广东省道路运输管理局2012年7月公开招聘工作人员公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等事业单位公开招聘人员的有关规定,广东省道路运输管理局拟公开招聘工作人员,具体方案如下:一、单位简介广东省道路运输管理局是经广东省机
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等事业单位公开招聘人员的有关规定,广东省道路运输管理局拟公开招聘工作人员,具体方案如下:
(一)招聘人数
本次共招聘管理岗位七级以下(含七级)职员15名。
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律,热爱社会主义;
3.遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,具有良好的职业道德;
4.具有符合岗位要求的工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合计划生育政策规定;
7.具备报考岗位所需资格条件和相应的工作经历。
有下列情况之一者,不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
(三)招聘具体条件
除上述基本条件外,招聘岗位具体条件见《广东省道路运输管理局2012年公开招聘人员计划表》(见附件1).
非广州市户籍者报名应聘还需符合广州市相关入户条件。
(四)薪酬及有关待遇
聘用人员执行国家和省规定的事业单位人员薪酬待遇。
三、招聘程序、办法
(一)报名方式 采用电子邮件报名方式。符合条件的应聘人员,请登陆广东省交通公众网(http:// www.gdcd.gov.cn),下载并如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(以下简称《报名表》)(见附件2),将《报名表》,连同本人身份证、学历证、学位证书、职称(资格)证书及岗位所需相关证明材料扫描电子版发送到招聘单位电子邮箱。 (二)报名时间 2012年8月15日至8月21日。 招聘单位在报名时间截止后7个工作日内,将会把通过报名资格审查结果的人员名单在广东省交通公众网公布(不再另行电话通知)。请通过报名资格审查的应聘人员自行下载并打印准考证(笔试时间、地点等将在准考证上予以明确),并按照要求准时参加笔试。每位报名者只可应聘一个符合招聘条件的岗位。
每个招聘岗位符合报名条件的报名人数少于3人的不予开考(同一岗位招2人的,应不少于6个报考者)。
(三)考试 考试分为笔试和面试,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试内容为行政职业能力测验。 笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站(http:// www.gd.gov.cn)及广东省交通公众网公布。
笔试满分为100分,笔试成绩低于60分的不能进入面试。依据笔试成绩从高到低顺序,按每个招聘岗位拟录用人数 1:3的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,名次并列。面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在省人力资源社会保障厅和省交通公众网公布。 2.面试 面试满分为100分。面试对象在面试前,需持有关证件资料到广东省交通运输厅进行应聘资格复审,复审合格方可进入面试。需审核的资料:(1)准考证;(2)身份证、户口本原件及复印件;(3)学历、学位证书原件及复印件;(4)计生证明原件及复印件;(5)技术职称、执业资格证书原件及复印件;(6)近期一寸免冠正面照片2张。
资格复审和面试的时间、地点另行通知。 面试为结构化面试,由广东省交通运输厅成立面试考官组,人数为奇数,不少于5人。面试成绩当场向考生公布。
(四)体检 根据总成绩从高分到低分,按照招聘职位人数等额确定人选,依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》,组织人选进行体检。体检不合格的,取消应聘资格,并根据考试成绩从高分到低分等额依次递补体检。
(五)考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定,对体检合格人员进行考察,考察不符合要求的,取消应聘资格,并根据考试总成绩从高分到低分等额依次递补,按规定对递补者进行体检、考察。
(六)确定拟聘用人员、公示
考察合格者确定为拟聘用人员,并按规定将拟聘用人员在省人力资源社会保障厅网站和省交通公众网公示7个工作日。
(七)办理聘用报批手续
拟聘用人员名单经公示无异议的,由省交通运输厅按规定办理聘用报批手续。
四、有关问题说明
应聘人员提供的应聘资料及其他证明材料应真实有效。如发现弄虚作假,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已聘用的,依法解除聘用管理。 五、联系方式 联系人:广东省交通运输厅人事处 罗俊、廖烈坤 电话:020-83730353,83730322;传真:020-83730353 电子邮箱:luojun@gdcd.gov.cn 投诉电话:020-83732187。 广东省道路运输管理局 二○一二年七月三十日
一、单位简介
广东省道路运输管理局是经广东省机构编制委员会批准设立的副厅级公益一类事业单位。主要任务是:承担道路运输管理的公共事务职能。主管部门为广东省交通运输厅。
(一)招聘人数
本次共招聘管理岗位七级以下(含七级)职员15名。
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律,热爱社会主义;
3.遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,具有良好的职业道德;
4.具有符合岗位要求的工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合计划生育政策规定;
7.具备报考岗位所需资格条件和相应的工作经历。
有下列情况之一者,不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
(三)招聘具体条件
除上述基本条件外,招聘岗位具体条件见《广东省道路运输管理局2012年公开招聘人员计划表》(见附件1).
非广州市户籍者报名应聘还需符合广州市相关入户条件。
(四)薪酬及有关待遇
聘用人员执行国家和省规定的事业单位人员薪酬待遇。
三、招聘程序、办法
(一)报名方式 采用电子邮件报名方式。符合条件的应聘人员,请登陆广东省交通公众网(http:// www.gdcd.gov.cn),下载并如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(以下简称《报名表》)(见附件2),将《报名表》,连同本人身份证、学历证、学位证书、职称(资格)证书及岗位所需相关证明材料扫描电子版发送到招聘单位电子邮箱。 (二)报名时间 2012年8月15日至8月21日。 招聘单位在报名时间截止后7个工作日内,将会把通过报名资格审查结果的人员名单在广东省交通公众网公布(不再另行电话通知)。请通过报名资格审查的应聘人员自行下载并打印准考证(笔试时间、地点等将在准考证上予以明确),并按照要求准时参加笔试。每位报名者只可应聘一个符合招聘条件的岗位。
每个招聘岗位符合报名条件的报名人数少于3人的不予开考(同一岗位招2人的,应不少于6个报考者)。
(三)考试 考试分为笔试和面试,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试内容为行政职业能力测验。 笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站(http:// www.gd.gov.cn)及广东省交通公众网公布。
笔试满分为100分,笔试成绩低于60分的不能进入面试。依据笔试成绩从高到低顺序,按每个招聘岗位拟录用人数 1:3的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,名次并列。面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在省人力资源社会保障厅和省交通公众网公布。 2.面试 面试满分为100分。面试对象在面试前,需持有关证件资料到广东省交通运输厅进行应聘资格复审,复审合格方可进入面试。需审核的资料:(1)准考证;(2)身份证、户口本原件及复印件;(3)学历、学位证书原件及复印件;(4)计生证明原件及复印件;(5)技术职称、执业资格证书原件及复印件;(6)近期一寸免冠正面照片2张。
资格复审和面试的时间、地点另行通知。 面试为结构化面试,由广东省交通运输厅成立面试考官组,人数为奇数,不少于5人。面试成绩当场向考生公布。
(四)体检 根据总成绩从高分到低分,按照招聘职位人数等额确定人选,依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》,组织人选进行体检。体检不合格的,取消应聘资格,并根据考试成绩从高分到低分等额依次递补体检。
(五)考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定,对体检合格人员进行考察,考察不符合要求的,取消应聘资格,并根据考试总成绩从高分到低分等额依次递补,按规定对递补者进行体检、考察。
(六)确定拟聘用人员、公示
考察合格者确定为拟聘用人员,并按规定将拟聘用人员在省人力资源社会保障厅网站和省交通公众网公示7个工作日。
(七)办理聘用报批手续
拟聘用人员名单经公示无异议的,由省交通运输厅按规定办理聘用报批手续。
四、有关问题说明
应聘人员提供的应聘资料及其他证明材料应真实有效。如发现弄虚作假,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已聘用的,依法解除聘用管理。 五、联系方式 联系人:广东省交通运输厅人事处 罗俊、廖烈坤 电话:020-83730353,83730322;传真:020-83730353 电子邮箱:luojun@gdcd.gov.cn 投诉电话:020-83732187。 广东省道路运输管理局 二○一二年七月三十日
招聘
人员
广东
广东省
笔试
单位
条件
运输
岗位
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交通
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事业
事业单位
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