2016年长乐市公开招聘公益性岗位工作人员公告
一、招聘岗位
本次"专职劳动保障协理员"公益性岗位共计划招聘50名，设01、02两个岗位，每个岗位各招聘25名，具体岗位情况详见《长乐市人力资源社会保障系统、街道（乡镇）劳动保障事务所、社区专职劳动保障协理员公益性岗位情况表》（附件1）。也可登录长乐市人民政府网站http://www.fjcl.gov.cn查看。
二、招聘条件
（一）具有长乐市户籍；
（二）持有效的《就业失业登记证》（《就业创业证》）；
（三）掌握计算机的基本操作和应用；
（四）具备中专（含同等学历）及以上文化程度，未就业高校毕业生优先。
（五）具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、报名方式、时间、地点和要求
（一）报名方式：采取现场报名的方式进行，报考者只能选择一个岗位进行报名。
（二）报名时间和地点：报考人员于2016年12月5日-9日上午8:00-11:30、下午2:30-5:00到长乐市劳动就业管理中心（长乐市三峰西路315号）进行报名，联系电话：0591-28923167。
（三）报名需提交材料：
1、填写《2016年长乐市开发公益性岗位报名登记表》（到长乐市政府网站下载或到报名现场领取）；
2、《就业失业登记证》（《就业创业证》）原件及复印件一份，且持有的《就业失业登记证》（《就业创业证》）上已标注就业困难人员类型（若还未认定为就业困难人员，需在报名前至劳动就业管理中心进行认定，就业困难人员认定见附件2）；
3、本人户口簿、身份证原件和复印件各一份；
4、毕业证书原件和复印件各一份；
5、近期同底2寸免冠彩色相片4张。
（四）资格审查：经资格审查，不符合条件者，取消报考资格。报考人员应严格按应聘岗位的资格条件要求报名，对提交的信息和材料真实性承担全部责任。凡发现弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
四、考试
考试采取直接面试的方式进行。
1、采取结构化面试方式。
2、报考者经资格审查合格后均确定为面试人选。
3、面试时间及地点详见准考证。面试成绩按百分制计算，合格线为60分。面试成绩于面试结束7个工作日后在长乐市人民政府网站、市人社局公示栏上公布。
4、面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证原件等相关材料。凡有关材料信息不实的，取消该报考人员面试的资格。
五、体检
根据报考人员面试成绩从高分到低分排列顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格而产生的空缺，依规定按应聘人员面试成绩高低顺序依次递补。体检费用由应聘人员自理，体检时间和地点另行通知。
报考者或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。
六、考察与择岗
按规定程序和标准对体检合格者进行考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、与拟招聘岗位相关的素质。考察不合格的，以及择岗前因拟聘人选弃权而产生的空缺，从应聘人员中按面试成绩高低顺序依次递补。面试、体检和考察合格者，确定为拟聘人选，拟聘人员按面试成绩高低顺序，依次选择聘用单位。
七、公示与聘用
拟聘人员在长乐市政府网、长乐市人社局政务公开栏进行公示，公示时间不少于7天。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况等。公示无异议，办理聘用手续。
八、聘期待遇和合同期限
（一）聘期待遇
1、根据《福州市公益性岗位开发与管理办法》有关规定，聘用人员合同期限内待遇标准为3100元/月（含养老、医疗、失业、生育、工伤五险个人缴费部分）,并保持三年不变。
2、新聘用的人员试用期及试用期工资依照双方签订的劳动合同执行。试用期为3个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用资格。
（二)合同期限
由市人社局委托长乐市劳务派遣有限公司与聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限为三年，合同到期即解聘（如距法定退休年龄不足5年的可延长合同期限至退休年龄）。
九、纪律与监督
招聘工作坚持"公开、公平、竞争、择优"的原则，接受媒体和群众的监督。对弄虚作假、违反招聘纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。
咨询电话：市人社局劳动就业管理中心：0591-28923167
监督电话：市人社局纪检组：0591-28886058
附件：
1、长乐市人力资源社会保障系统、街道（乡镇）劳动保障事务所、社区专职劳动保障协理员公益性岗位情况表；
2、就业困难人员定义以及认定；
3、2016年长乐市公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表。
长乐市人力资源和社会保障局
2016年11月21日
