广东省丰顺县环境保护局公开招聘事业单位工作人员公告
发表于：2024-04-30 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月30日，丰顺县环境保护局公开招聘事业单位工作人员公告 经上级批准，县环境保护局决定向社会公开招考、择优聘用一名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘专业、人数 本次招聘法律（法学）专业工作人员1名
丰顺县环境保护局公开招聘事业单位工作人员公告 经上级批准，县环境保护局决定向社会公开招考、择优聘用一名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘专业、人数 本次招聘法律（法学）专业工作人员1名。 二、报考条件 应聘人员必须具备下列资格条件： （一）遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）具备良好的品行和职业道德； （三）具备岗位所需的专业或者技能条件； （四）适应岗位要求的身体条件和工作能力； （五）符合招聘岗位的条件要求，详见《2012年下半年丰顺县事业单位公开招聘人员职位表》（附件1）； （六）报考年龄的计算日期截止2012年12月14日。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。曾被机关、事业单位开除的人员不得应聘。 三、报名办法 （一）报名方式、时间 1、报名方式：采取现场报名方式。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份（双面打印，见附件2），提供本人身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）、户口本、学历证书，近期正面免冠彩色一寸照片3张，及相应岗位所需的其他证书和材料到各招聘单位报名。在国有单位工作的应聘者，还需提供工作单位同意报考的证明，交招聘单位及其主管部门统一审核（详细报名地址见附件3）。 2、报名时间：2013 年1月4日至2013年1月6日 上午8：30-11:30 ；下午14:30-17:30。 （二）报名要求: 1、应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。 2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的"三支一扶"大学生参加应聘，应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。 3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。 （三）报名收费 经丰顺县物价部门批准，事业单位招聘考试参照公务员考试收费标准，每位考生收取笔试考试费55元。 四、考试 考试主要采取笔试加面试的方式。 （一）笔试主要测试应聘人员从事事业单位工作应具备的基本素质。笔试内容为《公共知识》，考试主要范围为马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、法律基础知识、行政管理、公文写作，一年来的时事政治及岗位所需的专业知识。考试不指定用书。 笔试时间：2013年1月19日（星期六）上午9:00至11:00。笔试地点另行通知。参加笔试的人员须凭本人身份证原件和准考证进入试室。 笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。 笔试成绩将在笔试结束后 10个工作日内在丰顺县人力资源和社会保障局网站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）上公布。 （二）面试 根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:2的比例确定进入面试人选。笔试结束后20 个工作日内，将在丰顺县人力资源和社会保障局网站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）上公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。 面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由用人单位及主管部门采取结构化面试或实操等方式进行。 参加面试的人员须持本人身份证及准考证原件，复印件无效。 面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。 考试总成绩按下列公式计算： 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 五、体检 体检按应聘人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。 六、考察 体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。 七、公示和聘用 拟聘用人选名单将在丰顺县人力资源和社会保障局网站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。 被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。 八、相关待遇 被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关规定享受相关待遇。 丰顺县人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-6886391。 本公告由丰顺县人力资源和社会保障局负责解释。
人员
单位
招聘
笔试
工作
岗位
成绩
考试
事业
事业单位
丰顺
丰顺县
条件
社会
身份
专业
人力
人力资源
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方式
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