2016年厦门市场监督管理局招聘专业技术岗位非在编雇用人员公告
发表于:2024-05-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日,厦门市市场监督管理局拟招聘2名专业技术岗位非在编雇用人员,具体情况如下:一、招考岗位、人数及工作地点:专业技术岗位2名,市市场监督管理局食品综合协调与督查处工作2名。二、招考人员条件:1、遵守中华人民
厦门市市场监督管理局拟招聘2名专业技术岗位非在编雇用人员,具体情况如下:
一、招考岗位、人数及工作地点:专业技术岗位2名,市市场监督管理局食品综合协调与督查处工作2名。
二、招考人员条件:
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、志愿履行非在编雇用人员义务;
3、身体健康且能胜任岗位工作;
4、年龄在35周岁以下(1981年11月1日后出生);
5、具备国家承认的本科及以上学历,同时具有国家认可的中级以上专业技术职称或执业资格。
6、口齿清晰流畅、语言表达能力强、五官端正、仪表端正、仪态良好、身体健康。
三、招考方法及具体程序
1、公开发布招考信息:在厦门人才网公布招聘简章。
2、报名方式:凡符合招收条件者均可报名。报名时须携带:(1)本人身份证、毕业证书的原件和复印件,专业技术岗位需持中级专业技术资格证书原件和复印件;(2)本人近期1寸正面免冠同底彩色照片2张;(3)个人情况简历。于规定时间内到指定的地点报名,逾期不予补报。
3、报名时间:2016年12月2日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。
4、报名地点:厦门市市场监督管理局大楼一楼大厅(原厦门市工商行政管理局,湖滨南路43号)。
5、考试资格初审:对每一位报名对象的报名表内容、各类证件进行认真核对、审查,符合条件的通知本人。
6、考试方式:考试采用面试的方式,总分为100分。
7、体检:依据考试成绩总分,从高分到低分排序,按1:1比例确定参加体检人选。体检不合格的从高分到低分确定递补体检人选。根据考试等综合情况,按岗位择优录用人选。
四、工作时间及工资待遇
1、每周5个工作日,因食品药品抽检工作岗位的特殊性,遇忙需加班。
2、录用后与厦门高新人才开发有限公司(甲方)签订合同,由甲方派遣到市市场监督管理局食品综合协调与督查处工作,工资待遇和社会保险由甲方按厦门市政府和市市场监管局等有关文件执行。
3、每月扣除个人社保、公积金以及其他,专业技术岗位个人实发工资3200元/月左右,录用人员自行解决住房。
联系人:贾庆军 电话2225535
龚 芳 电话 2215125
厦门市市场监督管理局
2016年11月1日
一、招考岗位、人数及工作地点:专业技术岗位2名,市市场监督管理局食品综合协调与督查处工作2名。
二、招考人员条件:
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、志愿履行非在编雇用人员义务;
3、身体健康且能胜任岗位工作;
4、年龄在35周岁以下(1981年11月1日后出生);
5、具备国家承认的本科及以上学历,同时具有国家认可的中级以上专业技术职称或执业资格。
6、口齿清晰流畅、语言表达能力强、五官端正、仪表端正、仪态良好、身体健康。
三、招考方法及具体程序
1、公开发布招考信息:在厦门人才网公布招聘简章。
2、报名方式:凡符合招收条件者均可报名。报名时须携带:(1)本人身份证、毕业证书的原件和复印件,专业技术岗位需持中级专业技术资格证书原件和复印件;(2)本人近期1寸正面免冠同底彩色照片2张;(3)个人情况简历。于规定时间内到指定的地点报名,逾期不予补报。
3、报名时间:2016年12月2日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。
4、报名地点:厦门市市场监督管理局大楼一楼大厅(原厦门市工商行政管理局,湖滨南路43号)。
5、考试资格初审:对每一位报名对象的报名表内容、各类证件进行认真核对、审查,符合条件的通知本人。
6、考试方式:考试采用面试的方式,总分为100分。
7、体检:依据考试成绩总分,从高分到低分排序,按1:1比例确定参加体检人选。体检不合格的从高分到低分确定递补体检人选。根据考试等综合情况,按岗位择优录用人选。
四、工作时间及工资待遇
1、每周5个工作日,因食品药品抽检工作岗位的特殊性,遇忙需加班。
2、录用后与厦门高新人才开发有限公司(甲方)签订合同,由甲方派遣到市市场监督管理局食品综合协调与督查处工作,工资待遇和社会保险由甲方按厦门市政府和市市场监管局等有关文件执行。
3、每月扣除个人社保、公积金以及其他,专业技术岗位个人实发工资3200元/月左右,录用人员自行解决住房。
联系人:贾庆军 电话2225535
龚 芳 电话 2215125
厦门市市场监督管理局
2016年11月1日
岗位
厦门
工作
专业
市场
技术
管理局
管理
监督
考试
人员
厦门市
个人
人选
地点
工资
情况
方式
时间
条件
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