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成都市金牛区2011年公开招聘编外聘用专业技术人员简章

发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日，为加强我区专业技术人才队伍建设，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘编外聘用专业技术人员13名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位、人数及条件 （一）遵纪守法，品行端正
为加强我区专业技术人才队伍建设，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘编外聘用专业技术人员13名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位、人数及条件 （一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。 （二）根据岗位需要确定的其他条件（详见附件）。 （三）有下列情况之一者，不得应聘： 1.曾受过各类刑事处罚的。 2.曾被开除公职的。 3.有违法、违纪行为正在接受审查的。 4.尚未解除党纪、政纪处分的。 5.有其它违反国家法律、法规行为的。 二、报名 （一）报名时间：2011年4月8日至4月13日下午17：00。 （二）报名方式：采取网上报名的形式，报考人员在报名时间内登陆成都人事考试网（网址：http://www.cdpta.gov.cn），选择符合条件的岗位报名。 （三）网上报名程序 1、注册报名。报考人员须先按网络提示进行注册，上传照片（照片为本人近期免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP并大于3K小于160K。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审）。报考人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。 2、填报信息。报考人员如实、准确填写《成都市金牛区编外聘用人员报考资格审查表》的各项内容并提交资格初审。 3、报名缴费。报考人员应在填报信息后1天登陆网站查询是否通过资格审查。资格审查合格者按网络提示缴纳笔试考务费50元（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定）。缴费截止时间：2011年4月14日晚17：00时。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。并自行打印《成都市金牛区编外聘用人员报考资格审查表》一份，供资格复审时使用。 4、打印准考证。报考人员报名成功（通过资格初审并缴纳了笔试考务费）后，请于2011年4月15日24：00前凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。 三、报名要求、资格审查和开考比例 报考人员应按照简章公布的岗位及要求报名，每人限报一个岗位。由招聘单位负责对报考人员进行资格审查，经资格审查合格者方可报名。资格审查贯穿整个考试过程，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。 岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:3方可开考。达不到上述比例的，经研究决定相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。 四、考试 考试分为笔试和面试。考试总成绩为100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。考试成绩及体检有关事项在金牛人才网上公布(www.rcjn.com)。 （一）笔试 笔试时间：2011年4月16日（星期六）上午。 笔试地点：见《笔试准考证》。 笔试科目：笔试满分为100分，统计岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《统计专业知识》两科（其中：《职业能力倾向测验》占60%，《统计专业知识》占40%）；其他岗位为《职业能力倾向测验》一科。笔试时须携带本人《笔试准考证》和居民身份证（不含过期身份证、临时身份证和身份证复印件）。 （二）资格复审及面试 依据招聘岗位及人数，按照1：3比例和笔试成绩从高分到低分依次确定进入资格复审及面试人员名单，与笔试成绩一起公布。 进入资格复审及面试的人员凭本人居民身份证和《笔试准考证》于4月21日在招聘单位进行资格复审和领取《面试通知书》，逾期未领视为自动放弃。 资格复审需交验相关证件（居民身份证、学历、职称证、普通话、计算机等岗位条件所需证明材料原件）以及报名资格审查表，如系2011年毕业的普通高等教育院校学生，须提供毕业生就业推荐表。 面试成绩满分为100分。面试时间、地点：详见《面试通知书》。 五、体检及考核 依据招聘岗位及招聘人数，按照报考人员总成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算）从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序），与面试成绩一起在网上公布。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行，考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因考核、体检不合格出现空缺名额，按照该招聘岗位考试总成绩的排名顺序从高向低依次递补。 经体检、考核合格者，在金牛区人才网公示5天。 六、聘用及管理 1、按照《金牛区机关事业单位编外聘用专业技术人员管理暂行办法》进行管理，与用人单位签定劳动合同，劳动合同期限由用人单位根据工作需要确定。编外聘用人员实行年薪制，年薪不低于2.5万，并为其购买养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险。 2、实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在聘用期限内。 3、受聘人员应在规定的时限内向单位报到。逾期未报到者，视为自动弃权。 附件:成都市金牛区2011年公开招聘编外聘用专业技术人员岗位及条件一览表.xls 二〇一一年四月七日
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