傅老师(0831)4318967
兴文县人力资源和社会保障局罗老师(0831)8826025
屏山县人力资源和社会保障局熊老师(0831)5700223
四川省宜宾五粮液集团有限公司曹老师(0831)3565376
四川安吉物流集团有限公司曹老师(0831)3565376
宜宾金川电子有限责任公司代老师(0831)3620982
宜宾红星电子有限公司何老师(0831)3584055
宜宾天工机械股份有限公司周老师(0831)6255653

公招紧缺急需专业优秀人才报名系统填报注意事项 一、一人限报一个职位(岗位),请斟酌后选择好一个职位(岗位)进行填报,一旦提交报名表后,将不得进行职位(岗位)改报。 二、报名表中"加分条件及服务年限"一栏不填写;"考试科目"选择"面试"。 三、如有论文科研项目等成果的,可填至"个人简历"里面。 四、如有报名表上没有设置的其它需要说明或展示的资料,请联系用人单位或区县人力资源社会保障局,注明姓名、毕业学校、专业、报考单位、职位(岗位),通过传真或电子邮件方式发送。 五、请报名者认真检查报名信息是否准确、真实,核对无误后方可提交。对报名者信息误填、弄虚作假等情况所产生的一切后果,一律由报名者承担。
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