为进一步夯实观山湖区城市基层社区工作，促进居民委员会更好协助社区服务中心开展工作，我区拟面向社会公开招聘一批高校毕业生到居委会工作。为确保此次招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、招聘岗位及岗位职责

（一）招聘岗位

1.世纪城社区所辖居委会工作人员；

2.碧海社区所辖居委会工作人员；

招聘人数由相关社区服务中心根据工作需要确定。

（二）岗位职责

在区政府和社区服务中心的指导下，根据社会管理和公共服务的实际需要，依法协助政府职能部门、社区服务中心开展法律、法规和国家的政策宣传，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，做好本居住区居民的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，协助做好辖区公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等工作。

（三）确定招聘的人员，采取劳务派遣的方式管理。由派遣公司与聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，派遣至社区服务中心工作，社区服务中心根据实际工作需要派驻相关人员到居民委员会工作。聘用人员劳动报酬按照观山湖区区聘人员标准执行。

二、招聘对象及条件

1.遵守国家法律、法规，政治素质高。

2.品行端正，爱岗敬业，对工作认真负责，身心健康。

3.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，能熟练操作计算机。

4.年龄在18周岁以上（1996年2月12日及以前出生）、35周岁以下（1979年2月12日以后出生）。

5.具有国家承认的大专以上学历。

6.具有以下条件之一者优先：（1）社会学、心理学、公共管理、法律专业；（2）持有国家社会工作者（社会工作师、助理社会工作师）职业水平证书；（3）具有1年及以上贵阳市城市社区工作经历。

三、招聘程序

招聘工作按照现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理派遣手续的程序进行，由社区服务中心依照此方案具体组织实施。

（一）报名及资格审查

1.报名地点：根据招聘后工作地点不同，分别在世纪城社区服务中心、碧海社区服务中心。

2.报名咨询电话

世纪城社区服务中心：4119641（联系人：乔老师）

碧海社区服务中心：4822194（联系人：黄老师）

3.报名所需资料

（1）本人有效《身份证》的原件及复印件一份。

（2）近期同底免冠1寸照片4张。

（3）学历相关证明原件及复印件一份。

（4）以下人员还需提供：在职人员需提供单位同意报考证明原件；有工作经验者提供工作经历证明原件；报考条件所需相关资格证书原件及复印件。

4.报名不收取报名费用。

（二）考试

考试由社区服务中心，根据实际工作采取适当方式进行，重点考察应试人员在社会管理、公共服务等方面的能力。

（三）体检

按照体检人员与招聘人数比例1:1确定体检对象。参加体检人员根据所报考社区服务中心的安排到指定医院集中体检，体检费用由报考人员自理。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者，取消其招聘资格，并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

（四）办理派遣手续

经考试、体检合格的人员，确定为拟聘人员，经招考领导小组审查后进行公示。因拟聘人员自行放弃聘用出现人选缺额的，根据面试成绩，从高分到低分依次等额递补。对确定聘用人员，社区服务中心采取劳务派遣的方式，由派遣公司与聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，派遣至社区服务中心工作，社区服务中心根据实际工作需要派驻相关人员到居民委员会工作。

四、纪律监督

（一）招聘工作接受纪检、监察部门和社会监督。

（二）监督电话：4113640

（四）招聘考试不指定考试范围和考试用书。

（五）本次招聘工作未尽事宜，由观山湖区人力资源和社会保障局研究确定。

（六）本《招聘公告》解释权属观山湖区人力资源和社会保障局。

观山湖区人力资源和社会保障局

二○一四年二月十二日