广东清远市外事侨务局(清远市港澳事务局)招聘政府雇员公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,因工作需要,本局面向社会公开招聘政府雇员1名,现公告如下:一、招聘原则招聘遵照公开、公平、公正、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,经笔试、面试、体检、考核合格后,择优聘用。笔试满分为100
因工作需要,本局面向社会公开招聘政府雇员1名,现公告如下:
(二)笔试
笔试采用闭卷考试的方式进行,内容为公共基础知识、英语能力等方面知识;应试者携带身份证参加笔试,具体考试要求及时间另行通知。笔试所用试题由本局自主命题。笔试成绩在7个工作日后公布。笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位数1:3比例进入面试,
(三)面试
由本局招聘工作小组对应聘者进行面试。面试主要以演讲答辩的方式考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题的能力等方面的综合素质。应试者携带身份证参加面试,通过现场抽签的方式确定面试顺序。 面试成绩在3个工作日内公布。总成绩在面试结束后7个工作日公布。
(四)体检和考察
总成绩入围者由本局统一组织到清远市人民医院进行体检。体检人员应按时参加体检,否则将视为放弃资格。体检参照公务员的体检标准进行。体检合格者被确定为考察对象,由本局招聘工作小组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行全面考察。如体检或者考察不合格的,则按总成绩从高到低依次递补人选。
(五)公示、确定聘用
由本局招聘工作小组根据面试、体检、政审考察择优确定拟招聘人选,并在清远外侨网公示,公示期满无异议后,由本局领导班子研究决定,确定聘用人选并报市编办核批。
四、签订合同
市编办批复同意后,由本局发出聘用通知书,并按照《劳动合同法》等有关规定,与被聘用人员签订政府雇员劳动合同,首次签订一个月的试用期合同,试用期满,根据表现决定签订正式合同,正式合同期限为一年,一年后根据其具体表现决定是否续聘。被聘用人员如有工作单位的,在与本局签订劳动合同前,必须先与原单位解除劳动关系。在收到被聘用通知书一个月内无法解除的,视为本人自动放弃;所空缺的职位,从报考人员中按总成绩从高到低依次递补人选。聘用期满后,因工作需要并经考核合格,由本局领导班子研究决定后可续聘。 五、雇用人员身份及待遇
政府雇员实行雇用制,不具有行政或事业编制身份。政府雇员工资福利待遇标准根据市政府有关规定计发。
附件:清远市外事侨务局招聘政府雇员具体岗位资格条 件及要求 二0一二年十月二十三日 清远市外事侨务局招聘政府雇员具体岗位资格条件及要求
一、招聘原则
招聘遵照公开、公平、公正、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,经笔试、面试、体检、考核合格后,择优聘用。笔试满分为100分,按60%计入总成绩;面试满分为100分,按40%计入总成绩。
二、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法以及其它法律、法规,遵守政府工作纪律和有关规章制度;拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素质,作风正派,品行端正;
2、身体健康,五官端正;
3、具有全日制外国语学院外语系本科以上学历,学士以上学位;
4、年龄在28周岁以下;
5、有一定的写作能力,懂速记,有较强的英语水平;
6、具备岗位的资格条件及要求,具体见附件。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
报名时间:2012年10月25日至11月8日(周六、日休息)。
报名地点:清远市人民二路3号市机关办公楼3号楼10楼 市外事侨务局办公室
联系人及电话:骆维萍、梁文韬、梁志坚,0763-3126001
(二)笔试
笔试采用闭卷考试的方式进行,内容为公共基础知识、英语能力等方面知识;应试者携带身份证参加笔试,具体考试要求及时间另行通知。笔试所用试题由本局自主命题。笔试成绩在7个工作日后公布。笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位数1:3比例进入面试,
(三)面试
由本局招聘工作小组对应聘者进行面试。面试主要以演讲答辩的方式考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题的能力等方面的综合素质。应试者携带身份证参加面试,通过现场抽签的方式确定面试顺序。 面试成绩在3个工作日内公布。总成绩在面试结束后7个工作日公布。
(四)体检和考察
总成绩入围者由本局统一组织到清远市人民医院进行体检。体检人员应按时参加体检,否则将视为放弃资格。体检参照公务员的体检标准进行。体检合格者被确定为考察对象,由本局招聘工作小组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行全面考察。如体检或者考察不合格的,则按总成绩从高到低依次递补人选。
(五)公示、确定聘用
由本局招聘工作小组根据面试、体检、政审考察择优确定拟招聘人选,并在清远外侨网公示,公示期满无异议后,由本局领导班子研究决定,确定聘用人选并报市编办核批。
四、签订合同
市编办批复同意后,由本局发出聘用通知书,并按照《劳动合同法》等有关规定,与被聘用人员签订政府雇员劳动合同,首次签订一个月的试用期合同,试用期满,根据表现决定签订正式合同,正式合同期限为一年,一年后根据其具体表现决定是否续聘。被聘用人员如有工作单位的,在与本局签订劳动合同前,必须先与原单位解除劳动关系。在收到被聘用通知书一个月内无法解除的,视为本人自动放弃;所空缺的职位,从报考人员中按总成绩从高到低依次递补人选。聘用期满后,因工作需要并经考核合格,由本局领导班子研究决定后可续聘。 五、雇用人员身份及待遇
政府雇员实行雇用制,不具有行政或事业编制身份。政府雇员工资福利待遇标准根据市政府有关规定计发。
附件:清远市外事侨务局招聘政府雇员具体岗位资格条 件及要求 二0一二年十月二十三日 清远市外事侨务局招聘政府雇员具体岗位资格条件及要求
岗位及招聘人数 | 性别及 年 龄 | 专 业 | 岗位要求 | 备注 |
外事宣传科1名 | 男女不限,28周岁以下 | 英语专业(需持英语专业八级证书) | 熟悉其它外国语种者优先 |
招聘
工作
笔试
资格
政府
人员
合同
雇员
岗位
总成
总成绩
清远
身份
外事
清远市
人选
能力
英语
劳动
侨务
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