深圳市劳动人事争议仲裁院关于2012年7月招聘书记员的公告
发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日，一、用工方式 用工方式为劳务派遣，即与市对外劳动服务公司签订劳动合同，派遣至市仲裁院工作。 二、聘用条件 （一）深圳户籍，30周岁以下，全日制大专或本科学历，法律相关专业； （二）熟悉电脑操作，电脑打
一、用工方式 用工方式为劳务派遣，即与市对外劳动服务公司签订劳动合同，派遣至市仲裁院工作。 二、聘用条件 （一）深圳户籍，30周岁以下，全日制大专或本科学历，法律相关专业； （二）熟悉电脑操作，电脑打字速度达60字/分钟以上； （三）具有亚伟速录资格证书或劳动人事争议调解仲裁工作经验者优先。 三、报名条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 （二）思想政治素质好，遵守纪律，品行端正。 （三）符合报考职位所规定的资格条件，年龄时间计算至2012年6月30日。 （四）身体健康，体检标准参照原国家人事部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。 （五）不受理下列人员的报考申请： 1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员； 2.违反计划生育政策的人员； 3.法律法规规定的其他情形。 四、报名地址、时间 报名地址：深圳市罗湖区红桂路1045号深圳市劳动人事争议仲裁院大楼101室。 报名时间： 2012年7月6日，上午9:30-11:45，下午2:30-5:00。 联系人：张小姐，孙小姐 联系电话：25985228，25593040 五、报名提供资料 （1）个人简历； （2）身份证复印件； （3）户口本复印件； （4）毕业证书复印件（附文凭验证证明）； （5）资格证书复印件； （6）近期正面一寸免冠彩照三张； （7）计划生育证明复印件（计划生育证明材料在报名时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理入职手续时提供，否则取消招聘资格）； （8）职位要求的有关证明材料。 注：需要提供以上各项资料原件以备查验。 深圳市劳动人事争议仲裁院 深圳市对外劳动服务公司 二〇一二年七月二日
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