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四川省喜德县2011年度公开考试招聘事业工作人员简章

发表于：2024-04-28 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，喜德县将面向社会公开考试招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、招聘单位及名额
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，喜德县将面向社会公开考试招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、招聘单位及名额: 本次考聘共有事业单位7个、考聘名额93名。其中： 1、面向全省招考： 喜德县乡镇卫生院：临床医生20名、医学影像人员8名、医学检验人员8名、药剂人员8名、预防医学人员8名、中医人员5名； 喜德县审计局信息中心2名； 喜德县城乡规划建设和住房保障局质量监督站6名； 喜德县政府办接待中心1名； 喜德县政府办政务网管中心1名。 喜德县招商引资局办公室1名； 2、面向县内招考： 喜德县乡镇卫生院：护理人员18名、办公室文秘5名； 3、面向在喜德县服务期满并考核合格的三支一扶人员、大学生村官、西部志愿者招考： 喜德县群众工作局群众来访接待中心1名； 喜德县招商引资局办公室1名。 具体招考范围、岗位条件详见《喜德县2011年度事业单位公开招考工作人员岗位表》。 二、报考对象及条件 1、报考对象：2011年前(含2011年毕业生)毕业尚未就业的全日制国民教育中专以上学历的毕业生。 2、报考条件：拥护中国共产党的领导，热爱事业工作，具有强烈的事业心和责任感；具有符合职位要求的专业知识和工作能力，遵纪守法，品行端正，身体健康（符合岗位的身体条件），年龄在18--35周岁（1993年10月20日--1976年10月20日期间出生的）。 3、凡有下列情形之一的，不得报名。 ①曾受过刑事处罚的人员； ⑵有违法、违纪行为正在接受审查的人员； ③尚未解除党纪、政纪处分的人员； ④吸毒或有吸毒史的人员； ⑤有其他违反国家法律、法规等行为的人员。 三、报名手续及资格审查 报名采取现场组织的方式进行，由县人力资源和社会保障局统一组织实施。报考人员只限报考一个职位。 （一）报名时间：2011年10月10日至10月20日（星期六、星期日休息）。 （二）报名地点：喜德县政务服务中心人力资源和社会保障局窗口 （三）报名手续：报考者在报名时须携带有效居民身份证与毕业证原件及复印件，2寸免冠近照3张。县内报考者加带户口簿（户口以2010年 12月 31日前迁入县内为准，考生原籍在喜德县的，户口不受此限）。 （四）资格审查：报考者具备上述相关手续后，在规定的时间内，到报名点报名，如有弄虚作假或故意隐瞒有关情况无理取闹、扰乱考试聘用秩序的，聘用主管机关有权取消其报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。 （五）报名缴费：按照四川省财政厅、物价局[2003]237号规定的标准缴纳笔试考务费每科50元。 （六）领取准考证时间：2011年11月10日至11月11日凭本人有效身份证在县政务中心人力资源和社会保障局窗口领取。 四、考试 1、开考比例：报考人数与岗位招考数之比不得低于2∶1（含等额）方能开考，对报名人数不足的岗位，报考岗位相应递减或取消。 2、笔试科目：报考乡镇卫生院临床医生、医学影像、医学检验、护理、药剂、预防医学、中医医生岗位的考试科目为《职业能力倾向测试》和《基础医学理论知识》（《解剖学》、《生理学》合卷）；报考其它岗位的考试科目为《职业能力倾向测试》和《申论》。每科卷面满分100分。 笔试折合总成绩=《职业能力倾向测试》成绩×50%+《申论》或《基础医学理论知识》成绩×50%+笔试政策性加分。 3、笔试时间：2011年11月12日（详情见准考证）。 4、考试地点：见《准考证》。 五、笔试政策性加分： 1、报考乡镇卫生院职位，具有执助（护士）资格的在笔试折合分上加1分、具有执医（护师）资格的在笔试折合分上加2分。 2、按照国家招聘政策规定,少数民族考生在笔试折合分上加1分。 六、笔试结束后，除县政府办接待中心工作人员职位外，其余职位按考试总成绩从高分到低分分类依次等额确定体检人员（如考生成绩出现并列时，以《申论》或《基础医学理论知识》笔试成绩高低的顺序确定体检人员），不进行面试。 七、报考县政府办接待中心工作人员职位的考生，全部参加面试，笔试成绩和面试成绩各占50%。按考试成绩从高分到低分等额确定体检人员，如出现并列，以面试成绩高低的顺序确定体检人员，面试时间和地点另行通知。 八、体检政审 （一）体检：按考试总成绩从高分到低分，按招聘名额1∶1的比例确定体检（体检费用自理）对象。体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。 （二）政审：拟聘人员确定后，由县人力资源和社会保障局汇同用人单位对拟聘人员进行政审，对有违反单位规章制度、违法乱纪行为、不能胜任所从事工作的取消聘用资格。 九、福利待遇 新聘用人员试用期为一年，享受试用期工资待遇。试用期满后，由用人单位进行考核，考核合格的，办理正式聘用手续，由用人单位统一管理。招聘人员一经聘用，必须在本县服务5年以上（含试用期）方能提出调动。工资福利待遇按现行事业单位人员标准执行；考核不合格的取消聘用资格。 十、纪律与监督 本次招聘工作，由县纪委、监察局全程监督，欢迎社会各界参与监督，监督电话7442290，咨询电话7442230、7440511。 十一、本《简章》由喜德县面向社会公开考试聘用事业单位工作人员工作领导小组负责解释。 附：《凉山州喜德县事业单位公开招聘工作人员岗位表》 喜德县人力资源和社会保障局 2011年9月26日
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